В заявлении о возмещении расходов, понесенных в целях получения социальных пособий

Обновлено: 11 Август 2022Создано: 20 Июнь 2019

Документы, необходимые для возмещения расходов на выплату социального пособия на погребение

Заявление о возмещении расходов на выплату социального пособия на погребение (Приложение № 9 к приказу ФСС РФ от 04. 2021 № 26)

В заявлении о возмещении расходов, понесенных в целях получения социальных пособий

Документы, необходимые для возмещения стоимости гарантированного перечня услуг по погребению специализированной службе по вопросам похоронного дела

Заявление о возмещении стоимости услуг по погребению (Приложение № 11 к приказу ФСС РФ от 04. 2021 № 26)

Документы, необходимые для возмещения расходов на оплату 4-х дополнительных выходных дней по уходу за детьми — инвалидами

Заявление о возмещении расходов на оплату дополнительных оплачиваемых выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами (Приложение № 1 к приказу ФСС РФ от 13. 2022 № 185)

С 1 февраля 2022 году в России повышаются различные пособия. Одно из таких пособий – выплата на погребение. Публикуем новую сумму и напоминаем, в каких случаях и кому оно выплачивается.

Минтруд планирует повысить в 2022 году социальные выплаты, пособия и компенсации с 1 февраля 2022 года на 8,4%.

В Постановлении Правительства РФ перечислены все виды пособий, который проиндексируют с 1 февраля 2022 года. Индексация коснется, например, некоторых выплат на детей (детских пособий), материнского капитала и пособия на погребение. Также будет индексация ЕДВ. Подробнее об этом смотрите “Таблица с пособиями с 1 февраля 2022 года“.

Новое пособие на погребение с 01. 2022

Новый размер пособия на погребение с 1 февраля 2022 года – 6964,68. Эта сумма появилась после индексации прежнего размера (6424,98 x 1,084).

Заметим, что эти суммы увеличиваются на районный коэффициент, если он установлен в вашей местности.

Куда обращаться за пособием в 2022 году

Также публикуем таблицу о том, куда именно обращаться за оформлением пособия на погребение в 2022 году:

С середины 2020 года на пилотный проект ФСС «Прямые выплаты» переходят еще несколько субъектов РФ. В связи с этим Минфин России дал специальные разъяснения о применении КБК в 2020 году страхователям – государственным (муниципальным) органам и учреждениям, зарегистрированным на территории регионов, участвующих в реализации пилотного проекта в соответствии с постановлением Правительства РФ от 21. 2011 № 294 (далее – Постановление № 294).

Расширение пилотного проекта

С 1 января 2020 гола в проекте 69 регионов России. А с 1 июля 2020 года к ним присоединятся Башкирия, Дагестан, Красноярский и Ставропольский края, Вологодская, Ленинградская, Тюменская и Ярославская области.

По-прежнему не в проекте Москва и Подмосковье, Питер, Краснодарский и Пермский края, Югра, Свердловская и Челябинская области.

Подробнее об этом см. «Пилотный проект ФСС в 2020 году: список регионов (таблица)».

Также отметим, что Постановление № 294 регулирует особенности:

  • финансового обеспечения, назначения и выплаты в 2012-2020 годах территориальными органами ФСС застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному соцстрахованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний;
  • осуществления иных выплат и возмещения расходов страхователя на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников;
  • уплаты страховых взносов по названным видам страхования.

Расходы на предупредительные меры

Сначала позиция Минфина России по расходам на сокращение производственного травматизма и профессиональных заболеваний и санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и/или опасными факторами производства (письмо от 26. 2019 № 02-05-10/102478).

Перечень мероприятий, расходы по которым подлежат возмещению страхователю, определен Правилами финансового обеспечения предупредительных мер. Они утверждены приказом Минтруда России от 10. 2012 № 580н (далее – Приказ № 580н).

Оплачивает предупредительные меры страхователь за счет собственных средств с последующим возмещением за счет бюджета ФСС произведенных расходов в пределах суммы, согласованной с территориальным органом ФСС на эти цели (п. 3 Положения об особенностях возмещения расходов страхователя в 2012-2020 годах на предупредительные меры в субъектах РФ, участвующих в пилотном проекте, утв. Постановлением № 294).

Отражать расходы на приобретение за счет собственных средств товаров, работ и услуг в соответствии с п. 3 Приказа № 580 нужно по виду расходов 244 «Прочая закупка товаров, работ и услуг» согласно классификации расходов бюджетов, увязанному в целях ведения бюджетного учета со статьями (соответствующими подстатьями) КОСГУ:

  • 220 «Оплата работ, услуг»;
  • 267 «Социальные компенсации персоналу в натуральной форме» (в части расходов на приобретение путевок на санаторно-курортное лечение);
  • 310 «Увеличение стоимости основных средств»;
  • 340 «Увеличение стоимости материальных запасов».

Это регулируют положения Порядка формирования и применения кодов бюджетной классификации РФ, их структуры и принципов назначения (утв. приказом Минфина от 06. 2019 № 85н, далее – Порядок № 85н) и Порядка применения классификации операций сектора госуправления (утв. приказом Минфина от 29. 2017 № 209н, далее – Порядок № 209н).

В силу этих Порядка № 85н и № 209н поступление возмещения указанных расходов в бюджеты бюджетной системы РФ от территориального органа ФСС следует отражать по соответствующим подстатьям и элементам доходов кода вида доходов бюджетов 000 1 13 02990 00 0000 130 «Прочие доходы от компенсации затрат государства», увязанного в целях бюджетного (бухгалтерского) учета с подстатьей 134 «Доходы от компенсации затрат» КОСГУ.

В проекте изменений в Порядок № 209н для отражения данных доходов предусмотрена обособленная подстатья КОСГУ 139 «Доходы от возмещений затрат Фондом социального страхования Российской Федерации». Она применяется после официального вступления в силу.

Пособие на погребение и оплата 4-х дополнительных выходных

Теперь о расходах на выплату социального пособия на погребение, а также оплате 4-х дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами.

Территориальный орган ФСС по месту регистрации страхователя возмещает его расходы на (п. 10 и 11 Положения об особенностях, утв. Постановлением № 294):

  • выплату социального пособия на погребение (право на него установлено ФЗ «О погребении и похоронном деле»);
  • оплату 4-х дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами.
Читать также:  Министерство социальной политики ростовской области информация о выплатах номер телефона

Эти социальные расходы следует отражать по видам расходов:

  • 119 «Взносы по обязательному социальному страхованию на выплаты по оплате труда работников и иные выплаты работникам учреждений»;
  • 129 «Взносы по обязательному социальному страхованию на выплаты денежного содержания и иные выплаты работникам государственных (муниципальных) органов»;
  • 149 «Взносы по обязательному социальному страхованию на выплаты по оплате труда работников и иные выплаты работникам государственных внебюджетных фондов».

В целях ведения бюджетного учета они должны быть увязаны с подстатьей 213 «Начисления на выплаты по оплате труда» КОСГУ.

Возмещение в 2020-м финансовом году указанных расходов, понесённых тоже в этом году, как восстановление кассовой выплаты следует отражать по тем же КБК, по которым была произведена кассовая выплата (п. 4 Порядка кассового обслуживания исполнения федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов и Порядок осуществления территориальными органами Федерального казначейства отдельных функций финансовых органов субъектов РФ и муниципальных образований по исполнению соответствующих бюджетов, утв. приказом Федерального казначейства от 10. 2008 № 8н).

Минфин сообщает, что необходимая корректировка порядка применения видов расходов и КОСГУ предусмотрена в проектах приказов с изменениями в Порядок № 85н и № 209н.

Заключение

Отметим, что в 2019 году страхователи на территории регионов-участников пилотного проекта ФСС отражали расходы на указанные предупредительные меры и социальные расходы по тем КБК, по которым доведены лимиты бюджетных обязательств на соответствующие выплаты главными распорядителями средств соответствующего бюджета.

Расходы на предупредительные меры и социальные расходы государственных (муниципальных) органов, учреждений, не участвующих в пилотном проекте, отражают согласно п. 1 Порядка № 85н и п. 3 Порядка № 209н.

Обновлено: 10 Сентябрь 2019Создано: 26 Февраль 2013

ПОРЯДОК ВЫДЕЛЕНИЯ НЕОБХОДИМЫХ СРЕДСТВ НА ВЫПЛАТУ СТРАХОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ СТРАХОВАТЕЛЯМ

Выделение средств на выплату страхового обеспечения производится страховщиком в соответствии с нормами ст. 6 Федерального закона от 29. 2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Согласно п. 3, 4 названной статьи региональное отделение вправе провести камеральную, либо документальную проверку правильности и обоснованности расходов страхователя на выплату страхового обеспечения, а также затребовать от страхователя необходимые сведения и документы. В этом случае решение о выделении средств выносится страховщиком по результатам проведенной проверки. Камеральная проверка с истребованием документов проводится в течение 3 (трех) месяцев со дня предоставления всех необходимых документов.

Перечень документов, которые должны быть представлены страхователем для принятия решения территориальным органом ФСС РФ о выделении необходимых средств на выплату страхового обеспечения:

За период до 31 декабря 2016 годаЗа период с 1 января 2017 года ПИСЬМЕННОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ СТРАХОВАТЕЛЯ1в Государственное учреждение —  Ивановское региональное отделение ФСС РФ, которое должно содержать:наименование, адрес страхователя-юридического лицалибо ФИО, паспортные данные, адрес постоянного места жительства страхователя физического лица;регистрационный номер страхователя;указание на сумму необходимых средств на выплату страхового обеспечения. CКАЧАТЬ Образец заявления РАСЧЕТ по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве, а также по расходам на выплату страхового обеспечения (форму 4-ФСС), представляемый по форме, утвержденной приказом Фонда социального страхования РФ от 26. 2015 № 59 (в ред. Приказа ФСС РФ от 25. 2016 № 54) за соответствующий период, подтверждающий начисление расходов на выплату страхового обеспечения — при обращении за выделением средств на выплату страхового обеспечения  за периоды, истекшие до 1 января 2017 года. 2
 ЗАЯВЛЕНИЕ1. СПРАВКА-РАСЧЕТ. РАСШИФРОВКА расходов на цели обязательного социального страхования и расходов, осуществляемых за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета. ДОВЕРЕННОСТЬ на представление интересов страхователя в ФСС РФ (в случае представления документов не руководителем и не главным бухгалтером). Примечание: в случае отсутствия данных о главном бухгалтере в выписке ЕГРЮЛ необходимо представить документ, подтверждающий полномочия; в случае расхождения – письменное пояснение.

1 для ИП: при указании в реквизитах ЛИЦЕВОГО (КАРТОЧНОГО) счета – обязательно наличие заверенных надлежащим образом копий трудовых договоров для всех получателей пособий;

2 представлять на проверку документы за период, не превышающий трех лет с даты представления документов.

ПЛАТЕЖНЫЕ ДОКУМЕНТЫ, подтверждающие произведенные выплаты страхового обеспечения гражданам (платежные (расчетные) ведомости на выдачу заработной платы, расходные кассовые ордера, платежные поручения и т.

СПРАВКА ИЗ КРЕДИТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ о не применении очередности списания денежных средств со счета (предоставляется в случае невозможности подтверждения выплаты пособий застрахованных лицам).

Для бюджетных организаций — ВЫПИСКА ИЗ ЛИЦЕВОГО СЧЕТА главного распорядителя бюджетных средств, СОГЛАШЕНИЕ ОБ ЭЛЕКТРОННОМ ДОКУМЕНТООБОРОТЕ с УФК (предоставляется в случае не возможности подтверждения выплаты пособий застрахованных лицам).

РЕЕСТР РАСХОДОВ по пособиям с расшифровкой суммы, предъявляемой к возмещению за счет средств ФСС РФ и дней, количества выплат пособий в разрезе страховых случаев (по листкам нетрудоспособности — ФИО,  даты освобождения, пособия по месяцам и по ФИО, с разбивкой за первым или за вторым (последующим) ребенком, плюс итоговая сумма по расходам за период).

Заверенные надлежащим образом КОПИИ ДОКУМЕНТОВ, подтверждающих обоснованность и правильность расходов, наличие трудовых отношений застрахованного лица, получающего пособия и страхователя.

ВСЕ КОПИИ ЗАВЕРЯЮТСЯ (каждая страница) — ПЕЧАТЬ (при наличии) «КОПИЯ ВЕРНА», ПОДПИСЬ С РАСШИФРОВКОЙ. Если копия выдается для представления в другую организацию, отметка о заверении копии дополняется надписью о месте хранения документа, с которого была изготовлена копия («Подлинник документа находится в (наименование организации) в деле N. год») и заверяется печатью организации (указанные изменения внесены ГОСТ Р 7. 97-2016 приказом Росстандарта от 25. 2017 № 435-ст и вступили в силу с 01. 2018). При каждом обращении, в зависимости от вида пособий, предоставляются следующие КОПИИ ДОКУМЕНТОВ:

Читать также:  Почему нет социальной выплаты в январе 2023 года

Пособие по временной нетрудоспособности, беременности и родам:

листок нетрудоспособности, заполненный в установленном порядке;2. расчет исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая, для пособий по беременности и родам – с исключением из расчетного периода некоторых периодов с расшифровкой; 3. для всех листков нетрудоспособности обязательно указать продолжительность рабочего времени (размер ставки);4. при замене лет (года) расчетного периода – заявление застрахованного лица с обоснованием права на замену;5. при общем трудовом стаже менее шести месяцев либо при отсутствии дохода в расчетном периоде у текущего работодателя, а также в иных случаях — трудовой договор (книжка), табель учета рабочего времени, приказ о приеме на работу;6. для пособий по беременности и родам – заявление застрахованного лица о предоставлении отпуска по беременности и родам (с указанием периода отпуска), документы, подтверждающие факт трудовых отношений страхователя и лица, получившего пособия, документы, подтверждающие страховой стаж (трудовой договор, трудовая книжка, в случае увольнения – приказ об увольнении);7. для пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам при совместительстве дополнительно предоставляются: – трудовой договор, табель учета рабочего времени, штатное расписание, надлежащим образом заверенная копия с копии трудовой книжки с основного места работы; 8. справка (справки) о сумме заработка у предыдущего страхователя по утвержденной форме (Приказом 182н), из которого исчислено пособие ( при смене фамилии (перемене имени) – документ, подтверждающий смену фамилии ( перемену имени);9. справка (справки) с места работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей) о том, что назначение и выплата пособий этим страхователем не осуществляются, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято у других страхователей, либо как у этих, так и у других страхователей (другого страхователя);10. для иностранных граждан: для временно проживающих на территории РФ (за исключением граждан стран — членов ЕАЭС) – документ, подтверждающий проживание; для получивших статус беженца – документ, подтверждающий статус; для временно пребывающих на территорию РФ – документ на предоставление временного убежища (миграционные карты, квоты, патенты, виза, штамп в паспорте) – но имеют право только на получение пособия по временной нетрудоспособности после истечения 6-месячного срока уплаты страховых взносов (на пособия по материнству прав не имеют!);11. справку по количеству использованных дней по уходу за детьми нарастающим итогом в течение календарного года (если информации нет в реестре расходов).

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности:

медицинская справка, заверенная печатью ЛПУ (оформляется в произвольной форме с проставлением штампа медицинской организации или на бланке медицинской организации (при наличии), подписываются врачом (фельдшером, акушеркой), заверяются личной печатью врача и печатью медицинской организации, в оттиске которой должно быть идентифицировано полное наименование медицинской организации, соответствующее наименованию, указанному в уставе медицинской организации).

Единовременное пособие при рождении ребенка:

заявление на выплату единовременного пособия;2. справка о рождении (по ф. 24 ЗАГСа или по ф. 1 ЗАГСА с 1 октября 2018 года);3. справка с места работы другого родителя (что пособие не выплачивалось, с указанием ФИО ребенка), актуальная3 на дату наступления страхового случая (обращения застрахованного лица к работодателю);4. для неработающих родителей, индивидуальных предпринимателей, обучающихся по очной форме обучения — справка из органов социальной защиты населения по месту жительства актуальная3 на дату наступления страхового случая (обращения застрахованного лица к работодателю); 5. свидетельство о расторжении брака (в случае, если между родителями ребенка брак расторгнут);6. документ, подтверждающий совместное проживание родителя с ребенком (в случае, если между родителями ребенка брак расторгнут);7. копия свидетельства о рождении ребенка, выданного консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (при рождении ребенка на территории иностранного государства);8. документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный и удостоверенный штампом «апостиль» компетентным органом иностранного государства, с удостоверенным в установленном законодательством Российской Федерации порядке переводом на русский язык (в случаях, когда регистрация рождения ребенка произведена компетентным органом иностранного государства);9. выписка из решения об установлении над ребенком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью) — для лица, заменяющего родителей (опекуна, усыновителя, приемного родителя).

3 не превышающая один месяц с даты выдачи справки.

Пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет:

заявление о предоставлении отпуска и выплате пособия на ребенка до 1,5 лет с указанием даты начала отпуска и выплаты пособия;2. свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, либо выписку из решения об установлении над ребенком опеки;3. свидетельство(а) о рождении предыдущих детей (свидетельство(а) о смерти, усыновлении предыдущих детей;4. свидетельство о рождении ребенка, выданное консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (при рождении ребенка на территории иностранного государства);5. документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный и удостоверенный штампом «апостиль» компетентным органом иностранного государства, с удостоверенным в установленном законодательством Российской Федерации порядке переводом на русский язык (в случаях, когда регистрация рождения ребенка произведена компетентным органом иностранного государства);6. справка с места работы (учебы, службы) матери (отца, обоих родителей) ребенка о том, что она (он, они) не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячного пособия по уходу за ребенком с указанием ФИО ребенка и периода работы, актуальная3 на дату наступления страхового случая (на дату начала отпуска по уходу за ребенком); 7. для неработающих родителей, индивидуальных предпринимателей и учащихся по очной форме обучения — справка из органов социальной защиты населения по месту жительства о неполучении пособия, актуальная3 на дату наступления страхового случая (если не актуальная – для подтверждения статуса неработающего на эту дату — копию трудовой книжки неработающего родителя);8. приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска;9. расчет пособия 40% среднего заработка за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая, с исключением из расчетного периода некоторых периодов с расшифровкой. При замене лет (года) расчетного периода – заявление застрахованного лица с обоснованием права на замену;10. справка (справки) о сумме заработка у предыдущего работодателя (работодателей) по утвержденной форме (Приказом №182н), из которого должно быть исчислено пособие;11. справка (справки) с места работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей) о том, что назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком этим страхователем не осуществляются (если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей). в случае смены фамилии (перемене имени) матери ребенка – документ, подтверждающий смену фамилии (перемену имени).

Читать также:  Кто имеет право на новую выплату на детей от 8 до 17 лет

Пособие на погребение назначается и выплачивается по месту работы умерших или на их детей до 18 лет — лицам, обратившимся за пособием

заявление на выплату пособия лицу, осуществляющему погребение (с указанием степени родства);2. справка о смерти, выданная органами ЗАГСа;3. документ, подтверждающий факт наличия трудовых отношений со страхователем на дату страхового случая (смерть)- трудовой договор, приказ об увольнении.

Оплата дополнительных дней по уходу за детьми-инвалидами (ст. 262 ТК РФ)

заявление о предоставлении выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом (по форме – приказ №1055н)  CКАЧАТЬ Образец заявления для страхователей, имеющих расходы на оплату дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами;;2. приказ о предоставлении выходных дней на каждое заявление;3. расчет среднедневного заработка из 12-ти предыдущих месяцев с учетом отработанного рабочего времени;4. справка, подтверждающая факт установления инвалидности, выданная бюро (главным бюро, Федеральным бюро) медико-социальной экспертизы;5. документы, подтверждающие место жительства (пребывания или фактического проживания) ребенка-инвалида;6. свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка либо документ, подтверждающий установление опеки, попечительства над ребенком-инвалидом;7. справка с места работы другого родителя (опекуна, попечителя) о том, что на момент обращения дополнительные оплачиваемые выходные дни в этом же календарном месяце им не использованы или использованы частично, либо справка с места работы другого родителя (опекуна, попечителя) о том, что от этого родителя (опекуна, попечителя) не поступало заявления о предоставлении ему в этом же календарном месяце дополнительных оплачиваемых выходных дней, для неработающих – копия трудовой книжки, для работающих в статусе индивидуального предпринимателя – копию свидетельства ОГРН, для разведенных (умерших) – копию свидетельства о разводе (смерти);8. карточка индивидуального учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений и сумм начисленных страховых взносов.

Приведенный перечень не является исчерпывающим и в отдельных случаях, в зависимости от обстоятельств, региональное отделение Фонда вправе запросить у страхователя другие дополнительные документы и(или) пояснения.

Способы подачи документов:

— личное посещение по адресу:153009, г. Иваново, ул. Суворова, д. 39, каб. 337, тел. (4932) 93-29-84;

— почтовым отправлением по адресу: 153009, г. Иваново, ул. Суворова, д. 39;

Бланки документов «прямые выплаты»

Обновлено: 12 Август 2022Создано: 03 Апрель 2019

ПОЛУЧЕНИЕ СВЕДЕНИЙ О ПОСОБИЯХ, ВЫПЛАЧЕННЫХ ФСС

Заявление физического лица на получение сведений о выплатах ФСС

Доверенность на представление интересов работника

Образец заполнения доверенности на представление интересов работника

ФОРМЫ ДОКУМЕНТОВ, ПРИМЕНЯЕМЫХ В ЦЕЛЯХ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ СТРАХОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

Сведения о застрахованном лице (приложение N 1 к приказу ФСС от 08. 2022 №119);

Заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (приложение №4 к приказу ФСС от 08. 2022 №119);

Заявление о перерасчете ранее назначенного пособия (приложение N 5 к приказу ФСС от 08. 2022 №119);

Уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком (приложение N 6 к приказу ФСС от 08. 2022 №119);

Сведения, предоставляемые для оплаты отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска) на весь период лечения и проезда  к месту лечения и обратно (приложение №8 к приказу ФСС от 08. 2022 №119);

Форма описи представленных документов (сведений) (приложение N 3 к приказу ФСС от 04. 2021 №26);

ВОЗМЕЩЕНИЕ РАСХОДОВ СТРАХОВАТЕЛЯМ

Форма заявления о возмещении расходов на выплату социального пособия на погребение согласно приложению N 9 к приказу ФСС от 04. 2021 №26);

Форма заявления о возмещении расходов на оплату дополнительных оплачиваемых выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами согласно приложению N 1 к приказу ФСС от 13. 2022 №185);

Форма заявления о возмещении стоимости услуг по погребению согласно приложению N 11 к приказу ФСС от 04. 2021 №26);

Форма заявления о возмещении произведенных расходов на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, согласно приложению N 14 к приказу ФСС от 04. 2021 №26);

УНИВЕРСАЛЬНЫЕ ФОРМЫ ДОВЕРЕННОСТЕЙ ДЛЯ ПЕРЕДАЧИ СВЕДЕНИЙ В ФСС ПО ТЕЛЕКОММУНИКАЦИОННЫМ КАНАЛАМ

Универсальный шаблон доверенности для передачи сведений в ФСС по телекоммуникационным каналам связи

Шаблон доверенности с пояснениями

ПРИМЕРЫ ОФОРМЛЕНИЯ ПЛАТЕЖНЫХ ПОРУЧЕНИЙ И КВИТАНЦИЙ В СЛУЧАЕ ВОЗВРАТА ИЗЛИШНЕ УПЛАЧЕННОГО ПОСОБИЯ ЗАСТРАХОВАННОМУ ЛИЦУ

Пособие по беременности и родам (платежное поручение )

Единовременное пособие при рождении ребенка (платежное поручение  )

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (платежное поручение )

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет (платежное поручение )

Пособие по временной нетрудоспособности (платежное поручение )

Пособие по временной нетрудоспособности в связи с производственной травмой (платежное поручение  )

  • Назад
  • Вперёд

куда поехать отдохнутьразвитие ресторанного бизнеса

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *