КАКИЕ ВЫПЛАТЫ ИМЕЮТ СОЦИАЛЬНЫЕ РАБОТНИКИ

В России с 2023 года введена новая мера государственной поддержки для медицинских работников — социальная выплата. Средства начисляются сотням тысяч граждан. Какие условия должны соблюдаться для назначения выплаты и как получить ее — читайте в материале «Известий».

Выплаты медикам в 2023-м — кому положены

Новый вид выплат российские медики начали получать с начала 2023 года. Мера материальной поддержки назначается:

При этом организация, в которой работает медицинский работник, должна входить в государственную или муниципальную систему здравоохранения и участвовать в базовой или территориальной программе обязательного медицинского страхования.

Кому положена социальная помощь

На социального работника имеют право:

То есть закон гарантирует, что социальная помощь малоимущим может быть оказана наравне с другими группами населения, которые испытывают сложности с обслуживанием себя в повседневной жизни. Условия оказания социальной помощи можно уточнить в районном Центре социального обслуживания.

Кому работник социальной службы положен бесплатно

Многие считают, что социальный работник положен только одиноким пенсионерам и инвалидам. Социальная помощь инвалидам и пенсионерам, конечно, самая распространенная в этой сфере. Но на самом деле круг лиц, которые могут рассчитывать на подобную помощь, шире. Предоставить социального работника могут как на постоянной основе, так и временно, если на какой-то период ситуация в семье того, кто претендует на помощь, меняется. Например, если тот член семьи, который ухаживает за недееспособным родственником, уезжает, заболел, потерял работу и т. д.

Пакет мер поддержки социальных работников и НКО, объявленный президентом, разрабатывался при участии общественников, рассказали «Известиям» в некоммерческих организациях. Владимир Путин подписал поправки в Налоговый кодекс, которые позволят не платить НДФЛ с выплат за особые условия труда в период борьбы с коронавирусной инфекцией. Кроме того, от налогообложения освобождается часть пожертвований предпринимателей в адрес НКО. По словам экспертов, важно, чтобы люди могли вовремя получить поддержку, а бизнес не использовал пожертвования для ухода от налогов.

В мае 2020-го года Правительство выделило 7,7 млрд рублей на федеральные выплаты соцработникам, а в июле добавило еще 3,6 млрд. Таким образом Владимир Путин решил поддержать специалистов во время карантина, которым пришлось работать больше обычного и рисковать своим здоровьем ради других граждан. Сначала Президент установил период выплат с 15 апреля по 15 июля, а затем продлил еще на 2 месяца до 15 сентября. Опубликованные им постановления о выплатах для соцработников вызвали противоречия и споры у граждан. В статье проясним, кому и в каком размере полагаются выплаты, и что делать, если выплаты не пришли.

В чем именно помогает социальный работник, на что он имеет право и как защитить человека от мошенников? Расскажем в этой статье!

Люди, столкнувшиеся с постоянными или временными проблемами со здоровьем, могут нуждаться в помощи социального работника. Мы уже рассказывали, кто ее может получить и куда обращаться в случае необходимости. Теперь более подробно остановимся на том, какую именно помощь может оказывать соцработник.

Возможные обязанности социального работника охватывают достаточно широкий спектр жизни. Набор конкретных видов помощи зависит от реальной ситуации, необходимости и самостоятельности подопечного. Право на помощь социального работника имеют люди как постоянно, так и временно ограниченные в своих возможностях.

Основания для прекращения государственной социальной помощи

Прекращение социальной помощи возможно как по инициативе гражданина, так и социальной организации.

Так, например, человек теряет право на социального работника в том случае, если выясняется, что при подаче документов он сообщил неверные сведения – о составе семьи, доходах, состоянии здоровья. В этом случае ситуация будет пересмотрена, и, если нет оснований для оказания социальной помощи на дому, договор расторгнут.

Можно отказаться от социального работника и по собственной инициативе: например, если изменилась ситуация, в которой он требовался. Как вы помните, основанием сейчас служит не только возраст и инвалидность, но и попадание в сложную жизненную ситуацию – потеря работы, отсутствие источников дохода, серьезная травма и т. д. Подобные ситуации могут изменяться со временем, и, если гражданин понимает, что ему помощь больше не нужна, он может обратиться в Центр социального обслуживания с просьбой расторгнуть договор по причине того, что теперь он может организовывать свою жизнь и обслуживать себя сам.

Правительство РФ расширило перечень получающих соцвыплаты категорий медиков

Читать iz.ru в

Правительство РФ расширило перечень медицинских работников, которым полагаются специальные социальные выплаты. Соответствующее постановление 18 августа опубликовали на официальном портале правовой информации.

В указанный список попали медицинские работники с высшим немедицинским образованием. Размер выплат будет варьироваться от 14 500 рублей до 18 500 рублей.

Документ вступил в силу со дня его публикации.

Правительство с 1 января 2023 года установило специальную социальную выплату для отдельных категорий медицинских работников. Так, она положена сотрудникам первичного звена здравоохранения (поликлиники и фельдшерско-акушерские пункты), центральных районных, районных и участковых больниц и занятым в скоропомощных отделениях и на станциях.

Позднее, 2 февраля, Социальный фонд РФ перечислил медицинским работникам первые специальные соцвыплаты, их получили 2,5 тыс. человек.

Подпишитесь и получайте новости первыми

Многослойные решения

Общественные организации и добровольческие движения очень помогли населению на пике эпидемии — они доставляли медикаменты и продукты тем, кто находился в режиме жесткой самоизоляции. Поэтому освобождение социальных выплат от налога логично и правильно, считает председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов.

— Раньше получалось, что государство одной рукой дает, а другой — часть забирает, — отметил политик.

Люди всё еще периодически жалуются на то, что не могут получить обещанную поддержку, рассказал «Известиям» член того же думского комитета Олег Шеин.

— Основная проблема — многослойность решений. Люди в мерах поддержки немного путаются, подчас путаются даже профильные руководители, — отметил депутат.

Большие трудности в получении помощи возникают у тех, кто не умеет работать с компьютером. Например, периодически поступают жалобы на то, что при некорректном заполнении заявки на сайте госуслуг невозможно исправить ошибку. Поэтому многие вынуждены ждать официального отказа в получении средств и затем отправлять обращение снова.

В разработке объявленных президентом мер поддержки принимали участие как органы власти, так и НКО, и их мнение было услышано, заявил «Известиям» генеральный директор «Детского хосписа» Александр Ткаченко. Однако для эффективной реализации инициатив и привлечения волонтеров соцслужбам следует отойти от «заявительного принципа» оказания помощи и самим искать нуждающихся.

На прошлой неделе Минэкономразвития составило реестр НКО, которые могут рассчитывать на господдержку. Пока организации пытаются понять, как система будет работать, заявила «Известиям» глава фонда «Волонтеры в помощь детям-сиротам», зампред комиссии Общественной палаты по поддержке семьи, материнства и детства Елена Альшанская. По ее словам, уже были случаи, когда у НКО возникали проблемы с получением беспроцентных кредитов. Главное сейчас, чтобы исполнители на местах оперативно выполняли свою работу.

Облегчение процесса пожертвований привлечет больше средств от коммерческих организаций, уверена Елена Альшанская. Однако в этом есть и свои подводные камни — например, желание некоторых предпринимателей скрыть доход.

Читать также:  Ежедневные запросы о платежах для детей в возрасте от 3 до 7 лет отправляются в местное министерство социальной политики

— Это большая мотивация для бизнеса участвовать в благотворительности. Раньше до перечисления пожертвований нужно было уплатить налоги, и только после этого они могли сделать перечисление. С другой стороны, важно, как сработает механизм, — заявила она.

Президент 8 июня также побеседовал с главой Карелии Артуром Парфенчиковым и поздравил его со 100-летием основания республики. В этот день глава государства попросил не забывать и про соцработников, которые много делают для благополучия субъекта.

Кроме того, Владимир Путин поговорил с президентом Египта Абдель Фаттахом ас-Сиси. Они обсудили не только развитие стратегического партнерства, но и сотрудничество в борьбе с пандемией новой коронавирусной инфекции. Кроме того, главы государств проанализировали дальнейшие шаги по урегулированию ситуации в Ливии.

Плечо помощи

Наконец, психологическая поддержка. Самое эфемерное понятие, но социальный работник в идеале может поддерживать беседу, стать другом своему подопечному, сохраняя и поддерживая его хороший настрой и бодрость духа.

По необходимости социальный работник может выполнять и другие поручения своих подопечных, если они в его силах и не противоречат его профессиональному кредо. Во всех частных случаях эти вопросы нужно решать индивидуально.

Хотим еще раз отметить, что при наличии родственников или друзей хорошо, если неравнодушные люди обратят внимание на то, как трудится соцработник, насколько хорош его контакт с подопечным. Если возникают недопонимания, конфликты, соцработник не может или не хочет выполнять свои обязанности хорошо, его можно сменить. Куда обратиться за помощью социального работника, вы также найдете в нашей статье, о которой мы напоминали в начале этого текста.

Выплаты медикам в 2023-м — сколько платят

Размер выплаты варьируется от 4,5 тыс. до 18,5 тыс. рублей в зависимости от категории медицинского работника и вида учреждения. При расчете размера выплаты учитываются исполнение сотрудником трудовых обязанностей и количество отработанных им за месяц часов по норме рабочего времени.

Федеральные или региональные выплаты

Кроме федеральных выплат, в каждом регионе есть городские и региональные выплаты. Они не регламентируются постановлениями президента. Управляющие органы каждого региона самостоятельно определяют, кому и в каком размере выплачивать деньги: это могут быть надбавки к федеральным выплатам или отчисления категориям работников, которые не попали под федеральные выплаты.

Например, губернатор Москвы поручил выплатить по 10 тыс. рублей всем социальным работникам в качестве надбавки к федеральным выплатам. Москвичи получили эти деньги вместе с зарплатой. Также, он выплатил по 25 тыс. рублей волонтерам, которые обслуживали заболевших граждан на дому.

Бытовые вопросы

Социальная помощь, оказываемая социальными работниками, во многих случаях касается именно бытовой сферы. Здесь помощник может взять на себя почти всю работу по дому, в этот список входят:

Социальный работник может взять на себя весь быт, если этого требуют обстоятельства. Все работы выполняются по согласованию с подопечным (или опекунами подопечного), в соответствии с пожеланиями (это касается меню, расположения вещей в квартире, предпочтений в интерьере, и так далее.

Как получить выплаты и что делать, если они не пришли

Правительство РФ распределяет бюджет федеральных выплат по регионам. Каждый регион может повысить размер выплат соцработникам за счет собственных средств, но не может понизить. Главные исполнительные органы государственной власти регионов формируют отчеты о сумме произведенных выплат и несут ответственность за правдивость предоставленной информации. Дополнительно правомерность выплат контролируют органы государственного финансового контроля и Министерство труда и социальной защиты РФ.

Участие соцработников в процессе выплат не требуется. Средства автоматически поступают из бюджета.

Бывают ситуации, когда местное руководство не выплачивает деньги работникам. Первым делом нужно обратиться к руководству организации за разъяснениями. Если руководитель скажет, что вам не положены дополнительные деньги, а в постановлениях Правительства РФ указано обратное, постарайтесь восстановить свои права.

Прежде чем вступать в борьбу за выплаты, убедитесь, что они вам положены по закону. Для этого изучите постановления Правительства РФ №681-ПП и №941-ПП.

Если вы медицинский работник, подайте жалобу на сайте Госуслуг.

Если вы социальный работник из другой сферы, напишите коллективную жалобу в Прокуратуру и Трудинспекцию, чтобы они проверили правомерность действий региональных органов управления и руководства организации. В крайнем случае обратитесь в суд, но будьте готовы, что для этого нужна большая доказательная база.

Если статья была вам полезна, пожалуйста, оцените ее по «звездной» шкале внизу, где 5 звезд — очень полезна.

Мы хотим, чтобы вы читали только интересные материалы, и будем благодарны за обратную связь!

Нескучный досуг

Помогает социальный работник и организовать досуг, в частности, при его содействии возможны:

Стимулирующие выплаты социальным работникам

Подборка наиболее важных документов по запросу Стимулирующие выплаты социальным работникам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 15 «Трудовые отношения» Трудового кодекса РФ»По смыслу статьи 15 ТК РФ заработной платой является вознаграждение за труд, зависящее от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты; оклад — фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц компенсационных, стимулирующих и социальных выплат. Заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, количества и качества затраченного труда в соответствии с системой оплаты труда, действующей у работодателя (статьи 129, 132, 135 Трудового кодекса РФ).»

Подборка судебных решений за 2020 год: Статья 7 «Объект обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам» Федерального закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования»(АО «Центр экономических экспертиз «Налоги и финансовое право»)Как указал суд, признавая доводы Управления ПФР несостоятельными, выплаты компенсаций работникам за аренду квартир носят социальный характер, не являются стимулирующими, не зависят от квалификации работников, сложности, качества, количества и условий выполняемой ими работы. Спорные единовременные выплаты работникам не связаны с трудовыми отношениями, не входят в систему оплаты труда, носят исключительно социальный характер, поэтому не являются объектом обложения страховыми взносами.

Во время пандемии социальные организации должны закрываться на временную изоляцию, если в их стенах возникло подозрение на коронавирусную инфекцию или подтвержденные случаи болезни. В этой ситуации сотрудникам устанавливают двухнедельные рабочие смены без выходных. Во время смены работники должны проживать на территории стационара все 14 дней и выполнять свою работу в рамках трудового договора, чтобы уменьшить риск заражения пребывающих там граждан. Для таких работников предусмотрены специальные выплаты согласно постановлению Правительства РФ от 15 мая 2020 г. №681.

Постановление гарантирует выплаты за каждую двухнедельную смену в стационарном отделении следующим специалистам:

Федеральные выплаты не отменяют зарплату. Официальные зарплаты сотрудников остаются прежними по трудовому договору.

Если после майского постановления деньги выплачивались только работникам государственных организаций, то с 27 июня согласно постановлению №941-ПП федеральные выплаты получают и работники муниципальных организаций.

Доплата социальным работникам

Подборка наиболее важных документов по запросу Доплата социальным работникам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Читать также:  Постановление Правительства РФ от 16 декабря 2022 г. N 2330 “О порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка”

Формы документов

Подборка судебных решений за 2020 год: Статья 15 «Трудовые отношения» Трудового кодекса РФ»Из системного толкования положений статей 15, 19.1, 56, 57, 129 ТК РФ, квалифицирующими для трудового договора признаками, позволяющими ограничить его от гражданско-правовых договоров, являются выполнение работником трудовой функции, состоящей в выполнении работы по соответствующей должности в соответствии со штатным расписанием либо по определенной профессии или специальности с указанием квалификации либо в выполнении конкретного вида работы, поручаемой работнику; наличие места работы; подчинение работника внутреннему трудовому распорядку, установленному на предприятии; предоставление работнику определенных социальных льгот и гарантий; условия оплаты труда, в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты; наличие дисциплинарного вида ответственности за совершение проступков.»

Подборка судебных решений за 2020 год: Статья 19.1 «Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями» Трудового кодекса РФ»Из системного толкования положений статей 15, 19.1, 56, 57, 129 ТК РФ, квалифицирующими для трудового договора признаками, позволяющими ограничить его от гражданско-правовых договоров, являются выполнение работником трудовой функции, состоящей в выполнении работы по соответствующей должности в соответствии со штатным расписанием либо по определенной профессии или специальности с указанием квалификации либо в выполнении конкретного вида работы, поручаемой работнику; наличие места работы; подчинение работника внутреннему трудовому распорядку, установленному на предприятии; предоставление работнику определенных социальных льгот и гарантий; условия оплаты труда, в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты; наличие дисциплинарного вида ответственности за совершение проступков.»

«Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 2 (2017)»(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.04.2017)Вывод судов о том, что спорный период работы Ш. был учтен ему ответчиком при назначении досрочной трудовой пенсии по старости по подп. 11 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ и потому подлежит включению в стаж, дающий право на установление доплаты к пенсии в соответствии с Федеральным законом от 10 мая 2010 г. N 84-ФЗ, основан на ошибочном толковании и применении норм материального права, регулирующих порядок и условия назначения доплаты к пенсии за стаж работы в угольной промышленности, которыми прямо предусмотрено, что условия, нормы и порядок дополнительного социального обеспечения работников организаций угольной промышленности в виде доплаты к пенсии распространяются только на бывших работников организаций угольной промышленности Российской Федерации и лиц, работавших в организациях угольной промышленности бывшего Союза ССР до 1 декабря 1991 г.

От чего зависят суммы выплат

Суммы федеральных выплат зависят от квалификации сотрудника и от наличия контакта с больными коронавирусной инфекцией внутри организации. Согласно постановлению Правительства №681:

Каждый сотрудник, работающий в стационаре, рискует заразиться коронавирусной инфекцией. Если во время рабочей смены у него обнаружили коронавирус, он все равно получит полную выплату. Другое дело, если работник по какой-то причине прервал смену по собственному желанию. Тогда он получит оплату только за фактически отработанные дни.

С федеральных выплат налог не оплачивается.

Если смена работника длилась дольше 14 календарных дней, то за 14 дней он получит полную выплату, а за последующие дни в смене получит оплату за фактически отработанные дни. В случае, когда сотрудник отработал несколько полных смен в период с 15 апреля по 15 сентября, он получит оплату за каждую смену. Например, врач проработал три смены по 14 дней в стационаре, где обнаружен коронавирус. Он в сумме получит 180 тыс. рублей.

Обязанности социального работника

Круг бытовых дел, которые может выполнять социальный работник, достаточно широк. Должностные обязанности социального работника в каждой конкретной ситуации зависят от насущной необходимости и степени самостоятельности подопечного. Перечислим основные обязанности:

Если это необходимо, социальный работник может выполнять и другие обязанности:

Куда обратиться для получения услуг социального работника

Чтобы получить помощь социального работника, нужно направить заявление в Центр социального обслуживания своего района. Это можно сделать лично, попросить помочь кого-то из родственников или вызвать представителя Центра на дом для оформления всех бумаг. Если у вас остаются вопросы, вы можете проконсультироваться с представителем Центра о том, как получить социальную помощь.

Важно! Если к вам пришли люди, по собственной инициативе предлагающие какие-то услуги, подающиеся под видом «помощи социального работника», это мошенники! Настоящие социальные работники не ходят по квартирам и не навязывают себя. Перед тем как подавать заявление, убедитесь, что вы нашли верный телефон и адрес, действительно собираетесь обратиться в Центр социального обслуживания. К сожалению, пожилые люди, инвалиды зачастую оказываются самыми беззащитными перед действиями злоумышленников. Поэтому очень важно контролировать, что предлагаемая помощь будет настоящей и не причинит подопечному вреда, физического или материального. Адресная социальная помощь оказывается профессионалом после того, как заключен официальный договор.

Какие документы нужно предоставить

Вместе с заявлением потребуется предъявить следующие документы:

Если с документами все в порядке и Центр выносит положительное решение относительно вашего случая, между вами и Центром социального обслуживания заключается договор, в соответствии с которым нуждающемуся человеку будет оказываться социальная помощь.

Важно! В договоре должны быть прописаны все обязанности социального работника и условия оказания услуг: то есть что делает социальный работник и с какой периодичностью. С самого начала работы заводится специальный журнал, в него записывается все, что было сделано в рамках договора. Оказание услуг заверяется подписью социального работника и гражданина, который получает социальную помощь. Руководство Центра социального обслуживания ежемесячно проверяет этот журнал, он – документ, по которому можно судить, насколько хорошо выполняется работа. Если случится конфликт, то в первую очередь будут смотреть этот документ.

Тарифы на услуги социального помощника

Социальная помощь населению оказывается бесплатно в тех случаях, когда человек действительно имеет право и основания для их получения. Чтобы исключить ошибки и случаи подлога, все документы гражданина тщательно проверяются перед тем, как с ним будет заключен договор на оказание социальных услуг на дому.

Как часто должен приходить социальный помощник

Социальный работник приходит с той периодичностью, которая требуется в конкретной ситуации. Это могут быть ежедневное посещение или визиты каждые 2–3 дня. То, насколько часто социальный работник будет посещать своего подопечного, прописывается в договоре. Если ситуация со временем меняется, можно изменить и график визитов.

Что делать, если не устраивает работник социальной службы

Если гражданина не устраивает то, как социальный работник помогает ему, необходимо в первую очередь обратиться в Центр социального обслуживания с просьбой проверить качество работы. Здесь пригодится журнал, о котором мы говорили выше. Именно в него в первую очередь заглянет проверяющий. Так как все действия заверяются подписями работника и гражданина, чаще всего журнал помогает понять реальную картину и оценить, насколько хорошо выполняется работа.

Читать также:  РАЗМЕР СОЦИАЛЬНОЙ ВЫПЛАТЫ ДЛЯ МАЛОИМУЩИХ СЕМЕЙ

Какие еще льготы положены медикам в России в 2023 году

Помимо специальных выплат, медицинские работники в РФ также имеют право на ряд мер социальной поддержки. Так, медицинским работникам предоставляется право на досрочный выход на пенсию. Для этого медработник должен иметь стаж 30 лет работы в городском населенном пункте или же 25 лет трудовой деятельности в селе. Подробнее о пенсии по выслуге лет можно узнать из специального материала «Известий».

Особые выплаты предоставляются медикам, которые работают с больными COVID-19. Размер материальной поддержки составляет 25% от месячного оклада сотрудника.

Дополнительные преференции полагаются медперсоналу, который переезжает работать из городов в небольшие населенные пункты. Такие медики получают единовременную компенсацию в размере от 500 тыс. до 2 млн рублей в зависимости от региона и должности специалиста. Кроме того, переехавшим медработникам предлагают компенсацию расходов на оплату аренды жилья и коммунальных услуг в размере 1200 рублей ежемесячно.

Бонусы к окладу могут получить и медики, которым удалось выявить онкологию пациента на ранней стадии. Те доходы, которые получают сотрудники сферы здравоохранения в рамках мер социальной поддержки, не облагаются НДФЛ.

Многие банки и иные финансовые организации в России представляют для медиков льготные программы кредитования. В некоторых субъектах медработники могут даже получить право на проживание в служебных помещениях или специально выделенных властями квартирах.

18 июня в России отмечали День медицинского работника. По всей стране поздравляли работников медучреждений, а власти регионов награждали наиболее отличившихся сотрудников.

Медицинская помощь

Серьезные процедуры социальные работники зачастую на себя не берут. Но помогать в простых задачах могут. В частности:

Обо всех этих нюансах желательно договариваться заранее и сообщать при первом обращении в службу социальной поддержки. Тогда выберут соцработника, который обладает нужными знаниями и навыками.

На годы вперед

Социальные работники помогают стране справляться с суровыми испытаниями коронавирусного периода, заявил президент во время видеоконференции. Глава государства поздравил их с профессиональным праздником.

— Мы прошли и еще проходим через суровые испытания и выдержали их, потому что ни на шаг не отступили от непреходящих нравственных норм — сострадания, взаимопомощи, милосердия. Эти ценности, как уже говорил, сформированы нашей историей, они в характере нашего народа, — отметил Владимир Путин. — Их разделяет подавляющее, абсолютное большинство граждан страны. И закономерно, что при обсуждении поправок к Конституции особое внимание уделено именно вопросам социальной справедливости.

Глава государства напомнил, что предложенные изменения в Основном законе закрепляют государственные гарантии адресной социальной поддержки. Речь идет об обязательной — не реже раза в год — индексации пенсий и пособий. При этом минимальный размер оплаты труда, из величины которого рассчитываются многие выплаты, не может быть ниже прожиточного минимума.

— Всё это нормы прямого действия, которые должны работать на годы вперед, чтобы люди были уверены в будущем, чтобы нуждающиеся в помощи были окружены особой заботой и вниманием, получали необходимую, достаточную поддержку, — подчеркнул Владимир Путин.

На мероприятии было объявлено о новых мерах поддержки соцсферы. Во-первых, от налога на доходы физических лиц освобождаются все выплаты за особые условия труда в период борьбы с коронавирусной инфекцией.

— Это, безусловно, напрямую касается социальных и медицинских работников, граждан, которые берут на сопровождаемое проживание сирот, инвалидов, пожилых людей, то есть положенные выплаты человек получит в полном объеме, без налоговых удержаний, — пояснил глава государства.

Владимир Путин напомнил, что в течение трех месяцев — с середины апреля до середины июля — для работников соцучреждений предусмотрены дополнительные выплаты за каждую двухнедельную смену. За помощь в особо сложных условиях, в непосредственном контакте с заболевшими людьми им полагается повышенное поощрение.

И соцработники, и волонтеры во время эпидемии берут к себе домой инвалидов, пожилых людей или детей‑сирот. За это им предусмотрена выплата в размере МРОТ — 12 130 рублей в период с 1 апреля по 30 июня.

Во-вторых, НКО, получающие госгранты, а также исполняющие общественно полезные услуги, не будут перечислять страховые платежи и налоги (за исключением НДС) за II квартал нынешнего года. Эта мера распространяется и на организации традиционных религий.

В-третьих, пожертвования, которые бизнес направляет НКО и религиозным объединениям, могут быть отнесены к так называемым внереализационным издержкам — в пределах 1% от выручки. Таким образом, сумма не будет учитываться при расчете налогов, которые предприниматель должен заплатить государству. По мнению Владимира Путина, здесь есть риски для возможных схем с так называемой оптимизацией налогов. Однако решение принято прежде всего для законопослушных и добропорядочных граждан, а их сейчас большинство.

— Мы пошли на такой шаг, потому что в период эпидемии деловое сообщество России проявило себя ответственно, честно и достойно. Предприниматели оказывали помощь врачам, добровольцам, помогали органам власти на местах, — заявил глава государства.

Что касается социально ориентированных НКО, то на них распространили льготы и преференции, предусмотренные для малого и среднего бизнеса из пострадавших отраслей. Более того, из резервного фонда выделят 3 млрд рублей. Эти средства распределят в рамках конкурса Фонда президентских грантов — он будет запущен с 16 июня.

Выплаты медикам в 2023-м — как получить

Выплата назначается в проактивном порядке. Это означает, что медицинским работникам не нужно дополнительно обращаться куда-либо, чтобы получить средства. Социальный фонд России (СФР) начисляет выплаты автоматически, основываясь на данных, которые ежемесячно предоставляют медорганизации.

При этом учреждения обязуются обновлять реестры получателей выплат не позднее 10-го числа каждого месяца. В течение семи рабочих дней с момента получения данных СФР должен выплатить средства на банковский счет работника или карту «Мир». Реквизиты предоставляет работодатель.

В том случае, если по какой-либо причине медицинский работник не получил положенную выплату, средства начислят в полном объеме во II квартале 2023 года. Статус выплаты можно уточнить на портале госуслуг.

Правовая поддержка

И, конечно, без поддержки никуда. Она важна для каждого человека, а оказавшегося в уязвимом положении — особенно. Поддержка может быть, например, правовой. То есть, социальный работник может найти юриста, который окажется грамотную помощь подопечному, представить интересы подопечного (для этого потребуется оформить доверенность, по этому документу можно выполнять широкий круг действий, в том числе, распоряжаться имуществом или представлять интересы в разных инстанциях).

Важно! Если нужна правовая поддержка и предполагается, что посредником выступит именно социальный работник, родственникам подопечного очень важно «держать руку на пульсе». В идеальной ситуации социальный работник — всего лишь ассистент, который не имеет от любой ситуации личной выгоды (кроме оплаты своего труда, которую организация, на которую он работает), но на практике случается всякое. В том числе, можно столкнуться с мошенниками, которые идут на прямой обман, представляясь социальными работниками, чтобы обокрасть или навредить иным путем. Поэтому важно убедиться, что социальный работник «настоящий». Помните: социальная помощь оказывается адресно после обращения, никто не ходит по квартирам и по собственной инициативе ничего не предлагает.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *