Поступление социальной выплаты согласно реестру что это за выплаты

С 2023 года граждане РФ начали получать выплаты от ОСФР. Многие люди не догадываются кто именно является отправителем денежных средств. О том как расшифровывается данная аббревиатура и как идентифицировать организацию причастную к зачислению будет рассказано в нижеследующем материале.

Выплата от ОСФР – пришли деньги на карту: что это такое

Что означает ОСФР

Объединенный социальный фонд России (ОСФР) начал работу в 2023 году. Организация стала заменой «Пенсионного фонда» и «Фонда социального страхования». Ее главным предназначением является упрощение и ускорение мер поддержки от государства и улучшение уровня сервиса. Согласно Федеральному закону, в задачи ОСФР входят:

  • обязательное пенсионное страхование и пенсионное обеспечение;
  • обязательное социальное страхование связанное с временной утратой работоспособности, несчастными случаями, профессиональными заболеваниями и материнством;
  • социальное обеспечение граждан и поддержка для определенных категорий;Выплата от ОСФР – пришли деньги на карту: что это такое
  • организация мероприятий по реабилитационной поддержке застрахованных лиц;
  • индивидуальный (персонифицированный) учет обязательного социального и пенсионного страхования;
  • прочие государственные функции, обязательства и полномочия в соответствии с законами Российской Федерации.

ОСФР не оказывает влияния на процесс доставки пенсионных выплат и пособий. В ближайшем будущем по всей стране появятся единые офисы которые будут заниматься обслуживанием клиентов. В настоящий момент для оформления услуг социального фонда можно воспользоваться сайтом www.sfr.gov.ru или порталом www.gosuslugi.ru.

Какие выплаты приходят на карту

Если пришли деньги на карту от ОСФР, это может быть как плановым, так и единоразовым зачислением связанным с пенсией, компенсацией и другими социальными пособиями. Зачисления от ОФСР бывают преимущественно следующих типов:

  • федеральная доплата к пенсии;
  • компенсация за проезд в общественном транспорте (для пенсионеров);
  • выплаты для беременных женщин и детей;
  • ежемесячное пособие на ребенка от трех до восемнадцати лет;
  • пособие по временной нетрудоспособности.

От ОСФР могут поступать зачисления связанные со страховыми пенсиями, родовыми сертификатами, выплатами для граждан обладающих федеральными социальными льготами и людям пострадавшим от радиационного воздействия. Организация выплачивает пособия гражданам переезжающим из районов расположенных на Крайнем Севере, лицам подвергавшимся политическим репрессиям, а также компенсирует оплату лечения в курортно-санаторных комплексах и работу медицинского персонала обслуживающего пациентов больных COVID-19.

После объединения двух фондов (ПФР и ФСС) количество выплат значительно увеличилось, что усложнило задачу идентификации источника платежа. Процесс слияния фондов никак не отразился на датах выплат и комплекте документации необходимой для оформления социальных пособий. В перспективе все услуги будут предоставляться гражданам с помощью электронных онлайн-сервисов.

Как получить информацию о назначении выплаты

В случае возникновения затруднений с идентификацией назначения выплаты от ОСФР рекомендуется связаться со службой поддержки фонда по телефону 8-800-600-00-00. При наличии подтвержденной учетной записи на портале www.gosuslugi.ru можно проверить источник выплаты одним из следующих способов:

  1. Зайти на официальный сайт ОСФР России sfr.gov.ru, авторизоваться в , открыть раздел пенсионного и социального обеспечения, войти в аккаунт через единую систему идентификации и аутентификации и удостовериться в наличии зачислений. При нажатии на выплату на экране появится история рассмотрения.Выплата от ОСФР – пришли деньги на карту: что это такое
  2. Авторизоваться в личном кабинете на портале Госуслуг. Ведомственные организации отправляют данные о выплатах ознакомиться с которыми можно в разделе «Государственная почта».
  3. Обратиться в службу поддержки своего банка. Зачастую специалисты обладают расширенной информацией о зачислениях от государственных организаций.

Официально трудоустроенные граждане могут обратиться в бухгалтерию для получения информации об источнике зачисления денежных средств.

Аббревиатура ОСФР расшифровывается как «Объединенный социальный фонд России». Выплаты от данной организации в начале 2023 года получили многие граждане РФ. Для ознакомления с подробной информацией об источнике зачисления денежных средств нужно авторизоваться в личном кабинете на сайте sfr.gov.ru, проверить историю выплат на портале Госуслуг или обратиться в службу поддержки банка выпустившего пластиковую карту.

Читать также:  ФОНД СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ ВОРОНЕЖ

С января 2023 года медицинским работникам медучреждений положена специальная социальная выплата (ССВ) (Постановление Правительства РФ от 31.12.2022 № 2568). В статье расскажем, какие врачи вправе претендовать на выплату, что она собой представляет и какие обязанности при этом возникают у работодателей.

Сразу скажем: медработникам ничего не нужно предпринимать для получения новой выплаты. Социальный фонд России (СФР) будет перечислять деньги врачам на основании данных, полученных из медорганизаций.

Медицинская организация должна соответствовать двум условиям:

  1. Входить в государственную или муниципальную систему здравоохранения.
  2. Участвовать в базовой или территориальной программе обязательного медицинского страхования (ОМС) либо находиться на территории новых регионов РФ: ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей.

Если в такой медорганизации работают врачи, имеющие право на выплату (категории получателей перечислили в отдельном разделе этой статьи), медорганизация ежемесячно направляет в Соцфонд специальный реестр.

В какие сроки в 2023 году направлять в СФР реестр медработников

Срок подачи реестра — не позднее 10 рабочего дня по итогам отработанного месяца. За декабрь — специальный срок: до 25 декабря.

Как заполнить и подать реестр медработников в СФР

Медорганизации обязаны формировать электронный реестр работников, имеющих право на получение выплаты.

  • сведения о работодателе-медорганизации: наименование, адрес, ИНН, КПП, ОГРН;
  • сведения о работнике — получателе ССВ: ФИО, СНИЛС, дата рождения, категория получателя, должность (профессия), реквизиты банковского счета или номер карты «МИР» получателя;
  • код пособия и данные для выплаты: отчетный период, соотношение отработанных часов с нормой, сумма ССВ.

Реестр нужно подписать усиленной квалифицированной электронной подписью (УКЭП) и отправить в СФР по месту своего нахождения через свою бухгалтерскую программу. Или использовать бесплатное программное обеспечение для подготовки и отправки реестра, которое для медицинских организаций подготовил СФР.

В СБИС уже в начале февраля 2023 можно формировать и направлять в СФР реестр медработников для назначения ССВ. Программа проверит отчет по структуре и предупредит об ошибках.

Форма реестра на ССВ в СБИС

Форма реестра на ССВ в СБИС

Полные сведения о сотруднике из реестра

Полные сведения о сотруднике из реестра

Свернутые данные о сотруднике из реестра

Свернутые данные о сотруднике из реестра

Если ваше медучреждение еще не подключено к СБИС — присоединяйтесь: оставляйте заявку и наш менеджер свяжется с вами. Для медучреждений, которые уже сдают отчетность через СБИС, в начале февраля в программе будет все готово, чтобы работать с новым реестром. Создавайте отчетность в привычном порядке по кнопке «Создать (отчет)».

Отчетность в любые госорганы со СБИС

Новая мера поддержки положена медработникам первичного звена здравоохранения, центральных районных, районных и участковых больниц, а также занятым на станциях и в отделениях скорой помощи.

Исключение: руководители медорганизаций и их заместители, а также случаи внутреннего и внешнего совместительства. По ним специальная социальная выплата не назначается и не выплачивается.

Подробнее о категориях получателей, а также о размерах выплаты расскажем далее.

Кому полагается выплата

  • действующим работникам — тем, кто занимает штатные должности по состоянию на 1 января 2023. В том числе выплату должны получать сотрудники, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком и при этом трудятся на условиях неполного рабочего времени;
  • новичкам — тем, кто впервые в 2023 году пришел на вакантную позицию (или придет в последующие годы).

Если добавите в штатное расписание новые штатные единицы, учредитель или орган власти, в ведении которого находится учреждение, проинформирует об этом Минздрав. Министерство оценит, насколько обоснованны такие изменения. Для этого учтет численность прикрепленного населения и нагрузку на медработников. Если в ведомстве решат, что штатку изменили необоснованно, Минздрав проинформирует учредителя медорганизации, чтобы тот проверил учреждение.

Читать также:  СОЦИАЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ КАМЕНСКА УРАЛЬСКОГО

Поступление социальной выплаты согласно реестру что это за выплаты

Разъяснения о порядке назначения и выплаты ССВ компетентен давать Минздрав.

Как рассчитывается сумма выплаты

Максимальная сумма ССВ установлена Правительством РФ и зависит от категории медработника и вида организации-работодателя.

Работник получит выплату в максимальном размере, если отработает за месяц полную норму рабочего времени. Иначе сумма считается пропорционально отработанному времени. За декабрь реестр нужно подать до окончания отчетного месяца, поэтому показатели за декабрь рассчитываются исходя из предполагаемого рабочего времени полного месяца.

В таблице собрали информацию: кому положены выплаты и в каком размере.

Когда работник получит выплату

Соцфонд выплачивает ССВ сотруднику в течение 7 рабочих дней со дня получения реестра от работодателя-медорганизации. Фонд перечисляет средства по реквизитам, которые указаны в реестре.

Поступление социальной выплаты согласно реестру что это за выплаты

В личном кабинете на «Госуслугах» сотрудник сможет узнавать, когда ССВ назначена и выплачена. И даже что работодатель направил в СФР реестр на выплату.

Работник вправе пожаловаться в СФР, в том числе через личный кабинет на сайте фонда или на портале госуслуг, если:

  • необоснованно не получил выплату;
  • получил, но с опозданием;
  • получил, но не в полном размере.

В правилах выплаты предусмотрели ситуацию, когда работник имеет право на выплату, но по организационно-техническим и иным причинам выплату в 1 квартале 2023 ему не назначили. Тогда ССВ за 1 квартал выплачивается в полном объеме во 2 квартале 2023.

Поступление социальной выплаты согласно реестру что это за выплаты

Медицинская организация отвечает за недостоверные сведения о работниках либо сокрытие сведений, которые влияют на право получения работником ССВ. Учреждение возмещает излишние расходы, которые возникают в связи с этим у СФР. Также Соцфонд разрабатывает порядок проверок для медорганизаций, чьи работники получают ССВ. Поводами для камеральной проверки могут стать: нарушение сроков представления реестра, жалобы работника на недостоверность реестра, больше двух уточненных реестров за отчетный период, несоответствие должности работника и категории.

С 1 января 2022 государство перешло на беззаявительный формат начисления пособий. Информация о больничных и рождении детей приходит в Соцфонд (СФР) напрямую, минуя работодателя. Однако проблем у страхователей меньше не стало — они обязаны оперативно предоставлять в Фонд данные о сотрудниках, а в случае ошибок отвечать за них рублем. Расскажем, как строится взаимодействие с СФР в рамках проактивных выплат.

Проактивные выплаты — это беззаявительный формат начисления пособий, при котором они выплачиваются на основании сведений, поступающих в госорган из внешних источников. Сотруднику не нужно писать заявление работодателю или в Соцфонд, чтобы получить социальное пособие. Например, больничный сотруднику Соцфонд оплачивает после получения из медучреждения электронного листка нетрудоспособности, а пособие по рождению ребенка начисляет после получения сведений из ЗАГС. Исключение — ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Чтобы получать такую выплату, сотрудник должен подать заявление работодателю. Оно подается одновременно с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

Чтобы взаимодействие по больничным было быстрым и эффективным, все листки нетрудоспособности с 2022 года переведены в электронный вид (п. 6 ст. 13 Закона от 29.12.2006 № 255‑ФЗ). Получить бумажный листок нетрудоспособности может только человек, сведения о котором составляют государственную тайну, или если он находится под госзащитой.

Также работодатель обязан направлять в СФР сведения о застрахованных в трехдневный срок с момента их получения в следующих ситуациях:

  • при трудоустройстве нового сотрудника;
  • при наступлении страхового случая (в отношении недостающих сведений);
  • при изменении данных о сотруднике (например, при смене фамилии).

Если предоставить в Соцфонд недостоверные или неполные сведения, работодатель должен будет возместить фонду излишне понесенные расходы на выплату пособий.

При проактивных выплатах вся информация по листкам нетрудоспособности хранится в электронной системе СФР. Сведения о больничном поступают работодателю по ЭДО. После получения листка нетрудоспособности бухгалтер в течение 3 рабочих дней направляет в фонд реестр для выплаты пособия. СФР перечисляет работнику деньги.

Читать также:  Социальная защита Москвы

Типовая схема

Типовая схема

Что нужно знать сотруднику

Выплаты назначаются автоматически: сообщать номер электронного больничного работодателю не нужно. Вся информация по листку нетрудоспособности приходит в личный кабинет гражданина на портале Госуслуг.

Обязанности работодателя по проактивным больничным выплатам

Страхователь должен оперативно дозаполнить и исправить неточности в ЭЛН, приходящем от СФР, и направить ответ. А значит, необходимо регулярно мониторить входящий документооборот с ведомством.

Получать больничные в СБИС может организация или ИП с любым тарифом Отчетности. В СБИС удобно заполнять сведения о застрахованных, получать ЭЛН, проверять и направлять в СФР уточненные данные. Так, если в карточки сотрудников занесены СНИЛС, ИНН, адрес, паспорт, банковские реквизиты и другие данные, они подтянутся в формы автоматически. Это позволит избежать случайных ошибок и штрафов.

Кроме того, система напомнит о необходимости обновить сведения о застрахованном и поможет не упустить сроки отправки дозаполненных электронных больничных.

Хочу получать больничные от СФР

При проактивных выплатах СФР получает сведения о рождении ребенка из органов ЗАГС. Информация о месте работы родителей уже есть в фонде. В ЕГИССО ведомство выясняет, получал ли пособие второй родитель. Работодателю может поступить запрос от Фонда о районном коэффициенте. Важно не пропустить его и ответить оперативно.

начисление проактивных выплат по рождению ребенка

Поступление социальной выплаты согласно реестру что это за выплаты

Чтобы начать получать предзаполненные электронные больничные по СЭДО уже сегодня, направьте в ФСС сведения о застрахованных по всем сотрудникам вашей организации.

Что нужно знать сотруднику

Писать заявление о назначении единовременного пособия при рождении ребенка и собирать справки не нужно.

Обязанности работодателя по проактивным выплатам при рождении ребенка

В течение 2 рабочих дней направить в СФР запрашиваемые сведения.

При проактивных выплатах ежемесячное пособие по уходу за ребенком — единственное, когда работник должен подать работодателю заявление на саму выплату и соответствующий детский отпуск. Для получения декретного пособия (по беременности и родам), а также единовременного пособия при рождении ребенка заявления от работника не требуются.

Что нужно знать сотруднику

Работник подает работодателю два заявления:

  • о назначении пособия по уходу за ребенком,
  • о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.

Обязанности работодателя по проактивным выплатам по уходу за ребенком

В течение 3 рабочих дней со дня получения заявлений от сотрудника нужно направить в Социальный фонд полученные сведения. В частности, это будут данные о дате начала и дате окончания детского отпуска.

Штрафные санкции за нарушения (ст. 15.2 Закона от 29.12.2006 № 255‑ФЗ):

  • Если компания не предоставила документы для проверки или предоставила с опозданием, ей грозит штраф в размере 200 ₽ за каждый документ.
  • За недостоверные сведения, отправленные в Фонд, работодатель заплатит 20% от излишне выплаченного пособия (которое, к тому же, придется вернуть). При этом сумма штрафа будет не более 5 000 и не менее 1 000 ₽.
  • За предоставление сведения для назначения пособия с опозданием — штраф 5 000 ₽.
  • Можно ли через уполномоченную бухгалтерию направить сведения о застрахованных по нескольким организациям?

    Ограничения нет, но в этом случае вам будут приходить уведомления об ЭЛН по всем компаниям, сведения по которым вы предоставили. Если ведение больничных не входит в ваши обязанности, направлять сведения за ваших клиентов не следует.

  • Нужно ли распечатывать и хранить электронные больничные?

    Нет, не нужно. Электронные листки нетрудоспособности являются документами, имеющими юридическую силу, и формируются и хранятся в информационной системе СФР.

  • Если у компании несколько филиалов, куда придет ЭЛН?

    При регистрации компании ей присваивают в СФР регистрационный номер страхователя (РНС). Именно на него ориентируется Фонд при направлении предзаполненной формы. Если филиал отчитывается отдельным РНС (по дополнительному коду), ЭЛН придет на него.

    Если отчеты за все филиалы направляет головная организация, все электронные больничные будут приходить в «одно окно». Тем, кому это неудобно, необходимо зарегистрировать филиалы в СФР (получить на каждый из них РНС).

  • Где сотруднику узнать сведения об оплате электронного больничного, если потерял его номер?

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *