СТРАНЫ БЕЗ СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ

Четыре качества успешного менеджера

3016956_300x200.jpg


Очень часто современные пенсионеры достаточно негативно отзываются о размере своих пособий, получаемых в рамках государственной пенсионной системы. Однако существует несколько стран, в которых выплата пенсий государством вовсе не предусмотрены, в связи с чем гражданам приходится рассчитывать исключительно на собственные силы.

Пенсионеры


Гражданин любой страны мира, достигая определенного возрастного порога, вправе рассчитывать на то, что государство позаботится о нем, начислив пенсионное обеспечение, которое в большинстве демократических стран давно принято считать неотъемлемым правом каждого человека. Размер пенсии в разных странах зависит от множества факторов, в числе которых:

  • Трудовой стаж.
  • Средняя заработная плата.
  • Средний размер пенсии по стране. Пенсия

Помимо этого, возраст выхода на пенсию для мужчин и женщин зависит от пенсионного законодательства государства.


Проблема безработицы существует во всех странах мира, связано это с разными факторами и не всегда эти проблемы вызваны экономическим положением. Пособие по безработице в разных странах сильно отличается, но даже в богатых государствах Европы люди остаются без средств к существованию.

Уровень безработицы мужчин и женщин в странах СНГ

Уровень безработицы мужчин и женщин в странах СНГ

Это всегда оказывает давление на людей, их психическое состояние, настроения в обществе и рост преступности. В связи с этим все государства постоянно работают над схемами по социальной помощи безработным гражданам, ведь оказавшись в таком тяжелом положении, далеко не все могут адаптироваться к современным условиям на трудовом рынке.

Поэтому выплаты по безработице от государства порой являются чуть ли не единственным шансом пережить трудные времена, особенно когда средства к существованию нужны еще и для того, чтобы прокормить семью.

Несмотря на многочисленные споры, пенсионные выплаты в Таиланде предусмотрены для подавляющего большинства населения. Выплаты по старости для граждан этой страны начинают выплачиваться по достижении 55-летнего возраста. Если пенсионер не может похвастаться наличием 15-летнего трудового стажа в государственных структурах, сумма ежемесячных выплат составит 700 бат.

Однако при соблюдении данного требования она значительно возрастает и достигает 15 000 бат, что представляется внушительной суммой, учитывая стоимость основных продуктов, коммунальных платежей и проживания.

Кроме того, пенсионная система этого государства предполагает наличие выплат для инвалидов, она аналогична пенсии неработающих пенсионеров.

В Танзании дела с содержанием людей пенсионного возраста обстоят значительно хуже. Прежде всего, пенсионной системы в этом государстве просто не существует, что и объясняет острую необходимость в работе со стороны пожилого населения страны. На данный момент, это одна из немногих стран, где пенсии по-настоящему отсутствуют.

СТРАНЫ БЕЗ СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ

Рассматривая тему пенсионного обеспечения граждан в разных странах мира, нельзя не упомянуть Данию — страну с самой высокой пенсией в мире на сегодняшний день. В среднем ежемесячно датский пенсионер получает 2900 американских долларов, и это не шутка. Российскому пенсионеру бывает сложно понять, как такое возможно.

Средняя продолжительность жизни в Дании сегодня составляет 80 лет, притом что на пенсию датчане выходят в 65–67 лет. пенсия в Дании

Приоритетным направлением политики государства сегодня является создание максимально благоприятных условий для жизни людей пенсионного возраста, поэтому Данию многие называют раем для пенсионеров. Часто пенсионер в стране чувствует себя более обеспеченным, чем работающий человек.

Помимо более чем приличной государственной пенсии, датчане часто имеют сбережения в НПФ, в результате чего доход пенсионера может быть еще выше. Подобная стратегия государства направлена, кроме прочего, на то, чтобы пенсионер как можно дольше оставался самостоятельным и дееспособным, т. к. содержание лиц преклонного возраста в домах для престарелых осуществляется за счет государственных средств.

С целью оказания дополнительной поддержки пенсионерам страны при каждом датском муниципалитете создано отделение общественной организации ДанЭйдж.

Уровень развития государства зависит, кроме прочего, и от отношения к пенсионерам. В качестве примера можно обратиться к пенсионной системе Германии. Государство с одной из самых мощных в мире экономик предоставляет своим гражданам, достигшим пенсионного возраста, все условия для достойной жизни. Пенсия в Германии

Установленный в стране пенсионный порог является одинаковым для мужчин и женщин и равен 67 годам. Несмотря на это, граждане страны могут уходить на пенсию, не дожидаясь подобного возраста: это возможно в том случае, когда пенсионер выплатит из личных сбережений определенную сумму, необходимую для компенсации недополученных пенсионным фондом средств (около 0,3 % от имеющихся накоплений за каждый недоработанный месяц).

Логичным будет предположить, что и с размером пенсии в Германии все в порядке. Средняя пенсия – 782 евро.

Следует сказать, что, несмотря на воссоединение двух Германий, случившееся после падения Берлинской стены, разница в развитии востока и запада страны существует и по сей день.

Работая на одном из немецких предприятий, гражданин страны в течение трудового стажа отчисляет в ПФ около 20 % заработка. При этом половина суммы отчислений взимается непосредственно с работника, вторую половину выплачивает работодатель.

Каждый немец имеет возможность прибегнуть к услугам одной из страховых компаний с целью самостоятельного определения размера пенсионных выплат и накопления пенсионной суммы.

Чтобы рассчитывать на страховую пенсию, немецкий гражданин должен отработать на одном из предприятий страны минимум 5 лет. При соблюдении определенных условий пенсия в Германии может быть начислена и иностранцам.

Как и в большинстве стран ЕС, французские пенсионеры уходят на отдых в 65 (женщины) или в 67 лет (мужчины). Живут французы в среднем около 80 лет, а средний размер пенсии по стране — около 1300 евро.

Французская пенсионная система является частью общей системы социального страхования, которая признается экспертами одной из самых сложных и многогранных в мире. Обратной стороной некоторой замысловатости пенсионных правил является возможность защитить себя от самых неожиданных ситуаций и предусмотреть наиболее благоприятный способ получения пенсионных выплат.

Иными словами, французский пенсионер может рассчитывать на то, что ему насчитают пенсию в индивидуальном порядке на основании его обстоятельств. При этом не будет выпущен из внимания ни один нюанс, связанный с размером пенсионных выплат (например, инвалидность, полученная на рабочем месте, работа во вредных условиях и т. п.).

Согласно законам страны, работник, претендующий на максимальный размер пенсии, должен отработать на предприятиях Франции 40 лет или более. Впоследствии 25 наиболее высокооплачиваемых лет из этих сорока будут учтены при определении размера пенсии. Помимо базовой, во Франции существует так называемая накопительная пенсия, начисляемая особым образом с помощью специальной балльной системы.

В итоге вышедший на пенсию француз получает ежемесячные выплаты в размере половины оклада плюс определенную сумму из страховых накоплений.

Если гражданин страны отработал за свою жизнь, например, 41,5 года (или 166 кварталов), он может претендовать на 100 % пенсионные выплаты. Каждый недоработанный до этого срока квартал уменьшает размер выплат на 1,25 %. Следует учитывать, что если трудовой стаж был прерван из-за безработицы или по беременности (до полугода), то это время идет в зачет при начислении пенсии.

Среди экспертов считается, что пенсионная система Великобритании близка к совершенству. Как и в большинстве других стран, пенсионные выплаты в королевстве могут быть государственными, частными или назначенными по выслуге лет. Мужчины отправляются на заслуженный отдых в 65 лет, женщины — в 60–65 лет. Если британский пенсионер продолжает трудиться после достижения этого возраста, за каждый отработанный год идет надбавка к пенсии.

В среднем гражданин Великобритании получает 159 фунтов в неделю. пенсия

Для получения права на базовую пенсию подданный королевства должен отработать в стране минимум 10 лет: при этом каждый отработанный год увеличивает размер будущей пенсии на 4,44 фунта стерлингов в неделю. Таким образом, минимальная базовая пенсия будет равна 44,4 фунта в неделю.

Если британец предпочел накопление пенсионной суммы в одном из частных финансовых учреждений, он может самостоятельно определить размер выплат, никаких ограничений при этом не устанавливается.

Наемные работники вносят, как правило, 5–8 % от заработка в подобные накопительные фонды: в соответствии с последними изменениями в законодательстве, теперь в случае необходимости можно снять четвертую часть суммы, накопленной подобным образом, без уплаты налогов.

На такой шаг некоторые англичане идут, например, с целью улучшения жилищных условий.

Более чем существенные надбавки к пенсиям предусмотрены в Великобритании для ветеранов Второй мировой войны: в зависимости от воинского звания или степени тяжести полученных ранений такой пенсионер может получать в пересчете на российскую валюту от 150 до 650 тысяч рублей в месяц.

Разумеется, при наличии такого пассивного дохода, британский пенсионер вполне может посвятить осень жизни путешествиям, всякого рода хобби, реализации проектов, на которые не хватило времени в молодости.

Пожалуй, главной особенностью пенсионной системы Китая можно считать отсутствие выплат работникам сельского хозяйства. Такая ситуация знакома советским гражданам: колхозникам в СССР до 60 годов прошлого столетия пенсия официально не выплачивалась, небольшое пособие платил колхоз или совхоз. Рассчитывать на пенсионные выплаты в КНР могут менеджеры, госслужащие и работники промышленных предприятий.

Для китайских мужчин пенсионный возраст наступает в 60 лет, для женщин-менеджеров — в 55 лет, для остальных представительниц слабого пола — в 50. Пенсия в Китае

В целом, несмотря на небывалый экономический рост, который демонстрирует Китай в последние три десятилетия, большая часть вопросов, связанных с пенсионным обеспечением своих граждан, продолжает оставаться нерешенной. Сегодня невооруженным глазом видно, как не стыкуются позиции Китая в большинстве мировых рейтингов, отражающих общее состояние экономики с размерами пенсии граждан Поднебесной.

Средняя величина пенсии в Китае сегодня составляет порядка 370 USD.

На протяжении трудовой деятельности китайский работник отчисляет в пенсионный фонд государства 11 % своей зарплаты: 4 % взимаются автоматически при начислении заработной платы, и 7 % выплачивает работодатель. Размер пенсии составляет около 20 % от средней заработной платы. Чтобы заслужить право на получение так называемой базовой пенсии, необходимо отработать на государственном предприятии 15 лет или более.

Одним из объяснений столь низкого уровня пенсий в Китае можно считать наличие большого количества граждан, возраст которых перевалил за 65 лет.

Такая ситуация стала результатом существовавших до недавнего времени ограничений в рождаемости. Китайская нация сегодня признана стареющей: число пенсионеров в стране превышает общее количество населения в России. Экономисты утверждают, что на выплаты пенсий уходит около 40 % бюджета страны.

Где самые низкие пенсии в России?

Самые низкие пенсии в России на Северном Кавказе. Это следует из опубликованных данных о средней пенсии по регионам на 1 октября.

Где лучшие пенсии в мире?

Страной с лучшей пенсионной системой, по версии Allianz, стала Дания с результатом 2,2 балла. В тройку лидеров также вошли Швеция (2,6 балла) и Нидерланды (2,6 балла). В этих странах возраст выхода на пенсию автоматически корректируется в зависимости от изменения ожидаемой продолжительности жизни.

Где лучший уровень жизни в мире?

Согласно рейтингу Numbeo, лучшими странами по качеству жизни являются Швейцария, Дания, Нидерланды, Финляндия, Австралия, Исландия, Австрия, Германия, Новая Зеландия и Люксембург. Швейцария заняла первое место по качеству жизни, покупательной способности граждан, личной безопасности и средней стоимости жизни.

Кто в России получает две пенсии?

При этом государственная пенсия по инвалидности и по старости может устанавливаться: -гражданам, ставшим инвалидами в результате воинского увечья; — участники Великой Отечественной войны; -граждане, награжденные знаком «Житель блокадного Ленинграда».

Почему в Москве пенсия больше?

Социальные пенсии москвичей выше, чем в большинстве регионов. Это связано с профицитным бюджетом столицы и социальной политикой городской администрации. Назначение «московской» социальной пенсии зависит от фактического проживания в столице и периода, в котором это проживание имело место.

Читать также:  Социальные выплаты молодым семьям на приобретение жилья или строительство

Кто изобрел пенсии?

Но основы пенсионного законодательства в нашей стране были заложены только при знаменитом младшем сыне Алексея Михайловича — Петре Великом.

Какая максимальная пенсия в России?

Минтруд России объявил размер максимальной страховой пенсии для россиян после пенсионной реформы. По словам замглавы Минтруда Андрея Пудова, максимальный размер страховой пенсии по старости составит примерно 34 тысячи рублей, сообщает ИА EAOMedia.

В каком возрасте выходят на пенсию в Китае?

В каком возрасте выходят на пенсию в Турции?

Чтобы выйти на пенсию в Турции, в соответствии с действующими законодательными положениями, вы должны выполнить условия завершения 25-летнего периода выплаты страховых взносов и достижения возраста 58 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

О детских пособиях

Все страны мира заботятся о достатке семей с детьми. В европейских странах выплачиваются пособия и предоставляются льготы, но в других государствах эта система заметно отличается, например, в Китае
. Там выплачивается пособие только семьям с 1 ребенком, такой механизм разработан, чтобы снизить рождаемость.

Выплаты детского пособия в России

Выплаты детского пособия в России

Самые высокие детские пособия в Европе, да и во всем мире в Германии, здесь за первого ребенка выплачивают 184 евро, и столько же за второго, а за третьего — 190 евро. Во Франции за первенца не платят ничего, за второго выплата составляет 120 евро, за третьего — 274, за четвертого — 428 и за пятого — 582; за каждого следующего платят по 154 евро.

В Латвии пособие на детей составляет не менее 70 % от доходов матери за последний год перед родами. За первенца пособия немного выше.

А вот в Индии нет проблемы с рождаемостью, поэтому здесь пособия на детей не платят, но есть ряд различных проблем, в том числе проблемы с продовольствием. Поэтому правительство поступило следующим образом: в период вскармливания грудью матери получают 99 долларов.

А также есть гособеспечение малышей детскими горячими блюдами за счет страны, сохраняется за ними такое право до 14 лет.

В странах СНГ пособия выплачиваются, если мать стала на учет по беременности еще до рождения. Особенно на получение детского пособия могут рассчитывать матери, сделавшие это на ранних сроках беременности. А также на получение дополнительных детских льгот могут рассчитывать матери-одиночки и многодетные семьи.

За усыновление ребенка в России сразу выдается 14000 рублей.

Специалист в создании аналитических материалов, который требует анализа и сравнения данных по разным странам и регионам с официальных источников. Путешественник, был в 19 странах.

Вьетнам, Индия и Филиппины

Эти государства, несмотря на принадлежность к азиатскому региону, разительно отличаются от Китая своей пенсионной системой. Во многих из этих государств пенсионные выплаты вообще не предусмотрены, а в некоторых на пенсии могут рассчитывать только госслужащие.

Наиболее приемлемые условия для пенсионеров среди этих государств наблюдаются во Вьетнаме.

Согласно местному законодательству, пенсионные выплаты составляют от 50 до 150 долларов, и в стране особенно заметно старение населения. Исходя из этого, государство планирует повысить пенсионный возраст. В настоящее время он составляет 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. В 2023 году ее планируется увеличить на 10 лет, что лишит большинство граждан пенсии.

На Филиппинах, несмотря на огромное развитие инфраструктуры и экономики, ситуация с пенсионными выплатами также весьма негативна. Небольшой размер выплат, а также наличие в стране программ иммиграции иностранных пенсионеров не избавляют от проблем с выплатами. Чтобы восполнить острую нехватку средств, президент Филиппин предложил продать свою яхту, чтобы продолжать выплачивать пенсии в условиях кризиса.

Индия выделяется еще более тяжелыми условиями жизни пожилых людей. Помимо того, что пенсия по старости предусмотрена просто не для всех граждан, кроме государственных служащих, индийская пенсионная система имеет ряд других интересных особенностей.

Пожилые люди в Индии


Было бы уместно включить:

  • пенсионный возраст для обоих полов – 60 лет;
  • уход за пожилыми остается за семьями, а также за социальными программами и фондами;
  • религиозные фонды выступают в качестве поддержки малообеспеченных пенсионеров.

На данный момент каждый индус вынужден самостоятельно копить на старость, иначе он рискует остаться совсем без средств к существованию. Тем не менее, правительство страны хочет кардинально изменить сложившуюся ситуацию, в связи с чем активно ищет инвесторов для проведения необходимых реформ в пенсионной системе. Это позволит Индии выплачивать своим гражданам необходимые средства и перестанет быть одной из наименее привлекательных стран для пенсионеров в мире.

Лучшие и худшие пенсионные планы по всему миру

Каждый год миллионы людей во всем мире увольняются с работы, чтобы уйти на пенсию. q93_ab74a7870900b44cefc625ebb98f32f41ea08cd56bb972d492560d95d8988de6.jpg

Но по мере того, как население планеты стареет, а пандемия COVID-19 ускоряет и без того растущее число пенсионеров, качество государственных пенсионных схем во всем мире продолжает сильно различаться.

Какие страны инвестировали в надежные государственные пенсионные схемы, а какие отстают?

На этой диаграмме, основанной на данных Глобального пенсионного индекса Mercer CFA Institute 2021, сравниваются системы пенсионного дохода по всему миру.

Как индекс ранжирует пенсионные планы

Поскольку пенсионная система страны уникальна для своего конкретного экономического и исторического контекста, проводить прямые сравнения сложно. Однако есть определенные элементы, которые эксперты по пенсиям считают универсально положительными и которые ведут к улучшению финансовой поддержки пожилых людей.

Как и в предыдущих рейтингах, Mercer и Институт CFA организовали эти универсальные элементы в три подиндекса:

  • Адекватность: Уровень базового дохода, а также структура негосударственной пенсионной системы региона. img67.jpg
  • Устойчивость: Государственный пенсионный возраст, уровень государственного авансового финансирования и уровень государственного долга.
  • Честность: для защиты участников плана действуют правила и средства контроля.

Эти три показателя использовались для ранжирования пенсионных систем 43 различных стран, представляющих более 65% населения мира. Итерация индекса этого года, в частности, включает четыре новые страны — Исландию, Тайвань, Объединенные Арабские Эмираты и Уругвай.

Полный рейтинг

Что касается лучших пенсионных схем в мире, то Исландия, Нидерланды и Дания занимают первые три места.

Исландская система занимает высокие места по всем трем субиндексам. wx1080.jpg

Страна предлагает государственную пенсию с двумя компонентами: обязательные взносы как от работников, так и от работодателей, а также дополнительные взносы в утвержденные государством пенсионные продукты.

Его система имеет высокую ставку взносов, что в конечном итоге приводит к щедрой государственной пенсии, которой могут пользоваться пенсионеры в Исландии. В стране также относительно низкий гендерный разрыв в пенсиях, что означает, что разница между средней пенсией женщин и мужчин относительно невелика, особенно по сравнению с другими странами ОЭСР.

На противоположном конце спектра Филиппины, Аргентина и Таиланд набрали самые низкие баллы в рейтинге.

Таиланд получил особенно низкие оценки в категории адекватности, набрав 35,2 балла. Чтобы улучшить свой рейтинг, Таиланд мог бы увеличить минимальную выплату для беднейших слоев населения и включить больше работников в профессиональные пенсионные схемы.

Рекомендации по улучшению пенсионных планов

Судя по индексу, страны постоянно совершенствуют свои пенсионные системы. 925812ffdee10af4ab3248328147ac63.jpg

С 2020 по 2021 год средний общий балл индекса увеличился на 1,0.

При среднем значении 60,7 индекс показывает, что системы в большинстве стран обладают некоторыми хорошими качествами, но имеют и существенные недостатки, которые можно решить с помощью следующих рекомендаций:

  • повысить адекватность за счет расширения и включения большего числа сотрудников в частные пенсионные схемы.
  • повышение устойчивости путем корректировки пенсионного возраста с учетом увеличения продолжительности жизни и содействия более широкому участию пожилых граждан в рабочей силе.
  • Повышайте добросовестность путем реализации политики, направленной на сокращение гендерного пенсионного разрыва и неравенства между меньшинствами.

Страны, которые реализуют хотя бы некоторые из этих изменений, могут иметь огромное значение для следующего поколения пенсионеров, а те, которые этого не сделают, могут столкнуться с проблемами в ближайшем будущем. 170a0c74933e36268e6b97407e4e27b1.jpg

Избирательные пенсионные выплаты

Ежемесячную пенсию получают около 12% граждан Индии, достигших пенсионного возраста. Пенсионные выплаты госслужащим, включающие фиксированную выплату из государственного бюджета, накопительную часть и страховой взнос, достигают 200 рупий. Этого достаточно для нормальной жизни. Остальные жители ничего не получают, живут за счет работы или получают помощь от детей.

Жители Таиланда старше 55 лет, проработавшие 15 лет на государственной службе, получают пенсию в размере 500 долларов. Остальные граждане выплаты не получают.

Можно сказать, что гражданам Вьетнама повезло, поскольку государство проводит достаточно лояльную политику в отношении пенсионных выплат. Размер этого варьируется от 50 до 100 долларов. Мужчины после 60 лет и женщины после 55 лет, имеющие определенный стаж, получают пенсию.

Учитывая быстрое старение населения Вьетнама, недостаток средств, власти планируют провести пенсионную реформу и повысить пенсионный возраст до 70 лет (мужчины) и 65 лет (женщины).

Жители Пакистана, желающие получать пенсию по старости, должны самостоятельно пополнять свой индивидуальный пенсионный счет за 10 и более лет. Иначе пенсии не будет. Этот порядок установлен законом.

Китай замыкает список стран с «особым» пенсионным законодательством. На финансовую поддержку могут рассчитывать только государственные служащие, достигшие определенного возраста, а также работники крупных промышленных компаний, расположенных в крупных городах.

Родственники несут ответственность за предоставление пенсий другим китайским гражданам, потому что, если у них будет пенсионное пособие в размере 10-15 долларов, пожилые люди не смогут выжить.

Справедливости ради скажем, что Китай дает значительные льготы пенсионерам по оплате проезда в общественном транспорте и ЖКХ — 100%. Также в магазинах действуют специальные скидки.

Таиланд

До конца 90-х годов в Таиланде применялись только пенсии для государственных служащих. Ситуация изменилась в 1998 году, когда был принят Закон о социальном обеспечении. Правительство страны предложило двухуровневую систему оплаты труда: отдельную для госслужащих и сотрудников частных компаний.

Каждая компания в Таиланде обязана платить налоги за своих сотрудников. 3% от зарплаты идет в пенсионный фонд, а государство добавляет еще 1% из бюджета. При этом более 40% трудоспособных граждан не получают официальную заработную плату. Эти люди смогут претендовать только на минимальное пособие, которое составляет 700 бат (1,4 тыс руб.).

Хотя официальная социальная поддержка распространяется на всех пожилых людей, примерно в 40% случаев она не покрывает даже основные потребности.

Вьетнам, Индия и Филиппины

Данные государства, несмотря на принадлежность к Азиатскому региону, разительно отличаются от Китая по части пенсионной системы. Во многих из этих государств пенсионные выплаты вовсе не предусмотрены, а в некоторых на пенсию могут рассчитывать исключительно государственные служащие.

Наиболее приемлемые условия для пенсионеров среди этих государств, наблюдаются во Вьетнаме.

Согласно местному законодательству, пенсионные выплаты составляют от 50 до 150$, причём в стране особенно ярко наблюдается старение населения. Ввиду этого государство планирует увеличить пенсионный возраст. На данный момент он составляет 60 лет для мужчин и 55 для женщин. В 2023 году планируется его повышение на 10 лет, что лишит пенсии большинство граждан.

У Филиппин, несмотря на громадное развитие инфраструктуры и экономики, ситуация с пенсионными выплатами также весьма негативная. Небольшой размер выплат, а также наличие у страны программ для иммиграции пенсионеров-иностранцев не отменяет проблем с выплатами. Чтобы устранить острую нехватку средств, президент Филиппин предложил продать свою яхту, чтобы продолжать выплачивать пенсии в условиях кризиса.

Читать также:  Фонд социального страхования документы на выплату после их проверки деньги переведут на ваш счет

Индия выделяется еще более сложными условиями проживания для лиц пожилого возраста. Помимо того, что пенсии по старости здесь попросту не предусмотрены для всех граждан, кроме государственных служащих, пенсионная система Индии имеет ряд других интересных особенностей.

Пожилые люди в Индии

К ним целесообразно отнести:

  • возраст выхода на пенсию представителей обоих полов — 60 лет;
  • забота о пожилых людях возлагается на семьи, а также социальные программы и фонды;
  • в качестве поддержки для малоимущих пенсионеров выступают фонды религиозной направленности.

На данный момент, каждый индус вынужден самостоятельно откладывать накопления себе на старость, иначе он рискует остаться вовсе без средств к существованию. Тем не менее, правительство страны желает радикально изменить сложившуюся ситуацию, в связи с чем активно ищет инвесторов для проведения необходимых реформ в пенсионной системе. Это позволит Индии платить гражданам необходимые средства и перестать быть одной из наименее привлекательных для пенсионеров стран мира.

Пенсии в странах мира

Наиболее социально незащищенными в плане расчетов за границей являются жители африканских государств. Известно, что страны черного континента наименее развиты в экономическом отношении. В связи с этим социальная политика там находится в плачевном состоянии или вовсе отсутствует.

Ситуация с пенсиями в Азии очень разная и зависит от конкретной страны. Так, наиболее развитые страны – Япония и Южная Корея разработали пенсионные программы для своих граждан (правда, последняя появилась относительно недавно). Но в большинстве азиатских стран пожилые люди живут за чертой бедности.

Европейский континент – лучшее место для проживания пожилых людей. Пенсионеры здесь могут рассчитывать на безбедную старость. Так, самые высокооплачиваемые в скандинавских странах — Дания, Норвегия, Финляндия. Средняя пенсия здесь составляет более 2 тысяч евро, и это не считая дополнительных социальных выплат.

В государствах Южной и Восточной Европы размер пенсий значительно скромнее, но все же остается на достаточно высоком уровне. Так, платежи в Португалии, одной из самых бедных стран ЕС, составляют около 600 евро, а в бывшей социалистической Румынии около 300 евро, что ненамного превышает средний уровень по России.

Развитая система пенсионного обеспечения существует в США. Это достаточно сложно, так как правила выхода на заслуженный отдых и размеры материальной поддержки пожилых людей разнятся от штата к штату. Однако средняя пенсия в США составляет около 1100 долларов.

Пособия в Российское Федерации и странах СНГ

В России ситуация во многом отличается от той, что в странах Западной Европы. Дело в том, что здесь пособия довольно низкие, но в то же время по статистике вакансий в 2 раза больше, чем безработных, рабочих настолько не хватает, что РФ приходится привлекать иностранцев на работу.

Уровень безработицы в России

Уровень безработицы в России

Тем не менее европейские пособия, несмотря на большие выплаты, позволяют гражданам жить в достатке довольно непродолжительный период, и для их получения нужно соблюсти ряд правил, внося взносы. В России, чтобы получать такую помощь, ограничений нет.

Таким образом, многие раз за разом становятся на учет в службу занятости. Эта система в то же время выступает стимулом найти работу, ведь мизерные выплаты не оправдывают хлопоты на то, чтобы встать на учет, и пользу в конечном счете. Зарубежный опыт, который пытались внедрять в первые годы после развала СССР, сегодня бы крайне негативно воздействовал на страну.

Многое зависит еще и от региона проживания, минимальное пособие не составляет и 1 тысячи рублей, а при высоком, которое равно около 5 тысяч рублей, невозможно жить в Москве даже 1 неделю. Тем не менее по статистике в столице безработные едва составляют 1 % и даже не потому, что легко найти работу, а по причине того, что на пособии не удастся протянуть.

Но так дела обстоят в зависимости от региона, в дотационных областях страны, где заработные платы немногим больше, чем пособие, очень многие предпочитают становиться на учет в центр занятости и получать выплаты, так как это практичнее, и живут таким образом многие годы.

Сложность только одна: нужно постоянно доказывать в центре, что вы не можете найти работу и получаете отказы.

Тем не менее для получения выплат безработный должен регулярно являться в центр и отчитываться, а специалисты должны его направлять по разным организациям и всячески помогать с поиском исходя из его образования и опыта работы на вакансиях, знакомых ему.

Размер пособия по безработице в России

Размер пособия по безработице в России

Выплаты определяются разными факторами, к ним относится профессиональный трудовой стаж и средняя зарплата за последний год работы. Выплаты производятся в таком порядке:

  • 75 % от зарплаты первые 3 месяца.
  • 60 % на протяжении следующих 4 месяцев.
  • 45 % последующий период.

Для предоставления пособия нужно подготовить вот такой перечень документов:

  • Гражданский паспорт.
  • Диплом.
  • Справку о зарплате.
  • Трудовую книжку.
  • Заявление о признании безработным и выплате пособия.

В зарубежных странах, являющихся ближайшими соседями, ситуация несколько отличается. В Беларуси
такую помощь можно разделить на 2 этапа. Первый — это 13 недель с одинаковыми выплатами, последующий период — меньше. Минимальное пособие составляет 210 тысяч белорусских рублей, а максимальное — 420 тысяч. При наличии ребенка пособие будет увеличено.

Украинские пособия по безработице начинаются от 544 гривен, а максимальные начисления достигают 5512 гривен, сумма определяется рабочим стажем, выглядит это следующим образом:

  • Стаж меньше 2 лет — 50 % от суммы начисления.
  • Стаж до 6 лет — 55 %.
  • До 10 — 60 %.
  • От 10 — 70 %.

Сумма пособия на Украине
не может превышать 4 прожиточных минимумов. Начисление происходит по-разному, в зависимости от ситуации.

Таким образом, уволившиеся по собственному желанию могут рассчитывать на пособие до 80 % от зарплаты и спустя 91 день после регистрации. А те, кто был уволен в связи с нарушением трудовой дисциплины, могут получать минимальную выплату.

Сроки получения различные, самый продолжительный — 7120 дней для безработных предпенсионного возраста. Выплачивают 1 год тем, кому далеко до пенсии, 180 дней — для окончивших учебные заведения студентов и вернувшихся со срочной службы.

Что и где? | База данных социальных пенсий

Та или иная форма социальной пенсии существует более чем в 100 странах мира, но структура и охват значительно различаются. Следующие три классификации помогают составить представление о различных видах существующих социальных пенсий.

1. Универсальные пенсии по возрасту

Универсальные пенсии по возрасту — это пенсии, основанные исключительно на возрасте человека и истории гражданства / проживания. Такие пенсии доступны в следующих 15 странах:

В некоторых странах действуют универсальные пенсии, которые действуют географически. 308272_800.jpg

В Мексике такие пенсии предусмотрены для жителей Мехико, жителей штата Чьяпас и проживающих в сельской местности. Бразильская сельская пенсия Previdencia, хотя и не предусматривает взносов, фактически обеспечивает универсальную пенсию в сельской местности.

В ряде стран в настоящее время проводится пилотное внедрение универсальной пенсии; включая Кению (социальная система защиты от голода), Замбию (социальное денежное пособие) и Уганду (пособие пожилым гражданам).

2. Универсальные минимальные пенсии

Универсальная минимальная пенсия фактически гарантирует получение пенсии всеми людьми старше определенного возраста. Однако у них есть «пенсионный тест», который исключает людей с другой формой пенсии (часто постепенной).

Этот вид пенсии доступен как минимум в 25 странах.

Стоит отметить, что поддающиеся проверке пенсии будут играть разные роли в пенсионной системе в зависимости от охвата другими пенсионными схемами. 275325_800.jpg

В таких странах, как Лесото, Непал и Свазиленд, где другие виды пенсионного обеспечения очень низки, они выполняют ту же роль, что и всеобщая пенсия по старости.

С другой стороны, в постсоветских государствах, таких как Молдова или Кыргызстан, где большинство людей имеют право на другой вид пенсии, они играют меньшую роль. В таких странах большая часть функции сокращения бедности обеспечивается пенсиями с установленными взносами. Хотя на данный момент этого достаточно, рост неформальной занятости и миграции предполагает, что ненакопительные пенсии будут играть более важную роль в будущем.

Гана

Рисунок 5. Флаг Ганы.

Рисунок 5. Флаг Ганы.

Пенсионная система Ганы разделена на две ветви. Одним из них является Folketrygdog sosialfondet. Он работает с большинством категорий граждан, включая работников частного и государственного секторов, фермеров, торговцев и владельцев малого бизнеса. Вторая ветвь, называемая CAP 30, занимается выплатами военным, полиции и некоторым государственным служащим.

Обе программы вместе удовлетворяют потребности 10% рабочей силы. Остальные 90% населения Ганы в пожилом возрасте не получают никакой поддержки от государства. Основной причиной столь низкого уровня социальной защиты является высокая доля теневой экономики. Кроме того, из-за высокой инфляции деньги в государственных фондах быстро сокращаются.

В 2004 году по стране прокатились массовые рабочие протесты. Власти Ганы были вынуждены реформировать национальный фонд. По новым правилам мужчины и женщины могут выйти на пенсию в возрасте 55 лет. Несмотря на некоторый прогресс, пенсионная система страны все еще находится в зачаточном состоянии.

Ирак, Нигерия, Пакистан, Нигер, Суринам, Кения

Ирак и Пакистан кажутся слаборазвитыми странами Ближнего Востока, что находит отражение в пенсионных системах. Во-первых, только государственные служащие могут получать пенсию, а остальные граждане лишены некоторых льгот.

При этом для пакистанских платежей характерна возможность получения сразу всей накопленной суммы, что является хорошим вариантом, учитывая небольшую сумму платежей и низкие цены в странах региона. В остальном обе системы идентичны, так как подразумевают:

  • возраст для пенсионеров от 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин;
  • обязательство самостоятельно вносить вклад в течение 10 лет;
  • пенсия в размере от 100 до 150 долларов в месяц.

Пожилые люди в Иране

Как и в большинстве предыдущих случаев, такие выплаты имеют право только госслужащие и граждане, занятые в ряде важных для государства направлений, таких как нефтедобыча. Остальные остаются без оплаты, а содержанием занимаются их родственники и дети, а семьи здесь традиционно многодетные.

Средняя пенсия в разных странах мира (данные на февраль 2023 года)

Перечень стран, где отсутствуют пенсии по старости:

  1. Таиланд
    ,
  2. Индия,
  3. Нигер,
  4. Кения,
  5. Суринам,
  6. Нигерия
    ,
  7. Танзания,
  8. Гондурас,
  9. Ирак,
  10. Филиппины
    ,
  11. Вьетнам
    ,
  12. Пакистан,
  13. Китай
    .

Также ознакомьтесь, какую пенсию получают в Таиланде
, Новой Зеландии
и Австралии
.

Специалист в создании аналитических материалов, который требует анализа и сравнения данных по разным странам и регионам с официальных источников. Путешественник, был в 19 странах.

Выплаты в Западной Европе

Уровень выплат по странам Евросоюза очень неоднозначный, в некоторых из них они действительно невысоки по отношению к уровню жизни в стране, тогда как в других — в день могут достигать 150 евро.

То же касается условий и сроков.

Во Франции выплата пособий
происходит от членских взносов (6,4 %), сумма составляет примерно 57 % от средней заработной платы, которую получал гражданин перед увольнением.

Максимально возможные выплаты достигают 6161 евро в месяц. Это касается как руководителей, так и подчиненных. На таком пособии граждане могут существовать до 28 месяцев, минимально — это первые 4 месяца. Уволенные сотрудники, чей возраст от 50 лет и старше, могут получать помощь 3 года.

Что касается Германии, то на пособия могут рассчитывать те, кто на протяжении 1 года из двух производил 3 % отчисления. Выплачивается 60 % от средней заработной платы. Но в этой стране разные города могут выплачивать суммы, несколько отличающиеся при аналогичных условиях. Допустим, в Западной Германии максимальная сумма составляет 2215 евро, в Восточной же — 1940 евро. Выплаты осуществляются от полугода до 24 месяцев.

Читать также:  Инструкции и заявление о переводе пенсии на карту мира через Госуслуги

Стоит отметить, что в Германии безработица
— это очень редкое явление, так как найти здесь стабильную высокооплачиваемую работу нетрудно. Официально безработными здесь числится не более 6 % граждан.

В Великобритании такая помощь выплачивается максимум на протяжении 6 месяцев и составляет 381 евро. Для того чтобы получать такие выплаты, следует поступить следующим образом:

  • Подать заявление.
  • Пройти собеседование в службе занятости.
  • Каждые 2 недели оповещать о результатах поиска работы эту же службу.

Рассчитывать на такую помощь могут граждане, которые выплатили необходимый страховой взнос за 2 года в размере 12 %. А также 13,8 % должен был выплачивать работодатель.

В Италии
другие условия, здесь начисления происходят исходя из сектора и сферы, в которой гражданин работал. Жить на пособиях можно до 240 дней, а для тех, чей возраст перевалил за 50 лет, — до 1 года. Сумма выплат для тех, кто получал до 2000 евро в месяц, пока работал, составит порядка 931 евро. У кого заработная плата была выше этой суммы, пособие составит 1119 евро.

Испания
может содержать безработных от 4 месяцев до 2 лет, сумма выплат составляет 1400 евро. Датчане получают пособие до 2 лет, выплаты достигают 2295 евро.

В Бельгии выплаты для безработных изначально составляют 65 % от суммы последней зарплаты. Если безработный в течение 3 месяцев не нашел работу, то пособие снижается на 5 %. Максимальные пособия составляют 1541 евро.

Австрийские пособия могут достигать 4020 евро в месяц, интересно, что в отдельных случаях безработный может получать такую материальную помощь до 9 лет. И еще высокими пособиями могут похвастать Нидерланды, здесь в день некоторые безработные могут получать около 150 евро, и такие выплаты осуществляются от 3 месяцев до 3 лет.

Швейцария хоть и не состоит в Европейском Союзе, но здесь максимальные выплаты достигают 7 тысяч евро. То, сколько будет получать безработный, зависит от таких факторов, как его возраст и продолжительность отчислений взносов. Период выплат пособий может расцениваться по-разному, от 200 до 520 дней.

Выплаты в Китае

Не смотря на то, что Поднебесная крайне ярко выделяется состоянием экономики и постоянно растущим бюджетом, к финансовой поддержке населения здесь относятся весьма халатно. Так, на пенсию здесь в праве рассчитывать лишь несколько категорий граждан, которые ранее работали в государственных органах, а также в крупных промышленных предприятиях, расположенных в городе.

В то же время, деревенские жители и резиденты небольших поселений не имеют права на какие-либо выплаты. Это несколько компенсирует тот факт, что городского населения в Китае сейчас более 40%.
Для государства приоритетным направлением развития представляется урбанизация и уход от аграрного прошлого, что и объясняет избирательный пенсионный подход.

Пенсия в Китае выплачивают со стороны государства, в то время как частных пенсионных фондов здесь не существует. В ряде случаев выплаты производят сами предприятия, на которых проработали граждане, однако исключительно по собственной инициативе и только в случае внушительного стажа работника.

Пожилые люди в Китае

Пенсионной системе в Китае свойственны следующие особенности:

  • наличие внушительных социальных льгот;
  • размер выплачиваемой пенсии составляет около 2400 юаней;
  • обязанности по заботе о пожилом гражданине возлагаются на родственников.

Несмотря на малый объём средств, которые выплачиваются гражданам, условия пенсионеров значительно улучшаются за счет льгот, реально помогающих им в повседневной жизни. Они касаются, в первую очередь, оплаты за коммунальные услуги, которая может быть вовсе отменена, и проезда в общественном транспорте. Пенсионера ждут и специальные скидки в магазинах.

Кроме того, китайское общество чтит традиции и не допускает непочтительного обращения к людям пожилого возраста. В результате, заботы о пенсионере ложатся на плечи его детей, внуков, а также прочих родственников, а забота о пенсиях отходит на второй план. Подобный подход привел к тому, что одиноких стариков в государстве практически нет.

Дополнительная информация о пенсии в Китае – на видео.

Гамбия

Пенсии здесь выплачиваются жителям с 60-летнего возраста, но хорошая социальная поддержка доступна только работникам бюджетных организаций и коммерческих фирм с участием государства. Некоторые работники промышленности или городских районов также могут иметь право на получение пенсии, но этого нельзя сказать о занятых в сельском хозяйстве и о тех, кто работает нелегально. Получается, что только 20% населения Гамбии охвачено пенсионной системой.

Государства, не предполагающие пенсионных выплат

Разбираясь, в каких странах пенсии по старости не платят, надлежит отметить, что подобных государств совсем не много. Однако во многих странах лишь крайне ограниченное число людей вправе рассчитывать хотя бы на минимальное пособие после достижения определённого возраста.

Страны, где нет пенсии в 2023 году:

  • Индия,
  • Нигер,
  • Кения,
  • Суринам,
  • Нигерия
    ,
  • Танзания,
  • Гондурас,
  • Ирак,
  • Филиппины
    ,
  • Вьетнам
    ,
  • Пакистан,
  • Китай
    .

Поскольку подобных стран в мире несколько, целесообразно разобрать лишь наиболее яркие примеры, иллюстрирующие местные пенсионные системы.

Государственные пенсионные отчисления от ВВП

Государственные пенсионные отчисления от ВВП

Китай

Китай

Масштабная пенсионная реформа в стране была начата в 1995 году. Теперь 60% китайцев могут претендовать на пенсию (было 5,4%). Остальные 40% о полноценной социальной защите не могут и мечтать, что связано со структурой пенсионной системы, разделяющей граждан на 2 категории: городские жители и госслужащие. Мужчины имеют право на пенсию с 60 лет, женщины — с 55 или 50 лет, в зависимости от того, насколько серьезна работа. Их пенсионный фонд состоит из взносов работодателей и их собственных взносов.

Их средняя пенсия составляет 2,3 тысячи юаней (23 тысячи рублей). А сельские жители и городские рабочие могут претендовать только на пособие по старости, которое выплачивается из областного бюджета. По крайней мере, они получают 127 юаней (1260 рублей), чего на еду не хватает. 20% китайцев не подпадают ни под одну из пенсионных программ.

Соединенные Штаты Америки

В США мужчины выходят на пенсию в 67 лет, женщины — в 65 и получают в среднем 1503 $ в месяц. Одной из особенностей американской пенсионной системы является возможность накопить необходимую пенсионную сумму, отработав в одной из компаний страны 10 лет. Многие из граждан за время осуществления трудовой деятельности успевают собрать сбережений на две или даже три пенсии. Пенсия в США

Если американец пожелает уйти на пенсию раньше положенного срока, например, в 62 года (досрочный пенсионный возраст в Штатах), то он должен будет подать соответствующий запрос с указанием причин, побудивших его к такому шагу. При этом досрочный пенсионер должен быть готов к тому, что размер пенсии будет составлять 70 % от суммы, которую он получал бы, уйдя на пенсию в 67 лет, и выйти на 100% в дальнейшем возможности не будет.

Работая на каком-либо предприятии, американец, как правило, помимо отчислений в государственный пенсионный фонд, имеет возможность накапливать сбережения для будущей пенсии в дополнительный ПФ, который имеется в большинстве крупных компаний и корпораций.

Размер отчислений в государственный фонд составляет около 15 % размера заработной платы, половину из которых выплачивает сам работник, а вторую половину — предприятие. После достижения пенсионного возраста продолжают трудиться около 30 % американских граждан.

Ирак, Нигерия, Пакистан, Нигер, Суринам, Кения

Ирак и Пакистан представляются слабо развитыми государствами Ближнего Востока, что отражается и на пенсионных системах. Прежде всего, получить пенсию могут исключительно государственные служащие, в то время как прочие граждане лишены каких-либо пособий.

При этом пакистанские выплаты выделяются возможностью получения всей накопленной суммы за один раз, что является неплохим вариантом, учитывая малый размер выплат и низкие цены в странах региона. В остальном обе системы идентичны, так как они подразумевают:

  • возраст пенсионеров от 60 лет для женщин и 65 для мужчин;
  • обязанность самостоятельного внесения взносов в течение 10 лет;
  • пенсию в размере от 100$ до 150$ в месяц.

Пожилые люди в Иране

Как и в большинстве предыдущих случаев, право на подобного рода выплаты получают исключительно госслужащие, а также граждане, задействованные в ряде важных для государства сфер, вроде нефтедобычи. Остальные остаются без выплат, а их содержанием занимаются родственники и дети, а семьи здесь традиционно большие.

Индия

Уровень социальной защиты в Индии остается одним из самых низких в Азии. Только 12% населения могут рассчитывать на получение пенсии в этой стране. Государственные служащие остаются самой защищенной категорией: большинство из них могут уйти с работы в возрасте 60 лет. При этом размер пенсии зачастую не превышает 2 тыс рупий (курсы индийской валюты и рубля примерно равны).

С 2004 года в стране проводится масштабная социальная реформа. Он предполагает разделение пенсии на 2 части: добровольные взносы и обязательные налоги для работодателей. Реформа не дала ожидаемых результатов: ее последствия пока затронули только 1% рабочей силы в Индии.

Пенсионная система России

Если говорить о России, то в настоящее время по возрасту женщины выходят на пенсию в 55 лет, мужчины — в 60. Однако с 2019 года в результате пенсионной реформы возраст выхода на пенсию теперь составляет 60 и 65 лет соответственно.

Определенным категориям граждан может быть назначена следующая пенсия:

  • По инвалидности.
  • В связи с утратой кормильца.
  • На основании выслуги лет.
  • За особое отличие перед государством.

Пенсия в России может быть следующей:

  • страховой;
  • социальной;
  • накопительной.

Страховая пенсия присуждается, как правило, по старости, при наличии инвалидности или в случае утраты кормильца по каким-либо причинам. На социальную пенсию могут рассчитывать те из граждан, кто не может подтвердить наличие трудового стажа, а также члены их семей.

Граждане РФ, родившиеся не ранее 1967 года, имеют право открыть лицевой счет для накопления пенсионных отчислений в течение трудового стажа. Впоследствии размер так называемой накопительной пенсии будет зависеть от суммы сбережений.

В 2023 году в России установлены следующие средние размеры пенсий:

  • Страховая — 17 536 рубля.
  • Страховая пенсия по инвалидности — 6 044 рубля.
  • Социальная пенсия по инвалидности — 5 751 рубль.
  • Для инвалидов и ветеранов войны — от 20 000 рублей.

Список стран, в которых нет пенсии по старости

Пенсионные программы действуют в каждой стране мира: вопрос лишь в том, какая часть населения ими реально охвачена. Проблемы возникают из-за высокого уровня бедности, большой доли неформальной заработной платы и низкой продолжительности жизни. С конца 1990-х годов во многих странах были проведены социальные реформы, направленные на улучшение экономического положения людей в пожилом возрасте.

Разговоры о том, в каких странах нет пенсий по старости, часто основаны на устаревших данных 90-х годов. Сегодня официальные социальные пособия для пожилых людей существуют во всех странах. Даже страны с самым низким ВВП на душу населения, такие как Центральноафриканская Республика и Бурунди, имеют обязательные пенсионные схемы и пособия по инвалидности.

Сегодня просто невозможно найти государство, где вообще нет пенсий.

Вопрос в том, какая часть населения реально получает социальные пособия по старости. В некоторых государствах Азии и Африки только 5-10% граждан имеют доступ к пенсиям. К странам с ограниченным пенсионным обеспечением относятся:

В своих исследованиях экономисты не только рассказывают о странах, где люди не получают пенсии, но и выделяют причины возникающего неравенства. Рассмотрим проблемы, с которыми сталкиваются пенсионные системы в каждой из этих стран.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *