Социальное пособие — пособие в форме денежной выплаты в рамках системы социального обеспечения, мера государственной социальной поддержки.
Социальные выплаты (выплаты социального характера) — выплаты работнику, не зависящие от количества и качества труда, и не являющиеся стимулирующими или компенсационными, входят в социальный пакет.
Какие бывают, кому положены и как получить
В России множество соцвыплат от государства и отдельных регионов. Рассказываем, как узнать обо всех выплатах, которые положены вам, — от детских пособий до субсидии на покупку жилья.
Что такое социальные выплаты
Соцвыплаты — это меры социальной поддержки населения. К ним, например, относится пособие по уходу за ребенком, компенсация проезда или доплата к пенсии.
Большую часть соцвыплат устанавливают, чтобы помочь отдельным категориям людей, которые в этом нуждаются: пенсионерам, семьям с детьми, тем, кто потерял работу. Иногда соцвыплаты назначают для поощрения: например, педагоги получают доплату за звание «Заслуженный учитель РФ».
Социальную помощь могут оказывать не только в форме выплат, но и в форме социальных услуг. Например, обеспечивать людей одеждой и горячим питанием, давать психологические консультации или оказывать услуги сиделки. Некоторые социальные услуги — лекарства, бесплатный проезд и путевки на лечение — можно получать в денежной форме.
Какие социальные выплаты будут действовать в стране, решают на одном из двух уровней:
Также регионы могут устанавливать доплату к федеральным выплатам. Например, Москва доплачивает пенсионерам до уровня московского прожиточного минимума — в 2023 году это 16 257 ₽. То есть, если человек получает пенсию 13 000 ₽, ему доплатят 3257 ₽.
Какие есть виды социальных выплат
Выплат в стране много: например, только в Санкт-Петербурге больше 50 видов региональных пособий.
Вот некоторые виды федеральных социальных выплат:
Людям с инвалидностью и членам их семей
Примеры соцвыплат для жителей Москвы:
Удобный список федеральных выплат есть на сайте Федерального казначейства — там указаны пособия и компенсации, которые перечисляют на карту «Мир».
На сайте Федерального казначейства выплаты разбиты по категориям: например, «Заработная плата и иные выплаты сотрудникам», «Выплаты в сфере здравоохранения»
Региональных выплат в списке Федерального казначейства нет — их проще всего искать на официальных сайтах органов власти каждого региона. Например, жители Москвы могут ознакомиться с региональными социальными выплатами на сайте mos.ru, в разделе «Услуги».
Также Правительство Москвы каждый год издает постановление, в котором закреплены размеры основных социальных выплат, — там можно сразу увидеть список выплат и суммы.
В Постановлении выплаты собраны в одном месте, поэтому им удобно пользоваться, чтобы сориентироваться в существующих выплатах
Как узнать о положенных социальных выплатах
Найти информацию обо всех региональных и государственных выплатах самому сложно, поэтому эту функцию возложили на органы соцзащиты — именно они обязаны консультировать граждан и объяснять, какие выплаты им положены.
Раньше за социальные выплаты отвечали Пенсионный фонд и Фонд социального страхования, но 1 января 2023 года их объединили в Социальный фонд России — теперь именно в нем можно получить информацию обо всех положенных выплатах.
Узнать, на какие выплаты у вас есть право, проще всего в Центре консультирования Социального фонда. Сделать это можно:
На странице Центра можно узнать о федеральных выплатах, которые действуют для каждого гражданина РФ, и о выплатах, которые есть в разных регионах.
Также информацию о большинстве социальных выплат можно получить в МФЦ.
На Госуслугах можно настроить автоматическое оповещение о праве на выплаты — если ваши жизненные обстоятельства изменятся, например у вас родится ребенок, и из‑за этого возникнет право на начисление соцвыплаты, уведомление придет в личный кабинет.
Желательно дополнительно перепроверить информацию о положенных выплатах в Соцфонде — на случай если не сразу отобразятся изменения или учтут не всё.
Как получить социальную выплату
Заявление на большинство соцвыплат можно подать:
Список документов для каждой выплаты разный. Как правило, он устанавливается в отдельном Постановлении Правительства, другого ведомства или в актах региональных органов власти.
Список документов для конкретной выплаты можно уточнить в Социальном фонде, в МФЦ или на Госуслугах. На Госуслугах информация о документах может быть автоматически вшита в форму заявления. Например, заявление на получение единого пособия на детей и беременных женщин на Госуслугах почти полностью автоматизировано — сканы документов и справки не нужно прикладывать вручную.
Чтобы предоставить сведения о браке или детях, достаточно ввести основные реквизиты документов
Иногда информацию можно найти в интернете — например, компании, которые реализуют госпрограммы, публикуют условия на своих сайтах. Так, информация о документах и условиях по сельской ипотеке указана на сайтах банков, которые выдают сельскую ипотеку по программе «Комплексное развитие сельских территорий» или субсидированную ипотеку молодым семьям по программе «Молодая семья». По такому же принципу можно дополнительно уточнить списки документов для некоторых региональных выплат.
Куда приходят начисленные выплаты
Социальные выплаты получают на карту «Мир». На эту карту приходят пенсии, пособие по безработице, выплаты пострадавшим от радиации, детские пособия и так далее. Если у вас есть Visa или Mastercard от Тинькофф, вы можете не открывать «Мир» для выплат и получать деньги на эти карты. Подробнее об этом рассказали далее.
Получить выплаты можно двумя дополнительными способами:
Если привязать реквизиты счета карты «Мир» к личному кабинету на Госуслугах, все назначенные выплаты будут поступать на карту автоматически. Если этого не сделать, при подаче заявки на выплату реквизиты счета для каждой выплаты нужно будет указывать отдельно.
Как получать социальные выплаты на карту Тинькофф
Если вы уже получаете пособия и хотите, чтобы их начисляли на карту Тинькофф, подайте заявление на смену платежных реквизитов. Заявление можно подать через Госуслуги, на личном приеме в органах Социального фонда РФ, в МФЦ или в отделе кадров, если выплаты переводит работодатель.
Если вы еще не подавали заявление на начисление пособий и хотите получать их на карту Тинькофф, укажите реквизиты карты при заполнении заявления. Для автоматического получения выплат привяжите реквизиты карты к личному кабинету на Госуслугах.
Те, у кого уже есть карта Tinkoff Black с системой Visa или Mastercard, могут получать пособие на эту карту — заводить новую с системой «Мир» не нужно. Это возможно, потому что при начислении пособий мы автоматически открываем специальный счет, через который зачисляем деньги.
Также вы можете оформить дополнительную карту «Мир» — она будет привязана к вашему счету. Можно заказать пластиковую карту или виртуальную. С виртуальной удобно переводить деньги на пластик, которым пользуетесь постоянно.
Как вам статья?
Федеральный закон от 17 июля 1999 г. N 178-ФЗ «О государственной социальной помощи»
Настоящий Федеральный закон вступает в силу со дня установления Правительством РФ величины прожиточного минимума в соответствии с Федеральным законом «О прожиточном минимуме в Российской Федерации». Величина прожиточного минимума установлена постановлением Правительства РФ от 31 мая 2000 г. N 421, вступающем в силу по истечении 7 дней после дня его официального опубликования
Текст Федерального закона опубликован в «Российской газете» от 23 июля 1999 г. N 142, в Собрании законодательства Российской Федерации от 19 июля 1999 г. N 29 ст. 3699
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Федеральный закон от 24 июля 2023 г. N 342-ФЗ
Изменения вступают в силу с 24 июля 2023 г. и с 1 января 2024 г.
См. будущую редакцию настоящего документа
Текст настоящего документа представлен в редакции, действующей на момент выхода установленной у Вас версии системы ГАРАНТ
Федеральный закон от 10 июля 2023 г. N 293-ФЗ
Изменения вступают в силу с 1 января 2024 г. и с 1 июля 2024 г.
Федеральный закон от 28 апреля 2023 г. N 137-ФЗ
Изменения вступают в силу с 28 апреля 2023 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г.
Федеральный закон от 28 декабря 2022 г. N 569-ФЗ
Изменения вступают в силу с 1 января 2023 г., за исключением пункта 3 статьи 26 Федерального закона, вступающего в силу с 1 июля 2023 г.
Федеральный закон от 19 декабря 2022 г. N 551-ФЗ
Федеральный закон от 11 июня 2022 г. N 182-ФЗ
Изменения вступают в силу с 1 июля 2023 г.
Федеральный закон от 28 мая 2022 г. N 140-ФЗ
Изменения вступают в силу с 8 июня 2022 г.
Федеральный закон от 30 апреля 2022 г. N 116-ФЗ
Изменения вступают в силу с 1 мая 2022 г.
Федеральный закон от 16 апреля 2022 г. N 113-ФЗ
Изменения вступают в силу с 27 апреля 2022 г.
Федеральный закон от 8 марта 2022 г. N 46-ФЗ
Изменения вступают в силу с 8 марта 2022 г.
Федеральный закон от 28 января 2022 г. N 7-ФЗ
Изменения вступают в силу с 28 июля 2022 г.
Федеральный закон от 1 июля 2021 г. N 267-ФЗ
Изменения вступают в силу с 29 декабря 2021 г.
Федеральный закон от 11 июня 2021 г. N 170-ФЗ
Изменения вступают в силу с 1 июля 2021 г.
Федеральный закон от 26 мая 2021 г. N 153-ФЗ
Изменения вступают в силу с 1 января 2022 г.
Федеральный закон от 30 апреля 2021 г. N 134-ФЗ
Изменения вступают в силу с 11 мая 2021 г.
Федеральный закон от 29 декабря 2020 г. N 478-ФЗ
Изменения вступают в силу с 1 января 2023 г.
Федеральный закон от 29 декабря 2020 г. N 473-ФЗ
Изменения вступают в силу с 1 января 2021 г.
Федеральный закон от 22 декабря 2020 г. N 431-ФЗ
Изменения вступают в силу с 22 декабря 2020 г.
Федеральный закон от 13 июля 2020 г. N 206-ФЗ
Федеральный закон от 24 апреля 2020 г. N 147-ФЗ
Изменения вступают в силу с 5 мая 2020 г.
Федеральный закон от 1 марта 2020 г. N 35-ФЗ
Изменения вступают в силу с 12 марта 2020 г.
Федеральный закон от 27 декабря 2019 г. N 461-ФЗ
Изменения вступают в силу с 28 декабря 2019 г., за исключением абзаца четвертого статьи 1, вступающего в силу с 1 декабря 2020 г.; абзаца пятого статьи 1, вступающего в силу с 1 июля 2021 г.; абзаца шестой статьи 1, вступающего в силу с 1 января 2022 г.
Федеральный закон от 2 декабря 2019 г. N 412-ФЗ
Изменения вступают в силу с 1 января 2020 г.
Федеральный закон от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ
Федеральный закон от 1 апреля 2019 г. N 49-ФЗ
Изменения вступают в силу с 1 апреля 2019 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 г.
Федеральный закон от 27 декабря 2018 г. N 536-ФЗ
Изменения вступают в силу с 8 января 2019 г.
Федеральный закон от 3 октября 2018 г. N 350-ФЗ
Изменения вступают в силу с 1 января 2019 г.
Федеральный закон от 7 марта 2018 г. N 56-ФЗ
Изменения вступают в силу с 7 марта 2018 г.
Федеральный закон от 28 декабря 2017 г. N 421-ФЗ
Изменения вступают в силу с 1 января 2018 г.
Федеральный закон от 28 декабря 2017 г. N 420-ФЗ
Федеральный закон от 20 декабря 2017 г. N 407-ФЗ
Федеральный закон от 1 июля 2017 г. N 154-ФЗ
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного Федерального закона
Федеральный закон от 19 декабря 2016 г. N 454-ФЗ
Изменения вступают в силу с 1 января 2017 г.
Федеральный закон от 19 декабря 2016 г. N 453-ФЗ
Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона
Федеральный закон от 29 декабря 2015 г. N 388-ФЗ
Федеральный закон от 28 ноября 2015 г. N 358-ФЗ
Федеральный закон от 21 июля 2014 г. N 216-ФЗ
Изменения вступают в силу с 1 января 2015 г.
Федеральный закон от 12 марта 2014 г. N 33-ФЗ
Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 396-ФЗ
Изменения вступают в силу с 1 января 2014 г.
Федеральный закон от 25 ноября 2013 г. N 317-ФЗ
Федеральный закон от 2 июля 2013 г. N 185-ФЗ
Изменения вступают в силу с 1 сентября 2013 г.
Федеральный закон от 7 мая 2013 г. N 104-ФЗ
Федеральный закон от 7 мая 2013 г. N 99-ФЗ
Федеральный закон от 25 декабря 2012 г. N 258-ФЗ
Федеральный закон от 28 июля 2012 г. N 133-ФЗ
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного Федерального закона, за исключением положений, для которых статьей 41 названного Федерального закона установлены иные сроки вступления их в силу
Федеральный закон от 1 июля 2011 г. N 169-ФЗ
Изменения вступают в силу с 1 июля 2011 г.
Федеральный закон от 8 декабря 2010 г. N 345-ФЗ
Изменения вступают в силу c 1 января 2011 г.
Федеральный закон от 25 декабря 2009 г. N 341-ФЗ
Федеральный закон от 24 июля 2009 г. N 213-ФЗ (в редакции Федерального закона от 25 декабря 2009 г. N 341-ФЗ)
Изменения вступают в силу с 1 января 2010 г.
Федеральный закон от 28 апреля 2009 г. N 72-ФЗ
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного Федерального закона и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2009 г.
Федеральный закон от 22 декабря 2008 г. N 269-ФЗ
Изменения вступают в силу с 1 января 2009 г., за исключением части 1 статьи 6.5 настоящего Федерального закона, которая вступает в силу с 1 апреля 2009 г.
Федеральный закон от 14 июля 2008 г. N 110-ФЗ
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного Федерального закона и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 июля 2008 г.
Федеральный закон от 1 марта 2008 г. N 18-ФЗ
Изменения вступают в силу с 1 апреля 2008 г.
Федеральный закон от 18 октября 2007 г. N 230-ФЗ
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного Федерального закона, за исключением статьи 4.1, которая вступает в силу с 1 января 2008 г., и пунктов 2-6 статьи 4.1, вступающих в силу с 1 января 2009 г.
Федеральный закон от 25 ноября 2006 г. N 195-ФЗ
Изменения вступают в силу с 1 января 2007 г.
Федеральный закон от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ (в редакции Федерального закона от 29 декабря 2004 г. N 199-ФЗ)
Изменения вступают в силу с 1 января 2005 г., за исключением положений, для которых статьей 155 установлены иные сроки вступления в силу
Другие статьи по этой теме
1) выходное пособие при расторжении трудового договора (в том числе денежная компенсация по соглашению сторон), выходное пособие в случае прекращения трудового договора, вследствие нарушения правил заключения трудового договора не по вине работника;
2) суммы, начисленные при увольнении работникам на период трудоустройства в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников;
3) дополнительная компенсация работникам при расторжении трудового договора без предупреждения об увольнении за два месяца при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников; компенсация при расторжении трудового договора в связи со сменой собственника организации и тому подобное;
4) единовременные пособия (выплаты, вознаграждения) при выходе на пенсию, единовременные пособия увольняемым работникам;
5) доплаты (надбавки) к пенсиям работающим пенсионерам за счет средств организации;
6) страховые премии (страховые взносы), уплаченные организацией по договорам личного, имущественного и иного добровольного страхования в пользу работников (кроме обязательного государственного страхования работников);
7) страховые премии (страховые взносы), уплаченные организацией по договорам добровольного медицинского страхования работников и членов их семей;
8) расходы по оплате учреждениям здравоохранения услуг, оказываемых работникам (кроме расходов на обязательные медицинские осмотры, обследования);
9) оплата путевок (компенсации) работникам и членам их семей на курортно-санаторное лечение, отдых, экскурсии, путешествия (кроме выданных за счет средств государственных внебюджетных фондов);
10) оплата абонементов в группы здоровья, занятий в спортивных секциях, фитнес-клубах, оплата расходов по протезированию и другие подобные расходы;
11) оплата подписки на газеты, журналы, оплата услуг связи, оплата парковки в личных целях;
12) возмещение платы работников за содержание детей в дошкольных учреждениях;
13) стоимость подарков и билетов на зрелищные мероприятия детям работников за счет средств организации;
14) суммы, выплаченные за счет средств организации, в возмещение вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием, либо иным повреждением их здоровья;
15) компенсация работникам морального вреда, определяемая соглашением сторон трудового договора или судом, за счет средств организации;
16) оплата стоимости проездных документов;
17) оплата (полностью или частично) стоимости проезда работников и членов их семей;
18) оплата стоимости проезда работников и членов их семей к месту отдыха и обратно, включая оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членам их семей (отражается после окончательного расчета с работником);
19) материальная помощь, предоставленная отдельным работникам по семейным обстоятельствам, на медикаменты, рождение ребенка, погребение и тому подобное;
20) расходы на платное обучение работников, не связанное с производственной необходимостью, расходы на платное обучение членов семей работников;
21) компенсационная выплата лицам, находившимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и вышедшим на работу ранее установленного срока;
22) суммы выходных пособий, начисленных с задержкой уволенным работникам (по тому виду деятельности, где работал уволенный работник);
23) суммы материальной помощи членам профсоюза, начисленные профсоюзной организацией и показываемые в отчете профсоюзной организации;
24) суммы материальной помощи лицам несписочного состава;
25) единовременные выплаты при первом трудоустройстве специалистам государственных и муниципальных учреждений (организаций), предусмотренные законодательством субъекта Российской Федерации.
Учёт социальных выплат
Социальное обеспечение в целом подразумевает собой некую «социальную защищенность человека», что в свою очередь отображает многообразие связей человека и общества, благодаря которым осуществляется жизнедеятельность граждан, раскрытие и использование их способностей. Пособие в Российской Федерации является одним из основных видов социального обеспечения граждан. Для того чтобы изучить историю развития пособий, как вида социального обеспечения необходимо для начала раскрыть аспекты истории развития права социального обеспечения.
На протяжении всего развития человечества люди сталкивались с многочисленными проблемами, которые касаются содержания людей преклонного возраста, инвалидов, детей. В условиях первобытно – общинного строя немощные и больные члены рода были обречены на смерть, так как человек еще с трудом добывал пищу себе, а содержать больных община была не в состоянии. Преимущество было у беременных женщин и малолетних детей, которые пытались сохранить род. В рабовладельческий период содержание стариков, женщин и детей главным образом исполнялось членами семьи: заботиться о своих престарелых родителях должны были дети, достигшие определенного возраста, а за малолетними детьми — их родители. В I веке до н.э. в Риме начинают зарождаться прообразы отдельных элементов социального обеспечения. Тогда существовали так называемые «коллегии самопомощи» для средних и бедных слоев свободных граждан Рима. За счет средств этих организаций выделялось денежные средства больным, пожилым и лицам, которые получили увечья. Данные «социальные объединения помощи гражданам» или «коллегии самопомощи» были основаны на личном обеспечении самих работников и рабовладельцы не принимали в них никакого участия.
В Риме в рабовладельческий период происходило достаточное количество войн поэтому в данный период царило порабощение народов, завоевание, грабеж областей и целых государств. Соответственно, было много смертей, жены и дети оставались без кормильцев. В связи с этим возникли первые пособия. Их выдавали увечным и старым воинам, вдовам и сиротам, в связи со смертью воинов. Воинам выдавали в виде земельных наделов. Вдовы и сироты в свою очередь получали диплом о привилегиях, в соответствии с которым они освобождались от уплаты налогов, торговых пошлин и всех повинностей. Данным дипломом обладали также старые военные — бывший воин и вся его семья.
После рабовладельческого периода следует феодальный период, который характеризовался господством натурального хозяйства. Основой в данный период является семья. Семья несла ряд обязанностей по материальному обеспечению пожилых и нетрудоспособных. В данный период появляется подобие социальных пособий, оно распространялось на тех людей, кто не мог производить работу и не имел какого-либо хозяйства. Эти «пособия» не были закреплены указом. Затем появились другие денежные выплаты, но они имели характер награды. Они выдавались крупным сановникам, епископам, префектам и другим лицам, которые имели те или иные заслуги перед монархом. Скорее всего, это были первые прообразы пенсий.
Таким образом, появилась и оказывалась первая социальная помощь гражданам и первые пособия. Надо отметить, что ни один из существовавших прообразов современного социального обеспечения не был формально закреплен в каком-либо правовом источнике.
Любое общество развивалось, в том числе и Российская Федерация, оно и в наше время продолжает стремительно развиваться. Важный элемент любого общества, на каком бы этапе развития оно ни находилось, является оказание помощи и поддержки отдельным группам населения, тем людям, которые не могут осуществлять какую-либо трудовую деятельность, а значит, и обеспечить себя, в частности, пожилым людям, инвалидам, детям и другим нуждающимся. В России социальное развитие положило свое начало в конце IX века. Это был период введения христианства на Руси. Ключевое значение в помощи нуждающимся (начиная с этого периода и до начала XX века) играла церковь. Помощь церквей и монастырей была разнообразной. Она определялась материальными и финансовыми возможностями нуждающихся. Наиболее распространенными формами такой помощи были: бесплатное кормление нищих и убогих, устройство особых приютов и богаделен для бедных, искалеченных, престарелых, учреждение сиротских домов и приютов. Среди форм помощи, оказываемой частными лицами, в частности князьями были: кормление нищих на княжеском дворе, раздача бедным одежды, денежная раздача милостыни, снабжение питанием заключенных. Все это являлось прообразом первых социальных пособий на Руси.
В эпоху феодальных отношений появляются новые способы социального обеспечения нетрудоспособных людей, а также тех, кто нуждается в какой-либо помощи. Появляется правовой источник «Судебник Ивана IV», который установил Иван IV в 1589 году. В Судебнике указывалось, что бездетная вдова, потерявшая мужа, после его смерти имела право на получение обратного приданого, что в наше время бы называлось пособием. Обратное приданое позже получило свое название. Оно называлось «полетное» и выплачивалось в размере 2 гривны в год.
В 1649 году был введен новый правовой акт по оказанию социальной помощи — «Соборное уложение царя Алексея Михайловича». Данный акт содержит значительно большее количество статей, посвященных социальному обеспечению. В этом правовом источнике закреплялось право на прожиток, то есть, часть поместья, выделяемого после смерти его владельца на содержание вдовы, детей и престарелых родителей. Размер его зависел от величины оклада и причины смерти кормильца (от военной травмы, в полку на государственной службе, а также вне службы). Дворяне имели право на получение прожитка в случае отставки или увечья, а также при отсутствии прямых наследников в размере полного оклада. Полвека спустя, в период царствования Елизаветы (1740 – 1750 гг.) получили распространение «приходы», которые осуществляли попечение детей-сирот, стариков и инвалидов.
В условиях капитализма в России социальное обеспечение не было развитым на хорошем уровне. Пожилым, инвалидам, гражданам, получившим увечья, гражданам, потерявшим кормильца, приходилось самим справляться со своим проживанием. Тогда появились кассы рабочей взаимопомощи, средства которых состояли не только из вносов самих рабочих, но и из определенных доплат предпринимателей и направлялись на обеспечение нуждающихся. Такие же кассы были созданы так же в Германии, Франции, Италии и Австрии.
В конце XVIII века в России было увеличено число лиц, нуждающихся в помощи государства. Важным этапом на пути становления системы государственной помощи в России было принятие указа Екатерины II в 1775 году «О создании приказов общественного призрения в губернских правлениях». Они были созданы на губернском уровне, под председательством губернатора, что повышало их статус и расширяло возможности деятельности. Ветераны войны, семьи, оставшиеся без кормильцев, вдовы, дети из бедных семей получали помощь от первых теоретических работников и организаций помощи нуждающимся.
С развитием машинного производства во всем мире, в том числе и в России, участились несчастные случаи на производстве, что привело к тому, что численность инвалидов начала стремительно развиваться. В связи с этим в Германии был принят Закон Бисмарка (1871-1884 гг.) «Об ответственности предпринимателей» и «О страховании при несчастных случаях». В соответствии с ними рабочий, получивший увечье на производстве получал пособие на лечение из специальных фондов за счет уплаты предпринимателем взносов, размер которых исчислялся в процентах от заработной платы.
В России был принят свод Законов Российской империи, который содержал аналогичные нормы об ответственности работодателя за увечье, причиненное работнику. В этом документе, а также в принятом в 1903 году Законе «О вознаграждении потерпевших рабочих впоследствии несчастных случаев» речь шла о гражданско-правовой ответственности предпринимателя. Всё покрытие ущерба от несчастных случаев, то есть выдача пособия или компенсаций оставалась именно за предпринимателями.
С 1918 года государство в полной мере берет на себя ответственность по социальному обеспечению и поддержке нуждающихся, а с 1920-х годов формируется государственная система социального обеспечения граждан.
В 1920-е годы был издан кодификационный акт – «Сводка правил по выдаче пособий и пенсий». Принятые сводки были первыми попытками видовой кодификации законодательства о социальном обеспечении. В России сложились и функционировали следующие виды пособий: по беременности и родам; по временной нетрудоспособности; по инвалидности и по случаю потери кормильца.
В настоящее время система социального обеспечения в России приобрела значительные масштабы и включает в себя множество видов и способов оказания помощи нуждающимся лицам, в том числе и пособия. Дипломная работа посвящена именно этому виду социального обеспечения. В следующем параграфе данной главы нами будет изучена общая характеристика пособий в России.
Холостова Е. И. История социальной работы в России: учебник. — М., 2013. — С. 145
Ершов В. А., Толмачев И. А. Право социального обеспечения: уч. пособие. — М., 2012. — С. 178
Шарков Ф. И. Основы социального государства: учебное пособие. — М., 2012. — С. 165.
Шаронов А. О. О некоторых аспектах социальной политики. — М., 2011. — С. 45.
Холостова, Е. И. История социальной работы в России: учебник. — М., 2013. — С. 148.
Гусов К. Н. Право социального обеспечения. — М., 2011. — С. 178.
Ершов В. А., Толмачев И. А. Право социального обеспечения: уч. пособие. — М., 2009. — С. 178.
Холостова, Е. И. История социальной работы в России: учебник. — М., 2013. — С.148.