Какие социальные выплаты можно получить при рождении второго ребенка

Дети – не только цветы жизни, но и расходы. В декретном отпуске женщина остаётся без привычного заработка, зато траты вырастают: на подгузники, одежду, игрушки и еду для малыша. Впрочем, часть расходов можно покрыть за счёт пособий, которые назначает государство при рождении ребёнка. С каждым годом процедура выплат упрощается — уже не надо собирать справки и достаточно одного заявления. Но всё-таки, не зная всех нюансов выплат можно остаться без пособия. К тому же существуют способы увеличить выплаты, поэтому перед подачей заявления стоит изучить информацию.

Сразу оговоримся, что официально понятия «декретные выплаты» не существует. В народе под этим определением понимают сразу три пособия, которые выплачивают до и после рождения ребёнка — пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребёнка, пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Каждое из них назначается по своим правилам.

Пособие по беременности и родам в 2023 году

Пособие назначается на время отпуска по беременности родам. Он оформляется на основании больничного листа, который выдаёт женская консультация. Половина отпуска приходится на поздние сроки беременности, половина — на восстановление после родов.

Но пособие — это не оплата больничного в полном смысле. Пособие по беременности и родам — специальная выплата, которая и рассчитывается, и оформляется по своим правилам.

Когда женщина может уйти в отпуск по беременности и родам

В отпуск по беременности и родам можно уйти на седьмом месяце беременности – в 30 недель. При многоплодной беременности чуть раньше — в 28 недель.

Продолжительность отпуска по беременности и родам:

  • При обычной беременности отпуск длится 140 дней: 70 дней до родов, 70 дней – после родов.
  • При многоплодной беременности декретный отпуск оформляется на 194 дня: 84 дня до родов и 110 дней — после родов.
  • Если роды прошли с осложнениями – на 156 дней: 70 дней до родов, 86 дней — после родов.

Срок начала декретного отпуска определяет врач в женской консультации.

Уйти в отпуск по беременности и родам — право женщины, а не обязанность. Женщина может вообще не ходить в отпуск или взять только его часть, например, после родов.

Но получать пособие и зарплату одновременно нельзя. Если женщина идёт в отпуск, то она не работает, зарплату не получает. Вместо этого ей платят пособие.

Если женщина продолжает работать, то пособие не платят или платят только за те дни, которыми женщина воспользовалась.

С точки зрения личных финансов, продолжать работу выгодно только если зарплата неофициальная или прошлые два года у женщины не было заработка. В этих случаях пособие будет маленькое, оно не компенсирует зарплату.

Кому выплачивают пособие по беременности и родам?

Пособие получают беременные женщины:

  • работающие официально по трудовому договору;
  • уволенные в связи с реорганизацией предприятия;
  • студентки очного отделения;
  • военнослужащие;
  • индивидуальные предприниматели.

Будущие мамы, имеющие статус ИП, тоже имеют право на получение пособия (ст. 4.5 ФЗ № 255 от 29.12.2006). Но для этого им надо заплатить добровольные страховые взносы в предыдущий год до года наступления беременности. Например, в 2023 году получат пособие по беременности и родам только те женщины, которые успели заплатить добровольные страховые взносы до 31 декабря 2022 года. В прошлом году взнос равнялся 4 833,72 рубля, в этом — 5 652, 22 рубля. Взнос можно было сделать одним платежом, можно частями.

На пособие по беременности и родам могут рассчитывать и безработные женщины, которые лишились работы в связи с ликвидацией предприятия. Важно, чтобы в течение года после сокращения они встали на учёт в службе занятости. Если женщина уволилась по собственному желанию, то постановка на биржу труда не даёт ей права на получение пособия по беременности и родам.

Размер пособия по беременности и родам работающим женщинам

Работающим женщинам назначает и выплачивает пособие по беременности и родам СФР. Для расчёта пособия используют формулу:

Доходы за два календарных года / количество дней в этом периоде * количество дней декрета.

Обратите внимание, что для расчёта пособия берут календарные годы. Если вы уходите в отпуск по беременности иродам в 2023 году, то в расчётный период войдут доходы за 2022 и 2021 годы.

Количество дней в периоде — количество дней за прошедшие два календарных года. В 2022 году — 365 дней, в 2021 — 635 дней. Соответственно, количество дней в периоде — 730 дней.

Но из этих дней надо вычесть дни, проведённые на больничном, в отпуске без сохранения зарплаты, в отпуске по беременности и родам.

Например, за 2022 и 2021 год вы два раза сходили на больничный (7 дней каждый) и один раз в отпуск без содержания (10 дней). Из количества дней в расчётном периоде надо будет вычесть 24 дня (7*2+10).

В доходы женщины для расчёта пособия по беременности и родам включаются только выплаты, с которых удерживаются страховые взносы. Так, в расчёт войдут: зарплата, премия, отпускные. Не войдут: пособие по временной нетрудоспособности, командировочные, материальная помощь, пособие по беременности и родам.

Итак, посмотрим на примере, как рассчитать пособие по беременности и родам в 2023 году:

Определим сумму выплат за последние 2 календарных года. Не забываем вычитать выплаты, за которые работодатель не уплачивал страховые взносы. Допустим, что в 2021 году женщина заработала 405 000 рублей, а в 2022 — 430 000 рублей. Итого: 835 000 рублей.

Определим количество дней, которые входят в расчётный период. Не забываем вычитать дни больничных и отпуска без содержания. Возьмём из примера выше: 730 дней (количество дней в 2021 и 2022) — 24 дня (больничные и отпуск без содержания) = 706 дней.

Определим среднедневной заработок. Сумму заработка в расчётном периоде поделим на количество дней в периоде: 835 000/706=1 182 рубля.

Вычислим пособие. Для этого среднедневной заработок надо умножить на количество дней отпуска. При обычной беременности — 140 дней. В итоге получаем: 1 182*140=165 580 рубля.

Но для пособия установлен минимальный и максимальный предел:

Декретные могут быть выше в регионах, где применяются районные коэффициенты.

Если у работницы в расчётном периоде не было заработка, то пособие рассчитывается по МРОТ. Также считают пособие по беременности и родам для предпринимательниц.

Если женщина в течение двух лет, которые берутся в расчёт пособия, уже была в отпуске по беременности и родам, то это время исключается из расчётов. Но будущая мама имеет право заменить один или два календарных года непосредственно предшествующими (не любыми). То есть в 2023 году женщина может заменять годы расчётного периода (2022 и 2021) только 2020-м и 2019-м. В итоге надо считать, какой вариант для вас выгоднее. Смотрите доход за 2019, 2020, 2021 и 2022 годы. В каком из них вы заработали больше, тот и берите в расчёт.

Важно: менять можно не на любые годы, а только на непосредственно предшествующие тем периодам, которые заменяются.

Например, до первого декрета женщина получала 50 000 рублей в месяц и тогда ей выплатили пособие по беременности и родам в размере 230 020 рублей. Затем она вышла на работу с более низкой зарплатой в 20 000 рублей и снова забеременела. Тогда женщине невыгодно брать расчёт по новой зарплате, поэтому она может обратиться в СФР с заявлением взять для расчёта предыдущие годы, когда её доход был выше.

Если женщина до декрета официально работала в двух местах (или больше) как минимум два года, то пособие по беременности и родам ей выплачивает каждый работодатель. Чтобы получить обе выплаты, надо попросить в женской консультации оформить больничный лист по каждому месту работы.

Размер пособия по беременности и родам для ИП

Размер пособия для беременных женщин со статусом ИП рассчитывается от МРОТ, который действует на момент начала отпуска по беременности и родам. Формула расчёта как и для работающих по трудовому договору, но за основу берётся минимальная зарплата, а не реальный доход. Пособие выплачивается за все дни отпуска: 140 дней, 156 или 194 дня в зависимости от сложности родов и того, сколько родилось детей.

Напоминаем, что пособие по беременности и родам положено только тем ИП, которые заплатили добровольные страховые взносы в предыдущий год до года наступления беременности.

Размер пособия по беременности и родам для уволенных женщин

Размер пособия по беременности и родам для безработных женщины фиксированный — 859,08 рублей в месяц. Сумма выплат тоже будет зависеть от продолжительности отпуска по беременности и родам.

Допустим, женщина уходит в отпуск с 1 апреля на 140 дней. Значит, он закончится 20 августа. За каждый полный месяц (апрель, май, июнь и июль) мама будет получать по 859,08 рублей. За неполный август — 554,24 рубля. Итого — 3 990,56 рублей.

Пособие небольшое, но даже его может получать безработная женщина только при соблюдении двух условий: она была уволена в связи с ликвидацией предприятия, она встала на биржу труда в течение года после сокращения.

Размер пособия по беременности и родам для студенток-очниц

Размер пособия для будущих мам, которые учатся очно в вузах, профессиональных училищах, техникумах, научных организациях, зависит от того, какую стипендию она получает: социальную или повышенную. Если девушке не положена стипендия, пособие ей рассчитывают исходя из базовой (социальной) стипендии. Она не может быть ниже:

  • 2 227 рублей для высших учебных заведений;
  • 809 рублей для средних профессиональных учреждений.

Подсчитаем, сколько получит студентка, если уйдет в отпуск по беременности и родам с 1 апреля на 140 дней. Для расчёта возьмем базовую стипендию в 2 227 рублей. Итак, за полные апрель, май, июнь и июль она получит по 2 227 рублей (всего 8 908 рублей). За 20 дней августа — 1 436,77 рублей. Итого — 10 344,77 рублей.

Важно: пособие может получать и студентка при платном обучении.

Если девушка работает и учится, то она может получить сразу два пособия — по месту работы и учёбы.

Где оформляется пособие по беременности и родам?

Работающим женщинам пособие назначается проактивно, на основании больничного листа, который сначала попадает к работодателю, а затем в СФР.

Однако для оформления отпуска по беременности и родам нужно подать работодателю заявление. На его основании компания или ИП издаст приказ об отпуске — это нужно, чтобы за женщиной сохранялось рабочее место.

Безработным женщинам (уволенным из-за ликвидации предприятия) и женщинам со статусом ИП для назначения декретных надо обратиться в Соцфонд РФ или в ближайшее отделение МФЦ не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Пособие начисляется на основании электронного больничного листа, данные о котором появляются в единой информационной системе СФР.

Студентки очных отделений для назначения пособия обращаются не в СФР, а в учебную часть своего учебного заведения. Это тоже нужно сделать не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

Пособие выплачивается тремя способами:

  • На карту «Мир» .
  • На банковский счёт.
  • Почтовым переводом.

С 1 июля 2021 года пособия зачисляются только на карты «Мир». Если у работающей женщины зарплатная карта другой платёжной системы, то придётся оформить карту «Мир» и передать её реквизиты в бухгалтерию предприятия. Там же можно выбрать другой способ получения пособия — на банковский счёт или почтовым переводом.

ИП или безработные (уволенные в связи с ликвидацией предприятия) указывают способ получения денег и платёжные реквизиты в заявлении, которое подаётся в СФР.

Пособие по беременности и родам выплачивается один раз и за весь период отпуска по беременности и родам. Работающие женщины получают деньги в начале отпуска по беременности и родам. Уволенным женщинам, студенткам и ИП пособие выплачивается в течение пяти дней после того, как они обратились в СФР или учебную часть.

Единовременное пособие при рождении ребёнка в 2023 году

Единовременное пособие при рождении ребёнка положено всем российским семьям, постоянно проживающим на территории страны. Родители могут работать по трудовому договору, быть безработными, ИП или самозанятыми — на размер выплаты это не влияет.

Каков размер единовременного пособия при рождении ребёнка?

Размер единовременной выплаты при рождения ребёнка в 2023 году для всех один – 22 909 рубля. Если рождается двойня, то сумма удваивается, если тройня – утраивается, и так далее.

Пособие может быть больше только в тех регионах, где действует повышенный районный коэффициент. Так, в Ямало-Ненецком автономном округе размер единовременного пособия при рождении ребёнка составляет от 29 781 до 41 236 рублей, в зависимости от района проживания.

Читать также:  СОЦИАЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ КУДА ЗВОНИТЬ СПБ

После рождения ребёнка мама получает единовременное пособие.

В некоторых областях к федеральному пособию доплачивают региональное. Так, в Москве за первого ребёнка выплачивают 6 313 рублей, за второго и последующих – по 16 642 рубля. Главное условие – у родителей и ребёнка должна быть московская прописка.

Как оформить единовременное пособие при рождении ребёнка?

Для оформления единовременной выплаты необходимо зарегистрировать рождение ребёнка в ЗАГСе.

Пособие может получить как мама, так и папа. Если официально работает только один из родителей, то пособие выплатят именно ему. Если работают оба родителя, то деньги выплатят маме. Работающим родителям подавать заявление на выплату не нужно. Пособие одному из них перечислят в течение 10 рабочих дней после того, как в СФР из ЗАГСа поступит информация о рождении ребёнка

Если оба родителя безработные, то они сами решают, кто будет писать заявление на пособие. Оформить заявление они могут через портал «Госуслуги» или лично в СФР. Это нужно сделать в течение полугода после рождения ребёнка.

Единовременное пособие приходит одному из родителей на карту «Мир», банковский счёт или почтовым переводом. Безработный родитель выбирает способ получения денег при заполнении заявления. Работающий — сообщает работодателю об изменении реквизитов карты (если не хочет получать на зарплатную) или о желании получить пособие на банковский счёт или через почту.

Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет в 2023 году

Как только закончится отпуск по беременности и родам, женщина имеет право уйти в отпуск по уходу за ребёнком и получать соответствующее пособие.

Отпуск по уходу за ребёнком — право женщины, а не обязанность. При желании женщина может выйти на работу. Но, чтобы не терять пособие, отпуск по уходу за ребёнком может оформить любой совершеннолетний член семьи: папа, бабушка, дедушка.

В отпуск по уходу за ребёнком может уйти не только мама.

Однако есть несколько важных нюансов. Например, пенсионеры не могут оформить отпуск по уходу за ребёнком и получать пособие. Но если бабушка или дедушка ещё не достигли пенсионного возраста, то проблем с оформлением выплат у них не будет.

Каков размер пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет для работающих родителей?

Ежемесячно в течение полутора лет работающий родитель будет получать 40% от средней зарплаты за два последних календарных года.

Можно самостоятельно рассчитать размер пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Для этого надо сложить зарплату за два последних календарных года и разделить получившуюся сумму на количество календарных дней. Дни, когда вы были на больничном, в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребёнком или были освобождены от работы с сохранением зарплаты, не учитываются.

Затем заработок за один день надо умножить на 30,4 — среднее количество календарных дней в месяце. Размер ежемесячного пособия составит 40% от этой суммы.

Для примера, ваш доход за 2021 и 2022 годы составляет 960 000 рублей. За это время вы были на больничном 10 дней. Значит, надо из 730 дней (количество дней в 2021 и 2022) вычесть 10 дней. Получается 720 дней. Определяем среднедневной заработок. Для этого сумму заработка в расчётном периоде поделим на количество дней в периоде: 960 000/720=1 333 рубля. Теперь считаем размер пособия: 1 333 рубля*30,4 дня*1,4=16 209 рубля.

Работодатель не может платить ежемесячное пособие ниже 8 591 рублей. Максимальное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет – 33 281 рублей.

Чтобы увеличить пособие, можно заменить годы в расчётном периоде. Например, если женщина уходит в отпуск по уходу за вторым ребёнком в 2023 году, то по умолчанию расчётный период — 2021 и 2022 годы. Но в 2021 году она уже была в отпуске по уходу за первым ребёнком и не получала зарплату. Поэтому 2021 год можно заменить на 2020 год или 2019 год, чтобы повысить свой среднемесячный заработок и размер ежемесячного пособия.

Можно ли одновременно получать зарплату и пособие по уходу за ребёнком?

Мама может выйти на работу, пока ребёнку не исполнится 1,5 года. Но это грозит потерей ежемесячного пособия. Чтобы этого не произошло, женщина может выйти не на полную ставку. Но это не означает, что при полной ставке в 40 часов в неделю, молодая мама может работать 39 часов.

Дело в том, что Роструд строго следит за тем, чтобы у мамы оставалось достаточно времени на уход за малышом (ст. 11.1 255-ФЗ). Если обнаружится, что женщина работает практически полный день, то выплата пособия ей прекращается.

Чтобы не рисковать, можно, например, работать в статусе самозанятого или переоформить пособие на другого члена семьи.

Каков размер пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет для ИП, самозанятых или работающих по договору ГПХ?

ИП получают пособие по уходу, если платили добровольные страховые взносы в прошлые годы.

С 2023 года за работников на ГПХ работодатели отчисляют страховые взносы, как и за работников по трудовому договору. Это даст право на пособие по уходу, но только с 2024 года.

Самозанятые смогут вступить в программу добровольных страховых взносов только с 1 июля 2023 года. Соответственно, пособие по уходу будут платить только в 2024 году при условии, что женщина платила за себя взносы.

Размер пособия для ИП в 2023 году — 6 111,60 рубля, то есть 40% от МРОТ (16 242 рубля).

Если добровольных взносов женщина не платила, то она может рассчитывать только на пособие по уходу за ребёнком как неработающий родитель.

Каков размер пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет для неработающих родителей?

С 1 января 2023 года пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет для неработающих родителей вошло в состав единого (универсального) пособия.

Получат пособие только семьи, которые одновременно соответствуют условиям:

  • среднедушевой доход на каждого члена семьи не превышает одного прожиточного минимума на душу населения по региону;
  • соблюдено правило нулевого дохода, то есть все совершеннолетние члены семьи должны работать или иметь уважительную причину для того, чтобы не работать (например, служба в армии, отбывание наказания в тюрьме);
  • не превышен имущественный ценз. Например, если семья владеет двумя автомобилями, то на пособие она рассчитывать не может.

Размер единого пособия тоже зависит от нуждаемости семьи.  Базовый размер ежемесячной выплаты – 50% регионального прожиточного минимума (ПМ) для трудоспособного населения. Если с учётом этой выплаты размер среднедушевой доход семьи снова не превысит один прожиточный минимум по региону, то пособие будет назначено в повышенном размере – 75% или 100% регионального ПМ для трудоспособных граждан.

Если семья живёт в Липецкой области, где ПМ для трудоспособного населения 13 005 рублей, то размер базового пособия (50%) — 6 502,5 рублей, повышенного — 9 753,75 рублей (75%) и 13 005 рублей (100%)

Если женщина до выходв в декрет работала по трудовому договору, то пособие ей назначат в любом случае. Нуждаемость, имущество и прочие условия проверять не будут. Но если женщина не работала, то пособие по уходу за ребёноком ей назначат только если семья малоимущая. Если же под критерии нуждаемости семья не попадает, то пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет платить не будут.

Как оформить пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет?

Оформить отпуск по уходу за ребёнком можно только после того, как закончится отпуск по беременности и родам. Напомним, что при нормальной беременности это 70 дней до родов и 70 дней после.

Соответственно, работающей женщине пособие назначается не сразу после рождения ребёнка, а после того, как закончится отпуск по беременности и родам. Выходит, что первые выплаты придут примерно когда ребёнку исполнится 4 месяца.

Работающие родители оформляют пособие по месту работы. Это нужно сделать не позднее, чем ребёнку исполнится два года. Иначе пособия можно лишиться.

Потребуются следующие документы:

  • свидетельство о рождении;
  • свидетельства о рождении предыдущих детей;
  • справка с места работы второго родителя, что он не получает ежемесячное пособие на ребёнка до 1,5 лет. Если за пособием обращается не родитель, а другой родственник, то такие справки нужны от обоих родителей.

Работодатель должен в течение трёх дней передать документы на пособие в СФР. Специалисты фонда назначают пособие в течение десяти календарных дней.

Безработные могут подать заявление на универсальное пособие сразу после рождения ребёнка, поскольку в отпуск по беременности и родам не уходят.

Заявление подаётся онлайн через портал «Госуслуги» или очно в местном отделении СФР. С собой надо взять паспорт, свидетельство о рождении ребёнка (или детей), свидетельство о браке/разводе. Важно успеть подать заявление на пособие в течение полугода с рождения ребёнка. Тогда пособие семье выплатят с первого дня жизни малыша. Если пропустить полугодовой срок, то деньги начнут выплачивать только со дня подачи заявления.

Первая выплата поступает через пять дней после одобрения пособия, следующая приходит через календарный месяц. Так, если вы подали заявление в апреле и вам его быстро одобрили (в течение 10 рабочих дней), то пособие за апрель придёт через пять дней. Выплата за май поступит только в июне.

Государство не оставляет молодых мам без поддержки, выплачивая единовременные и ежемесячные пособия. Однако, если женщина не работала, имела статус ИП или самозанятой, то ей положены не все выплаты. Чтобы не упустить возможность получить деньги, надо решить, кому лучше уходить в отпуск по уходу за ребёнком: безработная мама или работающий папа. Ведь от этого будет зависеть размер ежемесячной выплаты. У каждой семьи всё индивидуально, поэтому считайте, что будет выгоднее именно вам.

Единое пособие действует в Москве с 1 мая 2022 года. Но в 2023 году некоторые правила выплат изменились. Например, в 2022 году при назначении пособия брался в расчёт 12-месячный период за четыре месяца до подачи заявления, в 2023 году — за месяц до подачи заявления. С одной стороны, сейчас московское единое пособие стало почти таким же, как и в остальных регионах. Но отличия всё ещё есть, и они немаленькие. Рассказываем, кому и при каких условиях назначается пособие на детей в Москве.

В Москве выплачивается фактически такое же единое пособие, которое выдаётся в других регионах. О нём мы писали в статье «Единое (универсальное) пособие».

Но есть несколько отличий, которые нужно учесть, если вы хотите получать единое пособие в Москве. Например, в столице учитываются деньги, поступающие на банковские счета (Постановление Правительства Москвы № 533-ПП от 12 апреля 2022 года). Если сумма превысит 200% от дохода, то в пособии откажут.

Об этом и другом более подробно ниже.

Кому выдают пособия

Здесь никаких сюрпризов. Выплаты получают нуждающиеся:

  • беременные женщины,
  • родители детей в возрасте от 0 до 18 лет.

Основные требования к получателям — гражданство РФ, регистрация в Москве, доход ниже прожиточного минимума, имущественный ценз и наличие работы, либо уважительная причина не работать.

Условия назначения пособия

При назначении выплат нужно отвечать трём критериям:

  • среднедушевой доход семьи не должен превышать прожиточный минимум, установленный в столице;
  • имущества в собственности не должно быть больше, чем установлено в Постановлении Правительства Москвы № 954-ПП от 28 декабря 2016 года;
  • сумма, поступающая на банковские счета, не должна превышать 200% дохода семьи.

Среднедушевой доход семьи можно подсчитать самостоятельно. Для этого нужно сложить все доходы, полученные в расчётном периоде (12 месяцев за месяц до подачи заявления). Далее разделить на 12 месяцев и количество членов семей.

Семья из трёх человек. Мама, папа и ребёнок. Доход за 12 месяцев составил 600 000 рублей. Значит, среднедушевой доход семьи составляет 16 667 рублей:

600 000 / 12 / 3 = 16 667

В 2023 году в Москве прожиточный минимум на душу населения равен 21 718 рублям. Это больше, чем среднедушевой доход семьи. Значит, папа или мама могут получать пособие на ребёнка.

Какие доходы НЕ учитываются

С расчётом среднедушевого дохода довольно просто. Куда сложнее определить, какие доходы учитываются, какие — нет. Поскольку список учитываемых доходов гораздо больше, расскажем, какие выплаты НЕ учитываются:

Все остальные доходы, которые вы получили, будут учтены. Причём учитываются выплаты до уплаты налогов. Доходы в иностранной валюте пересчитываются по курсу ЦБ на дату получения.

Читать также:  ОРГАНИЗАЦИЯ ОФОРМЛЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ ПОЛУЧАТЕЛЕЙ ПОСОБИЙ ИНЫХ СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ

Вы получаете зарплату — 60 900 рублей. Но учтут ежемесячный доход, равный 70 000 рублей. Это ваша зарплата до вычета налога на доходы физических лиц (НДФЛ).

Как учитывают имущество

При назначении пособия учитывают имущество, которое принадлежит семье. Так, для получения выплат у семьи может быть:

  • не больше двух квартир (частных домов) с суммарной площадью до 18 квадратных метров на человека;
  • два гаража и две дачи, общей площадью до 30 квадратных метров на человека;
  • два автомобиля старше трёх лет, либо один новый автомобиль (автомобиль, предназначенный для инвалида, не учитывается);
  • вклад на сумму до 1 млн рублей (проценты от него учитываются в доходах).

Как учитывается сумма на банковских счетах

Мы видим, что малоимущим семьям в Москве можно иметь сбережения, причём немаленькие. Отказывают в пособии, только если размер вклада превышает 1 млн рублей.

Понятное дело, что проценты от вклада учтут при подсчёте доходов. Но здесь сложности возникают в том, как крупный депозит учитывается при выполнении третьего условия — деньги, поступающие на банковские счета, не должны превышать 200% от дохода.

Московские власти разъяснили так. В сумму, поступающую на счета, входят только те средства, которые зачислены в расчётный период. Если сбережения на вкладе накоплены раньше, то их не будут учитывать.

За несколько лет вы скопили полмиллиона рублей. За расчётный период на банковские счета поступило (переводы между своими счетами не учитываются) 900 000 рублей. При этом ваш доход за это время составил 400 000 рублей.

В пособии откажут. Но не из-за вклада, а потому что на счета поступило больше 200% доходов.

Пособия в Москве семьям участников СВО

Приведённые нами правила не распространяются на семьи столичных участников специальной военной операции (СВО).

Пособия беременным женщинам и на детей до 18 лет назначаются независимо от доходов и имущества. Причём на детей в максимальном размере — 100% от прожиточного минимума на ребёнка.

Как подчёркивает правительство Москвы, если человек был призван на военную службу столичным военкоматом, то пособие выплачивается вне зависимости от места жительства мамы и ребёнка.

Если москвич призван на военную службу военкоматом из другого региона, то выплата назначается, только если второй родитель прописан в столице.

Правило нулевого дохода

Пока Минтруд утверждает, что для назначения пособия достаточно продемонстрировать доход хотя бы в одном месяце из расчётного периода, Москва продолжает выдавать выплаты по старым правилам.

Нужно либо работать 10 месяцев из расчётного периода, либо иметь уважительную причину не работать. К уважительным причинам отсутствия дохода от работы (самозанятость — тоже работа) относятся:

  • уход за тремя и более несовершеннолетними детьми;
  • уход за ребёнком в возрасте до трёх лет;
  • уход за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства в возрасте до 23 лет;
  • уход за инвалидом I группы или человеком в возрасте от 80 лет, но при условии, что они проживают в Москве;
  • лишение свободы и три месяца после освобождения;
  • служба в армии и три месяца после демобилизации;
  • очное обучение для людей, не старше 23 лет;
  • беременность.

Размер московского пособия в 2023 году

Размер пособия зависит от трёх составляющих — величины прожиточного минимума (ПМ), кому назначается и какой доход получает семья.

Единое пособие может быть 50%, 75% или 100% от ПМ в зависимости от доходов семьи. Но пособие для беременных рассчитывается, исходя из прожиточного минимума трудоспособного человека, а пособие на детей — из прожиточного минимума на ребёнка. Соответственно, размеры пособий в 2023 году будут такими:

  • 50% от ПМ — 12 401 рубль беременным женщинам и 9 385 рублей на детей;
  • 75% от ПМ — 18 601 рубль и 14 078 рублей;
  • 100% от ПМ — 24 801 рубль и 18 770 рублей.

Чтобы рассчитать, какое пособие назначат, надо к среднедушевому доходу семьи за один месяц (как подсчитать, рассказывали выше) прибавить минимальный размер пособия (50% от ПМ) и разделить на количество членов семьи. Если полученный результат превысил прожиточный минимум на душу населения в Москве, то назначат пособие 50% от ПМ.

Если результат не дотянул до прожиточного минимума, то к среднедушевому доходу за месяц прибавляем 75% от ПМ. Результат должен либо превысить прожиточный минимум и тогда вам назначат пособие 75% от ПМ, либо нет и тогда вам назначать выплату 100% от ПМ (это максимум).

Семья из трёх человек. Мама, папа и ребёнок. Доход за 12 месяцев составил 600 000 рублей. Значит, ежемесячно доход составляет 50 000 рублей. Прибавляем 50% от ПМ на ребёнка — получаем 59 385 рублей. Таким образом, доход с учётом минимального пособия составит 19 795 рублей:

600 000 / 12 = 50 000

50 000 + 9 385 = 59 385

59 385 / 3 = 19 795

Теперь сравнимаем с прожиточным минимум на душу населения (21 718 рублей). Полученный результат меньше. Значит, назначат более высокое пособие.

На какой срок назначается пособие

Единое пособие беременной женщине назначается с момента постановки на учёт в медицинской организации (но не раньше 6 недель беременности) и до родов (либо прерывания беременности).

Пособие на детей назначается тремя этапами в зависимости от возраста:

  • с рождения и до трёх лет;
  • с трёх до семи лет включительно;
  • с восьми до совершеннолетия;
  • для семей участников СВО — с месяца обращения до окончания службы.

Подавать каждый год новое заявление не нужно. Достаточно только подтверждать право на выплату на сайте mos.ru.

Куда подавать заявление и какие документы нужны

Подать заявление на пособие можно двумя способами:

  • через отделения «Мои документы»,
  • через сайт mos.ru.

Какие документы потребуются:

  • паспорта супругов;
  • свидетельства о рождении детей;
  • свидетельство о браке;
  • документы о доходах каждого члена семьи в расчётном периоде;
  • выписка из трудовой книжки;
  • документы, подтверждающие уважительные причины не работать;
  • справка о банковских счетах из личного кабинета на сайте налоговой службы;
  • выписки из банков об открытых счетах;
  • справки о движении средств по банковским счетам;
  • справка о получении кредита (если оформлялся в расчётный период);
  • справка о получении компенсации за отдых детей;
  • справка о получении алиментов;
  • справка о постановке на учёт в медицинской организации.

Это основные документы, которые требуются для оформления пособия. Но далеко неполный перечень. Могут понадобится и другие документу.

Какие социальные выплаты можно получить при рождении второго ребенка

Как изменились размеры пособий для беременных и родивших в 2023 годуВ этом году дважды увеличивался минимальный размер оплаты труда, соответственно, пересчитывались все привязанные к этому показателю суммы пособий и выплат.

Женщины, ставшие родителями после 1 июня 2022 года (последнее повышение МРОТ на 10%) или родившие после этого периода, получат повышенный размер следующих пособий.

Как вообще изменились пособия, страховые взносы в 2023 году, как их правильно платить и не наделать ошибок рассказали наши эксперты. Открыли вам один бесплатный урок — посмотрите часть курса, оцените подачу материала.

Смотреть бесплатный урок

В этом материале рассказывается только о стандартных выплатах, которые положены родителям за факт беременности и рождения ребенка вне зависимости от его очередности в семье или состояния здоровья.

Кому выплачиваются пособия по беременности и уходу за ребенком

Ежемесячное пособие вставшим на учет на ранних сроках беременностиЭту выплату назначают тем женщинам, которые встанут на учет в женской консультации в течение первых 12 недель беременности.

Ранее эту сумму выплачивали всем беременным, но ее размер был скромным. С 1 июля 2021 года принцип начисления выплаты изменился, теперь пособие выплачивается только нуждающимся семьям.

Беременным выплачивают 50% от суммы прожиточного минимума в регионе. В среднем по России это порядка 7 586 рублей.

Условия выплаты

Во-первых, срок беременности должен превышать 6 недель, а женщина при этом обратилась в женскую консультацию до 12 недели. Во-вторых, среднедушевой доход семьи не превышает прожиточного минимума, на каждого члена семьи приходится не больше 24 кв. м. недвижимости.

Необходимо подать заявление через портал «Госуслуги» или обратиться к ближайшее отделение Социального фонда. Заявление рассматривают 10 дней.

Условия отмены пособия

СФР может отменить выплату, если беременная женщина игнорирует плановые осмотры в женской консультации. Также выплату могут отменить в тот момент, когда среднедушевой доход семьи вырастет – например, муж сменит работу.

Как рассчитать среднедушевой доход семьи

Сделать это просто по формуле: сумму годовых доходов всех членов семьи поделить на 12 месяцев, полученное число поделить на количество членов семьи. Для многих выплат этого недостаточно, так как еще учитывается собственность семьи. Например, родителям с квартирой, дачей и парой машин, конечно, откажут в признании семьи малоимущей.

Женщины, которые забеременеют в 2023 году, не получат это пособие. Вместо него они смогут оформить Единое пособие.

Пособие назначается всем женщинам за 70 дней до родов и 70 дней после для стандартной беременности. Для многоплодной беременности или родов с осложнениями срок отпуска больше – 194 и 156 дней соответственно. Размер фиксированный и не зависит от очередности беременности – 100% заработка за последние два года, но учитывается только тот, с которого уплачивались налоги и страховые взносы.

Правда, размер ограничен предельной страховой базовой, поэтому минимальный размер в 2023 году – 74 757 рублей (после 1 января 2023 года), а максимальный – 383 178 рублей при нормальных родах.

Чтобы получить максимальный размер пособия, зарплата в течение двух лет должна быть равна или превышать 80 тыс. рублей до выплаты НДФЛ. Сумма увеличивается, если женщина проживает в районах, где применяются районные коэффициенты.

Подоходным налогом в 13% пособие не облагается.

Сотрудница, которая оформила больничный лист, но продолжила работать, будет получать только зарплату. Пособие назначается только за те дни, когда женщина фактически была в декретном отпуске. Даже если она работает неполный день или на полставки, выплаты ей не положены. Выплату возобновят, когда женщина перестанет работать и выйдет в декретный отпуск.

Выйти в декретный отпуск можно с 30 недели, то есть с седьмого месяца беременности. При многоплодной беременности больничный лист выписывают на более ранних сроках. ФСС говорит, что назначает пособие в беззаявительном порядке, но лучше уточнить номер больничного листка и сообщить его работодателю. Бухгалтер передаст сведения в ФСС – так повысится шанс на ускоренное перечисление денежных средств.

Можно ли уйти в отпуск перед декретом

Да. Сотрудница может уйти в очередной отпуск, если остались неиспользованные дни. Ограничения в сроках работы или соответствие графику не принимаются во внимание. При этом важно взять отпуск до назначения декретного отпуска, чтобы пособие по беременности и родам получить в полном объеме.

Родовой сертификат

С помощью этого документа женщина может выбрать ту больницу, в которой она сама хочет наблюдаться. Его размер – 12 000 рублей. Сертификат с 2021 года только электронный, его можно найти в личном кабинете на сайте госуслуг.

Эти деньги получит медучреждение, сертификат нельзя обналичить. Зато его выдают как гражданкам России, так и иностранкам, которые законно находятся в стране.

Какие выплаты положены после рождения ребенка

Эту выплату может получить любой из родителей независимо от того, кто уйдет в отпуск по уходу за ребенком.

Фиксированный – 23 011 рублей (с 1 января 2023 года) плюс районный коэффициент.

Любой родитель новорожденного, а также опекуны, попечители или приемные родители. Причем в случае усыновления или опекунства размер пособия увеличивается до 156 428 рублей, если ребенок старше 7 лет или он с инвалидностью.

Выплату можно оформить в ближайшей клиентской службе ПФР или в МФЦ. С собой нужно иметь свидетельство о рождении или усыновлении ребенка и справку с места работы о том, что другой родитель не получал выплату. Это нужно сделать в течение 6 месяцев с момента рождения ребенка.

Социальный фонд будет рассматривать заявление 10 дней, а дальше нужно еще три дня на перечисление средств.

В регионах действуют свои системы поддержки родителей. Например, в ХМАО действует программа «Расту в Югре» – там дополнительно выплачивают за регистрацию ребенка в регионе 20 000 рублей.

Куда перечислят деньги

Пособия можно получить несколькими способами: банковская карта, накопительный счет и почтовый перевод. Самый простой и быстрый способ получить деньги – указать в заявлениях реквизиты карточного счета, но есть нюанс: карта должна быть с платежной системой «Мир».

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Чтобы получить это пособие, придется уйти в отпуск по уходу за ребенком. В отличие от отпуска по беременности и родам, ухаживать за ребенком и получать за это пособие может не только мама, а также отец, бабушки-дедушки и совершеннолетние сиблинги новорожденного.

Читать также:  Глобальную карту для социальных платежей

40% от средней заработной платы за 2 года того, кто оформляет отпуск по уходу за ребенком. Минимальный размер – 7 677 рублей, максимальный – 33 281 рубль с 2023 года. Чтобы получить полный объем, средняя зарплата должна составлять порядка 80 тыс. рублей до вычета НДФЛ.

В отпуск может пойти любой из близких родственников – бабушки, дедушки, сестра и брат, родители.

Оформляется отпуск у работодателя. Безработные тоже могут оформить пособие, тогда обращаться нужно в соцзащиту.

Отпуск можно делить. Ухаживать за ребенком можно по очереди. Например, первую половину отпуска берет отец, а вторую – мама.

Можно ли совмещать с работой отпуск по уходу за ребенком

Да, так как по закону не отменяется пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если получающий его работает на условиях неполной занятости. Правда, есть нюанс: выплата равна 40% от среднего заработка на работе, соответственно, выплачивать работодатель должен не больше 60% от прежнего заработка. Если не учитывать этот нюанс, ФСС может отменить выплату.

Ежемесячное пособие на первого и второго ребенка до 3 лет

Так называемые «путинские выплаты». Это дополнительная поддержка семьям, которая не отменяет другие пособия. Оформить ее можно строго на первого или второго ребенка, на последующих детей пособие не распространяется.

Получатель – мать ребенка, но если отец – единственный родитель, то деньги будут перечислять ему.

Зависит от региона, так как выплачивается прожиточный минимум. В Москве это будет 17 791 рубль, в Иркутске – 14 596 рублей, в Нижнем Новгороде – 12 274 рубля, а в Хабаровске – 20 445 рублей.

Назначается тем семьям, в которых среднедушевой доход ниже двух прожиточных минимумов для трудоспособных. И получатель, и дети должны быть гражданами России.

Необходимо подготовить документы, которые подтверждают все доходы семьи плюс свидетельства о рождении или усыновлении детей. Если пособие оформляется на первого ребенка, то обращаться нужно в соцзащиту. На второго – в Социальный фонд.

Пособие выплачивается каждый месяц в течение года, дальше нужно продлевать выплату. Причем пособие можно получать, пока ребенку 3 года, но придется каждый год подтверждать финансовое состояние семьи.

Ежемесячная выплата на детей от 3 до 7 лет

Пособия на детей от трех до семи лет выплачивают в зависимости от детского прожиточного минимума в регионе. Местные власти же могут вводить собственные ограничения. Выплаты положены только малоимущим семьям.

50, 70 или 100% прожиточного минимума для детей в регионе. Выплачивается тот размер, пока среднедушевой доход в семье не достигнет прожиточного минимума.

Среднедушевой доход семьи не превышает прожиточного минимума, а на каждого члена семьи приходится не больше 24 кв. м. недвижимости. Также откажут в выплате, если у семьи несколько автомобилей.

Заявление принимают на «Госуслугах» либо в отделении соцзащиты. Может обратиться любой из родителей.

Пособие назначат на год, после этого можно продлить, пока ребенку не исполнится 8 лет.

Ежемесячное пособие на детей от 8 до 17 лет

Пособие на детей с 8 до 17 лет выплачивали единственному родителю, при этом среднедушевой доход семьи на одного человека должен был составлять меньше прожиточного минимума в регионе. С 1 мая 2022 года за выплатой могут обратиться и полные семьи с тем же условием – они должны быть малоимущими.

Базовая сумма – 50% от прожиточного минимума, но сумма может быть увеличена так, чтобы среднедушевой доход был равен прожиточному минимуму.

Заявление принимают на «Госуслугах» либо в отделении ПФР. Может обратиться любой из родителей.

Пособие назначат на год, после этого можно продлить, пока ребенку не исполнится 17 лет или пока не изменится структура дохода семьи.

Единое пособие с 2023 года

Единое пособие, введённое 1 января 2023 года, заменяет семь разных выплат:

  • выплата для беременных женщин, вставших на учет в ранние сроки;
  • пособие для неработающих ввиду отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • выплата на первого ребенка;
  • выплата на третьего ребенка из бюджета;
  • пособие на детей от 3 до 8 лет;
  • пособие на детей от восьми до 17 лет.

Эта мера поддержки станет единственной для тех семей, где ребенок родился уже после 1 января 2023 года.

  • 50% регионального прожиточного минимума – базовый размер выплаты;
  • 75% назначат в том случае, если семье не будет хватать среднедушевого дохода до уровня прожиточного минимума;
  • 100% – если при назначении пособия в размере 75% от регионального прожиточного минимума на ребенка уровень среднедушевого дохода семьи будет меньше прожиточного минимума.

Материнский капитал

С 2020 года маткапитал получают и за первого ребенка. Сумма внушительная – от 168 тыс. рублей до 693 тыс. рублей в зависимости от количества детей и года их рождения:

Есть нюанс. Обналичивание материнского капитала считается преступлением, поэтому потратить деньги можно только на определенные цели:

  • улучшение жилищных условий;
  • материальная поддержка на второго ребенка;
  • накопительная пенсия мамы

Могут ли отказать в назначении детских выплат и пособий беременным

Пособие по беременности и родам назначается всем трудоустроенным матерям, а также студенткам очной формы и женщинам, уволенным при ликвидации организаций. Также вне зависимости от доходов семей в любом случае выплачивается единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Остальные выплаты так или иначе связаны с финансовым статусом семьи, поэтому причин для отказа может быть несколько:

  • У семьи превышены нормативы по недвижимости и другому имуществу. Например, соцзащита признает малоимущей ту семью, в которой жилая площадь меньше 24 кв. м., а в собственности у семьи не больше двух машин (исключение для многодетных).
  • У семьи нет вообще никакого дохода. Парадокс, но безработным родителям не будут выплачивать некоторые пособия, если у них нет уважительной причины, почему они не работают.
  • Банально, но недостоверные или неполные данные тоже станут причиной для отказа в пособиях.

На какие выплаты могут рассчитывать беременные и родившие в 2023 году

Как видно из таблицы, многие выплаты связаны с финансовым состоянием семьи и средним заработком за два года перед беременностью.

Поэтому сконструируем ситуацию и подсчитаем сумму выплат для беременной первенцем в 2023 году девушки с зарплатой порядка 80 тыс. рублей до уплаты налогов, но из обеспеченной семьи.

Вот такие выплаты она сможет получить во время беременности и после рождения ребенка:

  • 524 527 рублей – материнский капитал на первого ребенка, родившегося после 2020 года.
  • 383 178 рублей – пособие по беременности и родам. Берем максимальную сумму выплаты, так как зарплата за последние два года позволяет рассчитать размер по предельной страховой базе.
  • 12 000 рублей – родовой сертификат.
  • 23 011 рублей – единовременная выплата при рождении ребенка.
  • 599 058 рублей – пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Снова считаем по предельной страховой базе, соответственно, в течение 18 месяцев мама будет получать по 33 281 рублю.
  • 1 541 714 рубля – сумма, на которую может рассчитывать беременная женщина в 2023 году. Эти деньги семья получит не сразу, а постепенно, начиная с 30 недели беременности, когда женщина выйдет в декретный отпуск.

Родовой сертификат и материнский капитал выдаются только на целевые расходы, но при верном использовании становятся значительной поддержкой. Зарплата при этом в течение двух лет до беременности не должна быть ниже 79 тысяч рублей до уплаты налогов, а роды и беременность должны проходить нормально. При осложненных родах или многоплодной беременности сумма увеличивается.

Если среднедушевой доход семьи после родов стал низким, то к этой сумме прибавляются «путинские выплаты» и ежемесячные пособия по уходу за ребенком, размер которых привязан к прожиточному минимуму. Сумма пособий также увеличивается на районный коэффициент.

Какие социальные выплаты можно получить при рождении второго ребенка

В России существуют многочисленные меры поддержки для семей с детьми. На какие выплаты вправе рассчитывать родители при рождении первого ребенка?

Демографическая ситуация в России ухудшается с каждым годом. Государство поддерживает рождение детей различными федеральными и региональными пособиями. А в 2021 году семьи с детьми могут получать так называемые «путинские» пособия.

Какие выплаты полагаются при рождении первого ребенка?

Меры поддержки начинаются уже до рождения ребенка.

1. Постановка на учет в ранние сроки беременности.

Пособие назначают при беременности в 6 недель и более, если женщина встала на учет в медицинском учреждении.

Условием для назначения ежемесячного пособия является низкий доход семьи — среднедушевой доход ниже прожиточного регионального минимума.

Размер пособия составляет половину прожиточного регионального минимума. В среднем по России пособие составляет 6 400 рублей.

Для того, чтобы узнать конкретный прожиточным минимум в своем регионе, нужно обратиться на сайт Росстата.

2. Единоразовое пособие при рождении ребенка.

Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается за счет средств ФСС и составляет 18 886,32 рубля. Размер пособия ежегодно индексируется.

С 1 февраля 2022 года увеличится на 4,3% и составит 19 698,43 рублей.

Пособие ФСС перечислит в течение 10 рабочих дней с даты получения справки из ЗАГСа о рождении ребенка. А сама выплата оформляется по месту работы родителей, ее получить может либо мама, либо папа ребенка.

Помимо выплат за счет средств соцстраха, в различных регионах дополнительно выплачивается пособие при рождении ребенка.

Так, в Московской области размер единовременного пособия в 2021 году составляет 20 тысяч рублей.

3. Декретные выплаты.

Декретные выплаты или пособие по беременности и родам, в общем случае, начисляется за 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после.

Размер выплаты зависит от заработка мамы — пособие рассчитывают исходя из заработной платы за последние 2 года, предшествующие году рождения ребенка.

При этом минимальный размер декретного пособия в 2021 году составляет 58 878,40 рублей, а в 2022 году — 62 675,20 рублей. Максимальная величина пособия в 2021 ограничена суммой в 340 795 рублей, а в 2022 году — 360 164 рубля.

Для расчета среднедневного максимального размера пособия в 2022 году будет применяться следующая формула:

(912 тысяч 966 тысяч) / 730 дней = 2 572,60 рублей.

При осложненных родах минимального и максимального размер пособия увеличивается. Пособие полностью оплачивается за счет средств ФСС.

4. Пособие по беременности женам военной срочной службы.

Данное пособие устанавливается в твердой сумме и составляет в 2021 году — 29 908,46 рублей, а в 2022 году — 31 194,52 рубля.

5. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Размер пособия рассчитывается как 40% заработной платы за последние 2 года, предшествующие праву на отпуск по уходу за ребенком.

Минимальный размер пособия в 2021 году составляет 7 082,85 рублей, а в 2022 году — 7 493,66 рублей. Максимальная величина пособия в 2021 ограничена суммой в 29 600,44 рубля, а в 2022 году — 31 282,85 рублей.

При желании, оформив пособие можно работать неполный рабочий день. В этом случае полностью сохранится пособие и будет выплачиваться заработная плата за фактически отработанное время.

6. Ежемесячные выплаты при рождении первого ребенка до 3 лет.

Данная категория выплат предполагает низкий доход семьи. Чтобы претендовать на эту выплату, доход на каждого члена семьи, включая ребенка, должен быть не более чем два региональных прожиточных минимума. Сама же выплата составляет один региональный минимум. На первого ребенка выплату можно получить в органах социальной защиты.

7. Ежемесячные выплаты на ребенка возрастом от 3 до 7 лет.

Это еще одна «путинская» выплата для семей с низким достатком. Для назначения данной выплаты среднедушевой доход должен быть не выше регионального прожиточного минимума.

Если данное условие выполняется, то размер пособия может составлять 100%, 75% и 50% от величины регионального минимума.

8. Ежемесячные выплаты на ребенка возрастом от 8 до 17 лет.

Пособие выплачивается одиноким родителям и при условии, что среднедушевой доход ниже регионального прожиточного минимума. Размер пособия составляет 50% от регионального минимума.

На какие льготы могут рассчитывать родители при рождении ребенка?

При рождении ребенка мама может рассчитывать на материнский капитал.

Начиная с 2020 года, материнский капитал можно получить при рождении первого ребенка. В 2021 году его размер составил 483 822 рубля, а в 2022 году составит уже 503 237 рублей.

Помимо матери, материнский капитал может получить отец или усыновитель ребенка, если мать лишена либо ограничена в родительских правах, либо усыновление было отменено судом.

Тратить средства материнского капитала можно на строго определенные цели: обучение ребенка, приобретение жилья, на накопительную часть пенсии.

Родители ребенка с 1 сентября 2021 года в случае его болезни могут получить 100% оплату больничного листа.

Если заболеет ребенок до 7 лет, то выплата больничного листа не будет ограничена страховым стажем родителя. Но если родитель не имел вообще стажа, то оплата рассчитывается исходя из размера МРОТ.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *