Дети – не только цветы жизни, но и расходы. В декретном отпуске женщина остаётся без привычного заработка, зато траты вырастают: на подгузники, одежду, игрушки и еду для малыша. Впрочем, часть расходов можно покрыть за счёт пособий, которые назначает государство при рождении ребёнка. С каждым годом процедура выплат упрощается — уже не надо собирать справки и достаточно одного заявления. Но всё-таки, не зная всех нюансов выплат можно остаться без пособия. К тому же существуют способы увеличить выплаты, поэтому перед подачей заявления стоит изучить информацию.
Сразу оговоримся, что официально понятия «декретные выплаты» не существует. В народе под этим определением понимают сразу три пособия, которые выплачивают до и после рождения ребёнка — пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребёнка, пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Каждое из них назначается по своим правилам.
Как оформить детскую карту в СПб при рождении ребенка:
Что такое детская карта в Санкт-Петербурге
Социальная детская карта — банковская карточка ПАО Банк «Санкт-Петербург» платежной системы «Мир», на которую жителям Петербурга выплачиваются дополнительные пособия при рождении ребенка и на детей до 7 лет.
ВАЖНО!
С 01.07.2017 единая социальная карта Санкт-Петербурга для детей объединяет прежние «Детскую» и «Дошкольную». Но карты, выпущенные раньше, действуют до конца срока использования.
На карту «Детская» в СПб выплачиваются:
На получение услуги вправе рассчитывать граждане Российской Федерации — семьи, в которых ребенок и один или оба родителя прописаны в Санкт-Петербурге.
Карточка предназначена для безналичной покупки товаров, предназначенных для детей.
Список того, что разрешено покупать и в каких магазинах можно расплачиваться детской картой СПб, устанавливается администрацией города.
Размер выплат
Единовременная компенсационная выплата (ЕКВ) в 2021 году составляет:
Родителям двойняшек и тройняшек ЕКВ выплачивают на каждого.
ЕКВ не назначается, если:
Ежемесячное пособие (ЕМП) на детей до 1,5 года в 2021 году:
ЕМП в 2021 году на ребенка от 1,5 до 7 лет — 1081 руб. (в общем случае) или 1560 руб. (для семей военных и неполных семей).
Как оформить
Социальная карта при рождении ребенка в СПб оформляется бесплатно при обращении за единовременной компенсационной выплатой.
Пакет документов
Для оформления ЕКВ потребуются:
ВАЖНО!
Вы можете подать заявление на ЕКВ и ЕМП и одновременно оформить детскую карту через «Госуслуги», а не только через МФЦ.
Для оформления ЕМП, кроме перечисленных документов, потребуются:
Доход не учитывается для:
Куда обратиться в СПб
Где и как получить детскую карту на ребенка в СПб, с чего начать: с личного обращения в ближайший территориальный многофункциональный центр или через электронный портал «Госуслуги». Забрать готовую карточку вы сможете в ближайшем МФЦ.
Сроки изготовления
Карточку выдадут через месяц после подачи документов. Если вы не придете за ней вовремя, она еще 2 месяца будет храниться в МФЦ, потом ее вернут в банк.
Выплаты назначают не позднее чем через 44 рабочих дня.
Основания для отказа:
ВАЖНО!
Если обстоятельства, на основании которых вам назначались и рассчитывались компенсации, изменились, вы обязаны уведомить об этом МФЦ в течение 10 рабочих дней.
Как пользоваться карточкой
Социальная карта используется только для безналичной оплаты. Снять с нее деньги через банкомат невозможно. Нельзя оплатить покупку частично (часть — наличными, остальное — картой).
Администрацией города утвержден перечень организаций, которые принимают карту к оплате, это специализированные магазины (обычные и интернет-магазины) и аптеки.
Банк «Санкт-Петербург» переводит полученные из бюджета средства в течение 1 дня с 25-го числа предыдущего месяца по 5-е число следующего.
Что разрешено оплачивать этой картой
Деньги с карточки «Детская» родители вправе тратить не везде и не на все.
Где использовать в СПб
Перечень торговых точек, где в 2021 году принимается к оплате детская карта СПб, список магазинов и аптек:
Можно ли класть деньги на карту
Деньги нельзя ни снять, ни положить. Карта «Детская» — специальная мера социальной поддержки, средства на нее зачисляются только из бюджета города.
Как проверить баланс
Существуют несколько способов, как проверить баланс детской социальной карты СПб: в сети банкоматов или через интернет-банкинг банка «Санкт-Петербург» (этот способ, кроме того, используется для блокировки в случае кражи или утери и разблокирования), по тел. 8 (812) 329 5012 или указанном в кассовом чеке последней покупки.
Есть платная услуга СМС-оповещений.
Сроки действия
Срок действия карты указан на ее лицевой стороне. Замена производится в 5-дневный срок со времени подачи заявления.
Использовать средства, начисляемые в качестве ежемесячного пособия до 7 лет, разрешено до исполнения ребенку 7 лет и 3 месяцев.
Как оформить детскую карту в СПб:
Какие требуются документы, какие положены выплаты и как воспользоваться этой льготой?
На получение услуги вправе рассчитывать граждане Российской Федерации — семьи, в которых ребенок и один (или оба) родитель прописаны в Санкт-Петербурге.
Карточка предназначена для безналичной покупки детских товаров.
Список того, что разрешено покупать, и какие магазины принимают детскую карту в СПб, устанавливается администрацией города.
Единая компенсационная выплата (ЕКВ) в 2020 году составляет:
Родителям двойняшек-тройняшек ЕКВ выплачивают на каждого.
Ежемесячное пособие (ЕМП) на детей до 1,5 лет в 2020 году:
ЕМП на ребенка от 1,5 до 7 лет — 1045 рублей (в общем случае) и 1509 (для семей военных и неполных семей).
Карта «Детская» — мера социальной поддержки семей в Санкт-Петербурге. Оформляется она бесплатно. Администрация города определяет, в каких магазинах СПб действует детская карта, порядок и сроки ее получения, перечень необходимых документов.
Для оформления ЕКВ необходимо предоставить:
ВАЖНО!
Уточните заранее: в МФЦ Санкт-Петербурга не требуют документы (и копии), выданные органами ЗАГС города. Документы, выданные ЗАГСами других субъектов Федерации обязательно иметь с собой.
На портале Госуслуги указано, что «для получения ЕКВ необходимо обращение непосредственно в отдел социальной защиты населения посредством подразделений МФЦ».
Где и как получить детскую карту в СПб, с чего начать: с личного обращения в ближайший территориальный МФЦ (не в мобильный, там карты не выдают).
Карточку выдадут через месяц после подачи документов. Если вы не придете за ней вовремя, она еще 2 месяца хранится в МФЦ, потом возвращается в банк.
ВАЖНО!
Важно помнить! Если обстоятельства, на основании которых вам назначались и рассчитывались компенсации, изменились, вы обязаны уведомить об этом МФЦ в течение 10 рабочих дней.
Социальная карта используется только для безналичной оплаты. Снять с нее деньги через банкомат невозможно. Нельзя оплатить покупку частично (часть — наличными, остальное — картой), только полностью.
Администрацией города утвержден перечень организаций, где можно расплачиваться детской картой в СПб, — это специализированные магазины (обычные и интернет-магазины), аптеки и комбинаты детского питания.
Банк «Санкт-Петербург» переводит полученные из бюджета средства на карты в течение 1 дня с 25-го числа предыдущего месяца по 5-е следующего.
Что разрешено покупать по детской карте
Названия аптек и список магазинов по детской карте в СПб в 2020 году:
Существуют несколько способов, как проверить баланс детской социальной карты СПб: в сети банкоматов или через интернет-банкинг Банка «Санкт-Петербург» (кроме того, позволяет заблокировать-разблокировать в случае кражи или утери), по автоматической линии тел. 8 (812) 329 5012 или в кассовом чеке последней покупки (там указан остаток).
Услуга СМС-оповещений по карте «Детская» есть, но она платная.
Использовать средства на карте, начисляемые в качестве ежемесячного пособия до 7 лет, разрешено до исполнения ребенку 7 лет и 3 месяцев.
450 тысяч рублей на погашение ипотеки многодетным семьям
Действует программа, в соответствии с которой государство может выделить до 450 000 рублей. Эти деньги выдаются на полное или частичное погашение ипотечного кредита.
Подать заявление на такую помощь семья может в случае, если у них родился третий или последующий ребенок после 1.01.2019.
Индексация детских пособий в 2022 году
С 1 февраля 2022 года все выплаты были проиндексированы на 8,4%. После этой даты все соцвыплаты происходят в повышенном размере.
С 1 января 2022
483,8 тыс. рублей на первого ребенка или 639,4 тыс. рублей на второго
524,5 тыс. рублей на первого малыша или 693,1 тыс. рублей на второго. Если на первого уже получали, то доплатят 168,6 тыс. рублей
Максимальное пособие по БиР (140 дней)
Средний дневной заработок за 2 года * на дни отпуска
Минимальное пособие по БиР
(140 дней)
За постановку на учет при беременности до 12 недель
Пособие по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет
На первого и второго малыша, рожденных после 1.01.2018 года
100% от ПМ на детей в регионе
Считается на основании 2 квартала 2021 года для субъекта РФ
По величине на текущий календарный год
На детей от 3 до 7 лет
На детей от 8 до 16 лет
50%, 75% или 100% от минимума в регионе
Максимальное пособие до 1,5 лет
40% от среднего заработка
Почему выгодно получать выплаты в ВТБ?
Бесплатные выпуск и обслуживание
Бесплатное страхование детей от критических заболеваний
Лимит по риску «Злокачественные новообразования»
6 000 000 ₽
Лимит по риску «Трансплантация костного мозга»
37 500 000 ₽
Лимит по риску «Детская кардиология»
1 000 000 ₽
от 0 до 18 лет
Страховая программа станет доступна после получения выплаты на карту ВТБ. Для подключения страховки необходимо подтвердить участие через ВТБ Онлайн
Кешбэк от 2% мультибонусами
За покупки по карте ВТБ в категориях:
«Аптеки», если получаете зарплату на карту ВТБ
Подключиться к программе лояльности — зайти в ВТБ Онлайн в раздел «Доступные средства» и нажать «Бонусы»
Материнский капитал
В 2022 на первенца можно получить 524 500 рублей. Если родится второй малыш, добавят 168 600 рублей. Если же права на материнский капитал пока не возникало, то сразу перечисляется 693 100 рублей.
Выплаты на детей в 2022 году
Какие детские пособия можно получать в 2022 году: в каких размерах, новые и старые пособия, изменения суммы — разбираем, какие выплаты положены начиная с беременности до 16 лет ребенка.
Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет в 2023 году
Как только закончится отпуск по беременности и родам, женщина имеет право уйти в отпуск по уходу за ребёнком и получать соответствующее пособие.
Отпуск по уходу за ребёнком — право женщины, а не обязанность. При желании женщина может выйти на работу. Но, чтобы не терять пособие, отпуск по уходу за ребёнком может оформить любой совершеннолетний член семьи: папа, бабушка, дедушка.
В отпуск по уходу за ребёнком может уйти не только мама.
Однако есть несколько важных нюансов. Например, пенсионеры не могут оформить отпуск по уходу за ребёнком и получать пособие. Но если бабушка или дедушка ещё не достигли пенсионного возраста, то проблем с оформлением выплат у них не будет.
Каков размер пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет для работающих родителей?
Ежемесячно в течение полутора лет работающий родитель будет получать 40% от средней зарплаты за два последних календарных года.
Можно самостоятельно рассчитать размер пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Для этого надо сложить зарплату за два последних календарных года и разделить получившуюся сумму на количество календарных дней. Дни, когда вы были на больничном, в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребёнком или были освобождены от работы с сохранением зарплаты, не учитываются.
Затем заработок за один день надо умножить на 30,4 — среднее количество календарных дней в месяце. Размер ежемесячного пособия составит 40% от этой суммы.
Для примера, ваш доход за 2021 и 2022 годы составляет 960 000 рублей. За это время вы были на больничном 10 дней. Значит, надо из 730 дней (количество дней в 2021 и 2022) вычесть 10 дней. Получается 720 дней. Определяем среднедневной заработок. Для этого сумму заработка в расчётном периоде поделим на количество дней в периоде: 960 000/720=1 333 рубля. Теперь считаем размер пособия: 1 333 рубля*30,4 дня*1,4=16 209 рубля.
Работодатель не может платить ежемесячное пособие ниже 8 591 рублей. Максимальное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет – 33 281 рублей.
Чтобы увеличить пособие, можно заменить годы в расчётном периоде. Например, если женщина уходит в отпуск по уходу за вторым ребёнком в 2023 году, то по умолчанию расчётный период — 2021 и 2022 годы. Но в 2021 году она уже была в отпуске по уходу за первым ребёнком и не получала зарплату. Поэтому 2021 год можно заменить на 2020 год или 2019 год, чтобы повысить свой среднемесячный заработок и размер ежемесячного пособия.
Можно ли одновременно получать зарплату и пособие по уходу за ребёнком?
Мама может выйти на работу, пока ребёнку не исполнится 1,5 года. Но это грозит потерей ежемесячного пособия. Чтобы этого не произошло, женщина может выйти не на полную ставку. Но это не означает, что при полной ставке в 40 часов в неделю, молодая мама может работать 39 часов.
Дело в том, что Роструд строго следит за тем, чтобы у мамы оставалось достаточно времени на уход за малышом (ст. 11.1 255-ФЗ). Если обнаружится, что женщина работает практически полный день, то выплата пособия ей прекращается.
Чтобы не рисковать, можно, например, работать в статусе самозанятого или переоформить пособие на другого члена семьи.
Каков размер пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет для ИП, самозанятых или работающих по договору ГПХ?
ИП получают пособие по уходу, если платили добровольные страховые взносы в прошлые годы.
С 2023 года за работников на ГПХ работодатели отчисляют страховые взносы, как и за работников по трудовому договору. Это даст право на пособие по уходу, но только с 2024 года.
Самозанятые смогут вступить в программу добровольных страховых взносов только с 1 июля 2023 года. Соответственно, пособие по уходу будут платить только в 2024 году при условии, что женщина платила за себя взносы.
Размер пособия для ИП в 2023 году — 6 111,60 рубля, то есть 40% от МРОТ (16 242 рубля).
Если добровольных взносов женщина не платила, то она может рассчитывать только на пособие по уходу за ребёнком как неработающий родитель.
Каков размер пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет для неработающих родителей?
С 1 января 2023 года пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет для неработающих родителей вошло в состав единого (универсального) пособия.
Получат пособие только семьи, которые одновременно соответствуют условиям:
Размер единого пособия тоже зависит от нуждаемости семьи. Базовый размер ежемесячной выплаты – 50% регионального прожиточного минимума (ПМ) для трудоспособного населения. Если с учётом этой выплаты размер среднедушевой доход семьи снова не превысит один прожиточный минимум по региону, то пособие будет назначено в повышенном размере – 75% или 100% регионального ПМ для трудоспособных граждан.
Если семья живёт в Липецкой области, где ПМ для трудоспособного населения 13 005 рублей, то размер базового пособия (50%) — 6 502,5 рублей, повышенного — 9 753,75 рублей (75%) и 13 005 рублей (100%)
Если женщина до выходв в декрет работала по трудовому договору, то пособие ей назначат в любом случае. Нуждаемость, имущество и прочие условия проверять не будут. Но если женщина не работала, то пособие по уходу за ребёноком ей назначат только если семья малоимущая. Если же под критерии нуждаемости семья не попадает, то пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет платить не будут.
Как оформить пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет?
Оформить отпуск по уходу за ребёнком можно только после того, как закончится отпуск по беременности и родам. Напомним, что при нормальной беременности это 70 дней до родов и 70 дней после.
Соответственно, работающей женщине пособие назначается не сразу после рождения ребёнка, а после того, как закончится отпуск по беременности и родам. Выходит, что первые выплаты придут примерно когда ребёнку исполнится 4 месяца.
Работающие родители оформляют пособие по месту работы. Это нужно сделать не позднее, чем ребёнку исполнится два года. Иначе пособия можно лишиться.
Потребуются следующие документы:
Работодатель должен в течение трёх дней передать документы на пособие в СФР. Специалисты фонда назначают пособие в течение десяти календарных дней.
Безработные могут подать заявление на универсальное пособие сразу после рождения ребёнка, поскольку в отпуск по беременности и родам не уходят.
Заявление подаётся онлайн через портал «Госуслуги» или очно в местном отделении СФР. С собой надо взять паспорт, свидетельство о рождении ребёнка (или детей), свидетельство о браке/разводе. Важно успеть подать заявление на пособие в течение полугода с рождения ребёнка. Тогда пособие семье выплатят с первого дня жизни малыша. Если пропустить полугодовой срок, то деньги начнут выплачивать только со дня подачи заявления.
Первая выплата поступает через пять дней после одобрения пособия, следующая приходит через календарный месяц. Так, если вы подали заявление в апреле и вам его быстро одобрили (в течение 10 рабочих дней), то пособие за апрель придёт через пять дней. Выплата за май поступит только в июне.
Государство не оставляет молодых мам без поддержки, выплачивая единовременные и ежемесячные пособия. Однако, если женщина не работала, имела статус ИП или самозанятой, то ей положены не все выплаты. Чтобы не упустить возможность получить деньги, надо решить, кому лучше уходить в отпуск по уходу за ребёнком: безработная мама или работающий папа. Ведь от этого будет зависеть размер ежемесячной выплаты. У каждой семьи всё индивидуально, поэтому считайте, что будет выгоднее именно вам.
Рейтинг статьи 3.4 из 5
Единовременное пособие при рождении ребёнка в 2023 году
Единовременное пособие при рождении ребёнка положено всем российским семьям, постоянно проживающим на территории страны. Родители могут работать по трудовому договору, быть безработными, ИП или самозанятыми — на размер выплаты это не влияет.
Каков размер единовременного пособия при рождении ребёнка?
Размер единовременной выплаты при рождения ребёнка в 2023 году для всех один – 22 909 рубля. Если рождается двойня, то сумма удваивается, если тройня – утраивается, и так далее.
Пособие может быть больше только в тех регионах, где действует повышенный районный коэффициент. Так, в Ямало-Ненецком автономном округе размер единовременного пособия при рождении ребёнка составляет от 29 781 до 41 236 рублей, в зависимости от района проживания.
После рождения ребёнка мама получает единовременное пособие.
В некоторых областях к федеральному пособию доплачивают региональное. Так, в Москве за первого ребёнка выплачивают 6 313 рублей, за второго и последующих – по 16 642 рубля. Главное условие – у родителей и ребёнка должна быть московская прописка.
Как оформить единовременное пособие при рождении ребёнка?
Для оформления единовременной выплаты необходимо зарегистрировать рождение ребёнка в ЗАГСе.
Пособие может получить как мама, так и папа. Если официально работает только один из родителей, то пособие выплатят именно ему. Если работают оба родителя, то деньги выплатят маме. Работающим родителям подавать заявление на выплату не нужно. Пособие одному из них перечислят в течение 10 рабочих дней после того, как в СФР из ЗАГСа поступит информация о рождении ребёнка
Если оба родителя безработные, то они сами решают, кто будет писать заявление на пособие. Оформить заявление они могут через портал «Госуслуги» или лично в СФР. Это нужно сделать в течение полугода после рождения ребёнка.
Единовременное пособие приходит одному из родителей на карту «Мир», банковский счёт или почтовым переводом. Безработный родитель выбирает способ получения денег при заполнении заявления. Работающий — сообщает работодателю об изменении реквизитов карты (если не хочет получать на зарплатную) или о желании получить пособие на банковский счёт или через почту.
Больничные по уходу за ребенком в 2022 году
За каждый день, что родитель проводит на больничном из-за нетрудоспособности малыша, он может получать свой средний дневной заработок полностью или его часть — 50%, 60% или 80%. Сколько именно — зависит:
Максимально возможный больничный зависит от предельной базы для страховых взносов. В 2022 можно получать не более 2572 рублей в день.
Пособие по беременности и родам в 2023 году
Пособие назначается на время отпуска по беременности родам. Он оформляется на основании больничного листа, который выдаёт женская консультация. Половина отпуска приходится на поздние сроки беременности, половина — на восстановление после родов.
Но пособие — это не оплата больничного в полном смысле. Пособие по беременности и родам — специальная выплата, которая и рассчитывается, и оформляется по своим правилам.
Когда женщина может уйти в отпуск по беременности и родам
В отпуск по беременности и родам можно уйти на седьмом месяце беременности – в 30 недель. При многоплодной беременности чуть раньше — в 28 недель.
Продолжительность отпуска по беременности и родам:
Срок начала декретного отпуска определяет врач в женской консультации.
Уйти в отпуск по беременности и родам — право женщины, а не обязанность. Женщина может вообще не ходить в отпуск или взять только его часть, например, после родов.
Но получать пособие и зарплату одновременно нельзя. Если женщина идёт в отпуск, то она не работает, зарплату не получает. Вместо этого ей платят пособие.
Если женщина продолжает работать, то пособие не платят или платят только за те дни, которыми женщина воспользовалась.
С точки зрения личных финансов, продолжать работу выгодно только если зарплата неофициальная или прошлые два года у женщины не было заработка. В этих случаях пособие будет маленькое, оно не компенсирует зарплату.
Кому выплачивают пособие по беременности и родам?
Пособие получают беременные женщины:
Будущие мамы, имеющие статус ИП, тоже имеют право на получение пособия (ст. 4.5 ФЗ № 255 от 29.12.2006). Но для этого им надо заплатить добровольные страховые взносы в предыдущий год до года наступления беременности. Например, в 2023 году получат пособие по беременности и родам только те женщины, которые успели заплатить добровольные страховые взносы до 31 декабря 2022 года. В прошлом году взнос равнялся 4 833,72 рубля, в этом — 5 652, 22 рубля. Взнос можно было сделать одним платежом, можно частями.
На пособие по беременности и родам могут рассчитывать и безработные женщины, которые лишились работы в связи с ликвидацией предприятия. Важно, чтобы в течение года после сокращения они встали на учёт в службе занятости. Если женщина уволилась по собственному желанию, то постановка на биржу труда не даёт ей права на получение пособия по беременности и родам.
Размер пособия по беременности и родам работающим женщинам
Работающим женщинам назначает и выплачивает пособие по беременности и родам СФР. Для расчёта пособия используют формулу:
Доходы за два календарных года / количество дней в этом периоде * количество дней декрета.
Обратите внимание, что для расчёта пособия берут календарные годы. Если вы уходите в отпуск по беременности иродам в 2023 году, то в расчётный период войдут доходы за 2022 и 2021 годы.
Количество дней в периоде — количество дней за прошедшие два календарных года. В 2022 году — 365 дней, в 2021 — 635 дней. Соответственно, количество дней в периоде — 730 дней.
Но из этих дней надо вычесть дни, проведённые на больничном, в отпуске без сохранения зарплаты, в отпуске по беременности и родам.
Например, за 2022 и 2021 год вы два раза сходили на больничный (7 дней каждый) и один раз в отпуск без содержания (10 дней). Из количества дней в расчётном периоде надо будет вычесть 24 дня (7*2+10).
В доходы женщины для расчёта пособия по беременности и родам включаются только выплаты, с которых удерживаются страховые взносы. Так, в расчёт войдут: зарплата, премия, отпускные. Не войдут: пособие по временной нетрудоспособности, командировочные, материальная помощь, пособие по беременности и родам.
Итак, посмотрим на примере, как рассчитать пособие по беременности и родам в 2023 году:
Определим сумму выплат за последние 2 календарных года. Не забываем вычитать выплаты, за которые работодатель не уплачивал страховые взносы. Допустим, что в 2021 году женщина заработала 405 000 рублей, а в 2022 — 430 000 рублей. Итого: 835 000 рублей.
Определим количество дней, которые входят в расчётный период. Не забываем вычитать дни больничных и отпуска без содержания. Возьмём из примера выше: 730 дней (количество дней в 2021 и 2022) — 24 дня (больничные и отпуск без содержания) = 706 дней.
Определим среднедневной заработок. Сумму заработка в расчётном периоде поделим на количество дней в периоде: 835 000/706=1 182 рубля.
Вычислим пособие. Для этого среднедневной заработок надо умножить на количество дней отпуска. При обычной беременности — 140 дней. В итоге получаем: 1 182*140=165 580 рубля.
Но для пособия установлен минимальный и максимальный предел:
Декретные могут быть выше в регионах, где применяются районные коэффициенты.
Если у работницы в расчётном периоде не было заработка, то пособие рассчитывается по МРОТ. Также считают пособие по беременности и родам для предпринимательниц.
Если женщина в течение двух лет, которые берутся в расчёт пособия, уже была в отпуске по беременности и родам, то это время исключается из расчётов. Но будущая мама имеет право заменить один или два календарных года непосредственно предшествующими (не любыми). То есть в 2023 году женщина может заменять годы расчётного периода (2022 и 2021) только 2020-м и 2019-м. В итоге надо считать, какой вариант для вас выгоднее. Смотрите доход за 2019, 2020, 2021 и 2022 годы. В каком из них вы заработали больше, тот и берите в расчёт.
Важно: менять можно не на любые годы, а только на непосредственно предшествующие тем периодам, которые заменяются.
Например, до первого декрета женщина получала 50 000 рублей в месяц и тогда ей выплатили пособие по беременности и родам в размере 230 020 рублей. Затем она вышла на работу с более низкой зарплатой в 20 000 рублей и снова забеременела. Тогда женщине невыгодно брать расчёт по новой зарплате, поэтому она может обратиться в СФР с заявлением взять для расчёта предыдущие годы, когда её доход был выше.
Если женщина до декрета официально работала в двух местах (или больше) как минимум два года, то пособие по беременности и родам ей выплачивает каждый работодатель. Чтобы получить обе выплаты, надо попросить в женской консультации оформить больничный лист по каждому месту работы.
Размер пособия по беременности и родам для ИП
Размер пособия для беременных женщин со статусом ИП рассчитывается от МРОТ, который действует на момент начала отпуска по беременности и родам. Формула расчёта как и для работающих по трудовому договору, но за основу берётся минимальная зарплата, а не реальный доход. Пособие выплачивается за все дни отпуска: 140 дней, 156 или 194 дня в зависимости от сложности родов и того, сколько родилось детей.
Напоминаем, что пособие по беременности и родам положено только тем ИП, которые заплатили добровольные страховые взносы в предыдущий год до года наступления беременности.
Размер пособия по беременности и родам для уволенных женщин
Размер пособия по беременности и родам для безработных женщины фиксированный — 859,08 рублей в месяц. Сумма выплат тоже будет зависеть от продолжительности отпуска по беременности и родам.
Допустим, женщина уходит в отпуск с 1 апреля на 140 дней. Значит, он закончится 20 августа. За каждый полный месяц (апрель, май, июнь и июль) мама будет получать по 859,08 рублей. За неполный август — 554,24 рубля. Итого — 3 990,56 рублей.
Пособие небольшое, но даже его может получать безработная женщина только при соблюдении двух условий: она была уволена в связи с ликвидацией предприятия, она встала на биржу труда в течение года после сокращения.
Размер пособия по беременности и родам для студенток-очниц
Размер пособия для будущих мам, которые учатся очно в вузах, профессиональных училищах, техникумах, научных организациях, зависит от того, какую стипендию она получает: социальную или повышенную. Если девушке не положена стипендия, пособие ей рассчитывают исходя из базовой (социальной) стипендии. Она не может быть ниже:
Подсчитаем, сколько получит студентка, если уйдет в отпуск по беременности и родам с 1 апреля на 140 дней. Для расчёта возьмем базовую стипендию в 2 227 рублей. Итак, за полные апрель, май, июнь и июль она получит по 2 227 рублей (всего 8 908 рублей). За 20 дней августа — 1 436,77 рублей. Итого — 10 344,77 рублей.
Важно: пособие может получать и студентка при платном обучении.
Если девушка работает и учится, то она может получить сразу два пособия — по месту работы и учёбы.
Где оформляется пособие по беременности и родам?
Работающим женщинам пособие назначается проактивно, на основании больничного листа, который сначала попадает к работодателю, а затем в СФР.
Однако для оформления отпуска по беременности и родам нужно подать работодателю заявление. На его основании компания или ИП издаст приказ об отпуске — это нужно, чтобы за женщиной сохранялось рабочее место.
Безработным женщинам (уволенным из-за ликвидации предприятия) и женщинам со статусом ИП для назначения декретных надо обратиться в Соцфонд РФ или в ближайшее отделение МФЦ не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Пособие начисляется на основании электронного больничного листа, данные о котором появляются в единой информационной системе СФР.
Студентки очных отделений для назначения пособия обращаются не в СФР, а в учебную часть своего учебного заведения. Это тоже нужно сделать не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.
Пособие выплачивается тремя способами:
С 1 июля 2021 года пособия зачисляются только на карты «Мир». Если у работающей женщины зарплатная карта другой платёжной системы, то придётся оформить карту «Мир» и передать её реквизиты в бухгалтерию предприятия. Там же можно выбрать другой способ получения пособия — на банковский счёт или почтовым переводом.
ИП или безработные (уволенные в связи с ликвидацией предприятия) указывают способ получения денег и платёжные реквизиты в заявлении, которое подаётся в СФР.
Пособие по беременности и родам выплачивается один раз и за весь период отпуска по беременности и родам. Работающие женщины получают деньги в начале отпуска по беременности и родам. Уволенным женщинам, студенткам и ИП пособие выплачивается в течение пяти дней после того, как они обратились в СФР или учебную часть.
Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка, назначенная в соответствии с Федеральным законом РФ от 28. 2017 N 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей»
С 1 января 2023 года назначение и перечисление ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка (в том числе ежемесячных выплат, назначенных до 1 января 2023 года), будет осуществлять Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Социальный фонд России). Сведения о получателях ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка будут переданы Городским центром Социальному Фонду России на основании Соглашения об информационном взаимодействии.
С 1 января 2023 года право на назначение ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка граждане будут иметь только в случае, если первый ребенок родился до 1 января 2023 года. Порядок определения размера ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка, процедура обращения за ней сохраняются. Не изменяется также перечень доходов, полученных в денежной форме, которые учитываются при расчете среднедушевого дохода семьи для назначения указанной выплаты.
Гражданин имеет право подать заявление о назначении ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка в любое время в течение трех лет со дня рождения ребенка. Ежемесячная выплата будет осуществляется со дня рождения ребенка, если обращение за ее назначением последовало не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка. В остальных случаях указанная выплата осуществляется с месяца обращения за ее назначением. Ежемесячная выплата назначается на срок до достижения ребенком возраста одного года. По истечении этого срока гражданин подает новое заявление о назначении указанной выплаты сначала на срок до достижения ребенком возраста двух лет, а затем на срок до достижения им возраста трех лет и представляет документы (копии документов, сведения), необходимые для ее назначения. Заявление о назначении ежемесячной выплаты может быть подано гражданином в последний месяц периода, на который назначена указанная выплата. В этом случае указанная выплата назначается с месяца, следующего за месяцем подачи данного заявления. Ежемесячная выплата осуществляется за полный месяц независимо от даты рождения (усыновления) первого ребенка, даты достижения ребенком возраста трех лет или даты обращения за назначением указанной выплаты.
Прием граждан Социальным фондом России в Санкт-Петербурге и Ленинградской области будет осуществляться в единых офисах клиентского обслуживания, которые расположены по адресам.
Также граждане могут обращаться в Фонд в электронном виде через портал Госуслуг или лично через МФЦ.
Единый контакт-центр в социальной сфере 8-800-100-00-01.
Пособия на карту МИР
С 1 июля 2021 года все соцвыплаты должны зачисляться только на карты с платежной системой МИР. Можно оформить получение детских пособий на карту ВТБ и получить в качестве бонуса 2000 рублей. Если вы уже получаете выплаты на другую карту, можно получить новую карту от ВТБ и заменить реквизиты, чтобы получить бонус в виде 2000 рублей на счет.
Изменения не коснутся, если человек:
Подробнее о детских пособиях
Ежемесячное пособие беременным
В России не каждая будущая мать идет вставать на учет сразу после того, как узнает о своей беременности. Хотя это помогло бы избавить от многих проблем со здоровьем женщины и от патологий ребенка.
С 1 июля 2021 года введено ежемесячное пособие для женщин, которые смогли встать на учет у врача до 12 недель. Размер пособия — на уровне 50% от прожиточного минимума трудоспособного гражданина (далее ПМ) в каждом отдельном регионе. Например, в 2022 в Москве ПМ на трудоспособного гражданина в регионе 21 371 рублей, в Ростове-на-Дону — 11 895 рублей, в других городах — в зависимости от их ПМ.
Выплата полагается не всем, кто встал на учет. Если пойти в медучреждение позже, чем наступят 12 недель, пособие не назначат.
Также есть ограничение по доходу семьи — выплата назначается только тем, у кого доход на одного человека не больше ПМ на душу населения в регионе. Допустим, девушка живет с мужем вдвоем, вместе они зарабатывают 40 000 рублей в месяц. Если при этом они живут в Москве, то она будет иметь право на пособие, а в Ростове-на-Дону — нет.
Еще одно ограничение — заявитель проживает не в РФ. Если девушка постоянно живет в другой стране, то ей, как беременной, платить не будут.
Оформить выплату можно не выходя из дома — достаточно заполнить заявление на портале «Госуслуги». В случае, если у получателя нет подтвержденной учетной записи на Госуслугах, оформить заявление можно в территориальном органе ПФР.
Полагается женщинам (включая тех, кто усыновил ребенка до 3 месяцев), которые:
Заявление на получение пособия писать не придется, только заявление на отпуск по БиР, которое отдается работодателю. Больничный формируется автоматически на основании листка нетрудоспособности.
Сумма пособия зависит от среднедневного заработка женщины за 2 года, предшествующих выходу в декрет. Например, если отправляться в отпуск по БиР в 2022 году, учитывается начисленное за 2021 и 2020.
Единовременное пособие при рождении ребенка
Выплата, которая полагается всем российским семьям вне зависимости от их уровня дохода, количества детей, наличия движимого и недвижимого имущества. Выдать ее могут только один раз любому из родителей. Если родится сразу 2 и более детей, то выплачивается отдельно на каждого ребенка в полной сумме. С 1.02.2022 года в денежном выражении это 20 472,77 рубля на одного новорожденного.
В некоторых регионах дополнительно действуют повышающие коэффициенты. Например, на них могут претендовать работники Крайнего Севера или районов, приравненных к ним. Это рассчитывается автоматически и выплачивается сразу всей суммой.
Если родители работают, один из них обращается к своему работодателю с заявлением и документами на новорожденного или сразу в Фонд социального страхования (далее ФСС). Если оба не трудятся, сразу идут в ФСС или в органы соцзащиты населения.
Ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до полутора лет
Каждой матери (или отцу), которая уходит в декрет, положено такое пособие по уходу. Составляет 40% от среднего ежемесячного заработка за предыдущие 2 года.
Минимальный размер в 2022 году установлен законодательством на уровне 7667 рублей. Ниже этого уровня человек в декрете получать не может, даже если не работал предыдущие годы.
Максимальные выплаты — 31 282,82 рубля каждый месяц. Столько могут начислять, если до декрета «белый» заработок был на уровне 78 000 рублей. Свыше этой суммы получать в 2022 по данному пособию нельзя.
Требования к доходу, жилью или другим параметрам семьи, другие условия не предусмотрены.
Если вы работаете на условиях неполного рабочего времени, то можно получать одновременно пособие по уходу за ребенком и зарплату.
За выплатой можно обратиться, даже если ребенку уже исполнилось 1,5 года, но при условии, что ранее вы не получали это пособие и не работали в период отпуска по уходу за ребенком (полный рабочий день). Деньги выплатят за все месяцы, начиная с даты начала отпуска по уходу за ребенком.
Начисление выплаты прекращается при достижении ребенком возраста 1,5 лет, в случае выхода заявителя на работу ранее достижения ребенком возраста 1,5 лет и в случае лишения получателя родительских прав.
Подать заявление на выплату можно через работодателя. Безработным необходимо обратиться в клиентскую службу Пенсионного фонда РФ. Туда нужно прийти с паспортом и справками для пособия, заявление можно заполнить на месте.
Ежемесячные выплаты на первого и второго ребенка до 3 лет
Данное пособие можно получать, если среднедушевой доход находится на уровне ниже 2 ПМ для трудоспособного гражданина в регионе. Выплачивается в размере ПМ на ребенка в регионе в тот год, в который семья подала заявление на его получение. Например, в Ростове-на-Дону в 2022 году это 12 108 рублей, в Москве — 16 174 рубля. Платят с рождения малыша и до достижения им 3 лет.
Отправлять заявление придется ежегодно в МФЦ, органы социальной службы или через Госуслуги. Обратите внимание, что пособие на первенца выплачивается из федерального бюджета, а на второго малыша — уже из средств оформленного материнского капитала.
Ежемесячное пособие семьям с детьми от 3 до 7 лет
На него можно рассчитывать в случае, если доход в пересчете на каждого члена семьи не больше 1 ПМ на душу населения в регионе.
Пособие рассчитывают по трехступенчатой системе. Сначала государство назначает выплату в размере 50% регионального ПМ на ребенка и проверяет, проходит ли семья по доходам теперь. Если этой суммы недостаточно, назначается 75%, затем, после перерасчета, могут назначить 100% от выплаты. Для увеличенного пособия придется подавать документы заново.
Сумма определяется по региону проживания. Например, в Новосибирске в 2022 году 50% — это 6619,5 рубля, полный размер — 13 238 рублей.
Важным условием получения пособия является наличие официального подтвержденного дохода родителей или уважительная причина ее отсутствия. Например, если мать-одиночка не работает и за все 12 месяцев расчетного периода у нее было официальных доходов, отказать ей на этом основании не могут.
Также есть ограничение по имуществу семьи. Оно должно быть в пределах установленного перечня. Например, семья может иметь не более одной квартиры, дома, гаража, автомобиля одновременно. Иначе право на выплату семья получить не сможет.
Оформить выплату можно не выходя из дома — достаточно заполнить заявление на портале «Госуслуги». В случае, если в конкретном регионе услуга электронного оформления заявления не работает, оформить пособие можно в МФЦ или органе социальной защиты.
Ежемесячное пособие на детей от 8 до достижения ими 17 лет
Еще одна новая выплата, на которую могут рассчитывать семьи с доходами не выше ПМ на душу населения. Выплачивать его начали с мая 2022.Размер рассчитывается так же, как и у выплаты на детей с 3 до 7 лет. Сначала это 50% от регионального ПМ на ребенка, потом 75%, только потом 100%.
Условия для получения детских выплат от 8 до 17 лет
Не всем семьям смогут их начислять. Пособие назначается при соблюдении следующих условий:
Проверять будут не тот заработок, который имеется сейчас, а тот, что прекратился 4 месяца назад. Это необходимо, чтобы людям нужно было собирать меньше документов, а ведомствам — проще проверять. Например, если подавать заявление в мае 2022, то проверять будут доходы за январь — декабрь 2021 года.
Считать будут зарплату и другие поступления всех в семье:
Не учитываются доходы, если человек:
Оформить выплату можно не выходя из дома — достаточно заполнить заявление на портале «Госуслуги». В случае, если у получателя нет подтвержденной учетной записи на Госуслугах, оформить заявку можно в территориальном органе ПФР.