Государство в очередной раз простимулировало рождаемость. Президент России Владимир Путин 15 января 2020 г. в послании Федеральному собранию предложил выдавать материнский капитал при рождении первого ребенка (466 617 руб.), а за второго ребенка повысить до 616 617 руб. Закон подписан 2 марта.
Какие еще выплаты положены семьям с детьми.
Ежемесячные выплаты семьям с детьми по Федеральному закону № 418-ФЗ
Этот закон регулирует порядок исчисления и перечисления пособия на первого ребенка. Он был подписан в декабре 2017 г. Согласно документу, данное пособие могут получать те семьи, у которых доход на одного человека равен или менее 1,5 прожиточного минимума, установленного региональными властями. Первый ребенок должен быть рожден позднее 1 января 2018 г., его возраст не должен превышать полутора лет.
С 2020 г. данное пособие можно оформить и получать до трехлетия ребенка, а доход на одного человека не должен превышать двух прожиточных минимума.
Важно отметить, что данная выплата не отменяет ежемесячного пособия по уходу за ребенком и не облагается налогом на доходы физических лиц.
Пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие до 1,5 лет
Данные выплаты рассчитываются исходя из среднего заработка получателя. Минимальный и максимальный размер этих пособий напрямую зависит от показателя МРОТ и предельной базы для исчисления страховых взносов за последние два года, предшествующие расчетному периоду. Так, в 2020 году минимальный размер оплаты труда составляет 12 130 руб., предельная база за 2018 г. — 815 000 руб., за 2019 г. — 865 000 руб.
Минимальный и максимальный размер пособия до полутора лет увеличится и составит 4852 руб. и 27 984,66 руб. соответственно.
При рождении второго ребенка минимальная величина пособия до полутора лет будет 6554,89 рубля.
Минимальная величина пособия по беременности и родам составит 55 830,6 руб., а максимальная — 322 191,8 руб.
Фиксированные детские пособия
Так, женщины, ставшие на учет в медицинское учреждение в ранние сроки беременности (до 12 недель) смогут получить единовременную выплату 680,4 руб.
Пособие, выплачиваемое при рождении ребенка, является единовременным и не зависит от социального статуса. Это пособие может получить любой из родителей либо опекунов ребенка. С 1 февраля 2020 г. ее размер составит 18 143,96 рубля.
Единовременная выплата беременной жене военнослужащего по призыву также подлежит индексации. Сумма единовременной помощи будет составлять 28 732,85 рубля. Такое пособие может получить женщина, срок беременности которой превышает 180 дней.
Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, который служит по призыву, остается прежним — 11 863,27 рубля. Это пособие выплачивается до достижения ребенком трех лет, но не позже дня окончания службы.
Также остается без изменений выплата на ребенка военнослужащего, погибшего на территории военных действий — 2 287,65 рублей. Это пособие полагается до достижения ребенком 18 лет.
Многодетные семьи
Семья становится многодетной, когда имеет трех и более детей. Для того, чтобы получить официальный статус многодетных родителей, нужно оформить специальное удостоверение.
Перечень пособий, льгот и другой помощи от государства довольно широк. Все льготы закреплены законодательно как на федеральном, так и на региональном уровнях.
Так, многодетным семьям положена помощь в выплате кредита. Третий или последующий ребенок должен быть рожден с 1 января 2019 г. по 31 декабря 2022 г. Выплата осуществляется единовременно, в размере долга по ипотеке (кредиту), но не более 450 000 руб. Получателем выплаты могут быть мать или отец.
Также осуществляется поддержка многодетных семей на региональном уровне. В каждом субъекте РФ свои условия для получения дополнительных пособий и льгот. Во многих регионах предусмотрен дополнительный материнский капитал, который выплачивается при рождении третьего ребенка.
Иллюстрация с сайта ГД РФ
В России в последнее воскресенье ноября отмечается День матери. В преддверии праздника рассказываем, какие выплаты положены до и после рождения детей, а также как они изменятся в 2020 году.
Выплата при постановке на учет в женской консультации — 655,49 рублей. Встать на учет надо в первые три месяца беременности. Также нужно работать по трудовому договору или, если вы были уволены, стоять на бирже труда. К этой выплате в зависимости от региона могут быть надбавки.
Пособие по беременности и родам («декретные») — рассчитывается по специальной формуле в бухгалтерии вашего работодателя. Минимальная сумма — 51 919 рублей, максимальная — 301 095,20 рублей. «Декретные» не облагаются НДФЛ.
Единовременное пособие при рождении ребенка — 17 479,73 рублей. Оформляется по месту работы одним из родителей. Если оба родителя не работают, то можно оформить выплату в органах соцзащиты. Если рождается двойня и т. д., пособие выплачивается на каждого ребенка. Важно подать документы в течение шести месяцев со дня рождения ребенка. На Крайнем Севере выплата увеличивается на районный коэффициент.
Материнский капитал — 453 026 рублей. Предоставляется семьям, в которых с 2007 года родился (либо был усыновлен) второй ребенок. Его можно получить за третьего и последующих детей, если не получили за второго. Тратить маткапитал можно на установленные законом цели, например улучшение жилищных условий, обучение ребенка, формирование накопительной части трудовой пенсии матери и т. д. Можно разделить средства маткапитала на разные цели.
Дополнительные ежемесячные выплаты при рождении первого и второго ребенка — прожиточный минимум для детей по региону. Эти деньги с 1 января 2018 года положены тем семьям, у которых среднедушевой доход не превышает 1,5 прожиточного минимума по региону. Выплаты идут до достижения ребенком полутора лет. Если вы обратились за выплатой в течение полугода со дня появления ребенка на свет, то выплата будет начисляться со дня его рождения. Если позже, то со дня обращения.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет — 40% от среднего заработка родителя, ухаживающего за ребенком. Документы на него подаются этим родителем в бухгалтерию работодателя. Выплата также может производиться в фиксированной сумме. Если родитель получает пособие по безработице, пособие по уходу за ребенком не назначается.
Выплаты многодетным — дополнительное единовременное и ежемесячное пособие. Назначается при рождении третьего и последующих детей и производится по месту работы, службы или учебы родителей. Если же оба родителя не трудоустроены, пособие можно получить в органах соцзащиты по месту жительства.
Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву — 11 863,27 рубля. Выплачивается матери ребенка военнослужащего, проходящего службу по призыву независимо от других пособий. Выплачивается со дня рождения ребенка, но не ранее дня начала службы отца. Прекращаются выплаты в тот момент, когда ребенку исполняется три года, но не позднее дня окончания службы отца.
Ежемесячная выплата по уходу за ребенком до трех лет — назначается по месту работы, службы или учебы. Уволенным в связи с ликвидацией организации при нахождении в отпуске по уходу за ребенком женщинам, которые при этом не получают пособие по безработице, выплачивается в органах соцзащиты.
А если женщина самозанятая или ИП?
Средства, которые выплачивает своим сотрудницам работодатель, идут из средств Фонда социального страхования. Таким образом, чтобы самозанятая или ИП получали эти средства, необходимо, чтобы они также делали взносы за себя в ФСС.
Кроме того, если вы не устроены официально, выплаты из ФСС вам не положены.
Что изменится в 2020 году
Дополнительные ежемесячные выплаты при рождении первого и второго ребенка с 1 января 2020 года станут выплачивать тем семьям, у которых среднедушевой доход не превышает двух прожиточных минимумов по региону. Увеличится с 1 февраля 2020 года также пособие по беременности и родам: максимум составит 332 192 рубля, минимальная — 55 831 рубль. Увеличится и пособие по уходу за ребенком до полутора лет.
Родители ребенка с инвалидностью могут получить от государства льготы в трудовой, пенсионной и налоговой сфере.
До 18 лет группа инвалидности не присваивается: есть только общая категория «ребенок-инвалид». Она устанавливается на 1 год, 2 года, 5 лет либо до достижения ребенком 14 или 18 лет.
Категорию «ребенок-инвалид» надо отличать от категории «инвалид с детства» — это совершеннолетний человек, который получил инвалидность еще до 18 лет или травмы.
Вот на что имеют право родители ребенка с инвалидностью.
Ежемесячная компенсационная выплата
Условия. Выплату может получить один трудоспособный родитель, усыновитель или опекун, который не работает и ухаживает за ребенком-инвалидом. Если за ним ухаживает другой, например бабушка, которая еще не вышла на пенсию, выплата будет меньше — 1200 .
Эти деньги платят дополнительно к детской пенсии по инвалидности.
Для семей, которые живут в местностях, где применяется районный коэффициент, выплата увеличивается на этот коэффициент.
Как получить. Подать в пенсионный фонд заявление о назначении ежемесячной выплаты. Это можно сделать в отделении ПФР или через МФЦ.
Выплату назначат с месяца, в котором родитель обратился с заявлением. Платить будут до тех пор, пока длится уход за ребенком. Если родитель устроится на работу или встанет на учет в службе занятости и будет получать пособие по безработице, это тоже основание для прекращения выплаты.
Скидка на коммунальные услуги
Условия. Семьи с детьми-инвалидами могут получить скидку 50% на оплату воды, электричества, содержания общего имущества, на плату за квартиру, снимаемую по договору социального найма. Также им положена компенсация по уплате взносов на капитальный ремонт — до 50%.
Эти льготы не зависят от того, родители и сколько у них детей.
Как получить. В каждом регионе свой порядок оформления и получения этой льготы. Например, в Москве нужно обратиться в МФЦ.
Увеличенный стандартный НДФЛ-вычет на ребенка
Условия. Всем родителям, а также усыновителям, опекунам и попечителям положен детский вычет по НДФЛ.
Для родителей ребенка-инвалида до 18 лет либо учащегося до 24 лет с первой или второй группой инвалидности детский вычет складывается из двух сумм:
- Базовой. 1400 , если ребенок первый или второй, 3000 , если третий или последующий.
- Специальной. 12 000 для родителя, супруга родителя, усыновителя, 6000 для опекуна, попечителя, приемного родителя, его супруга.
И базовая, и специальная сумма удваиваются для единственного родителя ребенка-инвалида.
Обратите внимание: 1400 , 3000 , 6000 и 12 000 — это сумма вычета, а не сумма, которую получите на руки. Вычет уменьшает налогооблагаемую базу, то есть НДФЛ 13% удерживается с меньшей суммы.
Вот как это работает. Например, у женщины трое несовершеннолетних детей, при этом младший сын — инвалид. Сумма вычета на всех детей — 17 800 : по 1400 на первого и второго ребенка, 3000 и 12 000 на третьего — с учетом инвалидности.
Если по договору женщина зарабатывает 60 000 в месяц, то вычет поможет уменьшить налогооблагаемую базу до 42 200 . Это повлияет на зарплату: после удержания налогов женщина получит 54 514 вместо 52 200 , получила, не используя детский вычет.
Повышенный вычет полагается только на тот срок, на который ребенку установлена инвалидность. Срок указан в справке, которую выдает бюро медико-социальной экспертизы.
Как и обычный детский вычет, повышенный предоставляется до тех пор, пока доход родителя с начала года не превысит 350 000 .
Как получить. Подать работодателю заявление на вычет вместе с копией справки об инвалидности ребенка.
Посчитайте заранее на нашем калькуляторе, на какой вычет вы имеете право.
Оплачиваемый отпуск в удобное время
Условия. Один из родителей ребенка-инвалида вправе взять отпуск без оглядки на утвержденный в организации отпускной график.
Работодатель обязан отпустить такого работника отдыхать в те даты, которые он указал в заявлении на отпуск. Если работодатель не отпустит, а работник все равно возьмет и пойдет в отпуск, то это не будет расцениваться как прогул.
Чтобы пойти в отпуск в удобное время, родитель ребенка-инвалида должен отработать шесть месяцев у конкретного работодателя. Взять отпуск до этого срока он может взять только по договоренности с руководством.
Как получить. Подать работодателю заявление с просьбой предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск. Сделать это нужно не позднее чем за три дня до начала отпуска, чтобы вовремя получить отпускные.
Четыре дополнительных выходных в месяц
Сумма: средний заработок за четыре дня
Условия. Дополнительные выходные ежемесячно полагаются одному из родителей ребенка-инвалида, работающему по трудовому договору, в том числе как совместитель.
Если в семье два ребенка с инвалидностью, то маме или папе все равно положены только четыре дня в месяц на обоих детей.
Выходными могут воспользоваться и оба родителя, но лишь в пределах общего количества дополнительных выходных в месяц. То есть родители могут распределить между собой четыре дня, например два и два или три и один.
Дополнительные выходные не суммируются, не накапливаются и на другие месяцы не переносятся. Если родитель причине не использует их, то выходные просто сгорят. Денежной компенсации тоже не будет.
Родитель ребенка-инвалида не обязан заранее согласовывать с работодателем конкретные даты дополнительных выходных. Он вправе отдыхать именно в те числа, что указал в заявлении. Также родитель не должен доказывать работодателю, что он потратил дополнительные выходные исключительно на уход за ребенком.
Как получить. Подать работодателю заявление, приложив к нему:
- Справку об инвалидности ребенка.
- Свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка либо документ об установлении опеки и попечительства над ним.
- Документы, подтверждающие место жительства ребенка. Это может быть справка из ТСЖ. Адрес проживания ребенка может не совпадать с адресом родителя.
- Справку с места работы другого родителя — либо о количестве выходных, использованных в этом месяце, либо о том, что выходными другой родитель не пользовался.
Первые три документа можно представить работодателю только один раз, а вот последнюю справку нужно приносить при каждом обращении за дополнительными выходными. Если другой родитель временно безработный, нужна показать копию трудовой книжки.
Право работать неполное рабочее время
Условия. Неполное рабочее время может быть разным, на выбор родителя:
- неполный рабочий день. Например, вместо ;
- неполная рабочая неделя. Например, три полных рабочих дня вместо пяти;
- смешанный график. Например, два дня в неделю по 7 часов и один день в неделю 5 часов.
Зарплата при этом может уменьшиться: работодатель вправе платить пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объема работы.
Как получить. Подать работодателю заявление с просьбой установить неполное рабочее время. После этого с работником должны заключить допсоглашение к трудовому договору.
Право на неполное рабочее время есть лишь у одного из родителей. Поэтому работодатель может запросить справку с места работы второго родителя о том, что он этой льготой не воспользовался.
Право отказаться от командировок и работы в выходные
Условия. Работника, у которого есть ребенок с инвалидностью, нельзя направить в командировку без его согласия. Также его нельзя привлечь к сверхурочной и ночной работе, а также к работе в выходные и праздничные дни.
Работодатель обязан письменно уведомить такого работника, что у него есть право отказаться от командировки или от сверхурочной работы. А если работник не возражает, он должен зафиксировать свое согласие письменно.
Как получить. Не давать письменное согласие ехать в командировку или работать в выходной.
Защита от увольнения по сокращению
Условия. Если в компании грядут сокращения, то мать-одиночка или единственный родитель-кормилец ребенка с инвалидностью точно сохранит рабочее место.
Женщина считается одинокой матерью, если в свидетельстве о рождении ребенка нет записи об отце или эта запись внесена со слов матери. По мнению Верховного суда, сюда можно также отнести женщин, которые растят ребенка без отца, потому что он умер, либо лишен родительских прав, либо признан судом недееспособным, либо сидит в тюрьме.
Еще нельзя увольнять родителя, если он единственный кормилец в семье с ребенком-инвалидом: это значит, что другой родитель нигде не работает.
Стаж для пенсии
Условия. Если родитель не работает, а ухаживает за ребенком с инвалидностью, то этот срок включается в страховой стаж для назначения пенсии. Но при условии, что до этого родитель работал хоть время.
Коэффициент за каждый год ухода — 1,8 пенсионных балла.
Как получить. Когда родитель будет оформлять пенсию по старости, ПФР учтет для стажа годы, когда он ухаживал за ребенком-инвалидом, при условии, что родитель получал ежемесячную выплату по уходу.
Обслуживание без очереди
Дети-инвалиды и сопровождающие их взрослые должны обслуживаться вне очереди в магазинах, кафе и ресторанах, в поликлиниках и больницах, в музеях, в других организациях, обслуживающих население. Кроме того, их должны вне очереди принимать должностные лица различных учреждений.
Бесплатная парковка
Условия. Семейный автомобиль можно парковать на специальных местах для людей с инвалидностью, которые не имеют права занимать другие водители.
Как получить. Подать заявление в Федеральный реестр инвалидов — это можно сделать на федеральном или региональном портале госуслуг либо в МФЦ.
Обязанности размещать на машине знак «Инвалид» уже нет, но если у вас он наклеен, тогда возите с собой документы об инвалидности, чтобы предъявить их в случае проверки.
Отсрочка от службы в армии
Условия. Призывникам, имеющим ребенка-инвалида, положена отсрочка от армии до тех пор, пока ребенку не исполнится три года.
Как получить. Отсрочку нельзя оформить заочно. Получив повестку, мужчина должен явиться в сроки призыва — с 1 апреля по 15 июля либо с 1 октября по 31 декабря — на заседание призывной комиссии с этими документами:
- Справка о составе семьи.
- Свидетельство о рождении ребенка.
- Справка об установлении инвалидности ребенка.
Уменьшенный транспортный и земельный налоги
Условия. На федеральном уровне льгот для владельцев легковых машин нет. Каждый регион сам решает, кому и какие льготы предоставить.
В большинстве регионов один из родителей ребенка-инвалида может не платить транспортный налог за один легковой автомобиль определенной мощности.
Например, в Калужской области льгота действует на машины до 250 л. с., в Москве — не более 200 л. с., , Ленинградской, Амурской, Тамбовской и Владимирской области и в Башкортостане — не более 150 л. с., в Белгородской и Курганской области — не более 100 л. с. А вот в Новгородской области мощность авто значения не имеет.
Во многих городах есть льготы по земельному налогу. Виды льгот везде разные: полностью освобождают от налога, дают скидку, в других регионах не берут налог с шести соток.
Льготы по транспортному и земельному налогам в каждом регионе можно найти в специальном онлайн-сервисе на сайте налоговой.
Как получить. Подать в налоговую заявление о предоставлении льготы. Быстрее и проще всего это сделать в кабинете налогоплательщика. Но можно также отнести заявление в любой МФЦ или налоговую инспекцию.
Региональные выплаты и льготы
В каждом регионе могут быть свои выплаты и льготы для родителей ребенка с инвалидностью.
Например, в Москве одному из родителей положена ежемесячная компенсация: в 2022 году это 13 772 . Оформить ее можно только в электронном виде — на портале госуслуг или на сайте мэра Москвы.
А еще в столице родители детей-инвалидов могут бесплатно ездить на городском транспорте и не должны платить за детсад, в который ходит ребенок.
Узнать, какие выплаты и льготы для родителей детей с инвалидностью есть в вашем регионе, можно так:
- зайти на региональный портал госуслуг в раздел «Социальное обеспечение»;
- прийти в отделение пенсионного фонда по месту жительства и проконсультироваться у специалиста;
- обратиться за консультацией во Всероссийскую организацию родителей детей-инвалидов. Она представлена во всех соцсетях, и у нее есть региональные отделения практически в каждом субъекте РФ.
Так выглядит страница госуслуг Санкт-Петербурга
УКАЗ
В целях обеспечения социальной поддержки семей, имеющих детей, постановляю:
1. Произвести в апреле — июне 2020 г. ежемесячные выплаты в размере 5000 рублей:
а) лицам, проживающим на территории Российской Федерации и имеющим (имевшим) право на меры государственной поддержки, предусмотренные Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей», при условии, что такое право возникло у них до 1 июля 2020 г.;
б) гражданам Российской Федерации, проживающим на территории Российской Федерации, у которых первый ребенок родился или которыми первый ребенок был усыновлен в период с 1 апреля 2017 г. по 1 января 2020 г.
(Пункт в редакции Указа Президента Российской Федерации от 11.05.2020 № 317)
11. Произвести начиная с 1 июня 2020 г. единовременную выплату в размере 10 000 рублей гражданам Российской Федерации, проживающим на территории Российской Федерации, на каждого ребенка в возрасте от 3 до 16 лет, имеющего гражданство Российской Федерации (при условии достижения ребенком возраста 16 лет до 1 июля 2020 г.). (Дополнен — Указ Президента Российской Федерации от 11.05.2020 № 317)
а) ежемесячные выплаты осуществляются на каждого ребенка в возрасте до трех лет, имеющего гражданство Российской Федерации;
б) ежемесячные выплаты и единовременная выплата не учитываются в составе доходов семей получателей выплат, названных в пунктах 1 и 11 настоящего Указа, при предоставлении им иных мер социальной поддержки; (В редакции Указа Президента Российской Федерации от 11.05.2020 № 317)
в) получатели выплат, названные в пунктах 1 и 11 настоящего Указа, вправе обратиться за назначением ежемесячных выплат и единовременной выплаты до 1 октября 2020 г. (В редакции Указа Президента Российской Федерации от 11.05.2020 № 317)
3. Правительству Российской Федерации обеспечить в установленном порядке финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Указа, в том числе расходов на доставку ежемесячных выплат и единовременной выплаты, а также определить порядок и условия осуществления указанных выплат. (В редакции Указа Президента Российской Федерации от 11.05.2020 № 317)
4. Пенсионному фонду Российской Федерации обеспечить осуществление ежемесячных выплат и единовременной выплаты в соответствии с настоящим Указом. (В редакции Указа Президента Российской Федерации от 11.05.2020 № 317)
5. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.
Президент Российской Федерации В.Путин
В целях обеспечения социальной поддержки семей, имеющих детей, постановляю:
1. Произвести в апреле – июне 2020 г. ежемесячные выплаты в размере 5000 рублей лицам, проживающим на территории Российской Федерации и имеющим (имевшим) право на меры государственной поддержки, предусмотренные Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей», при условии, что такое право возникло у них до 1 июля 2020 г.
2. Установить, что:
а) ежемесячные выплаты осуществляются на каждого ребенка в возрасте до трех лет, имеющего гражданство Российской Федерации;
б) ежемесячные выплаты не учитываются в составе доходов семей лиц, названных в пункте 1 настоящего Указа, при предоставлении этим лицам иных мер социальной поддержки;
в) лица, названные в пункте 1 настоящего Указа, вправе обратиться за назначением ежемесячных выплат до 1 октября 2020 г.
3. Правительству Российской Федерации обеспечить в установленном порядке финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Указа, в том числе расходов на доставку ежемесячных выплат, а также определить порядок и условия осуществления указанных выплат.
4. Пенсионному фонду Российской Федерации обеспечить осуществление ежемесячных выплат в соответствии с настоящим Указом.
5. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.
распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 года
С 1 февраля 2020 года детские пособия повышены на коэффициент 1,030.
К детским пособиям относятся выплаты, которые перечислены в перечне, утвержденном Федеральным законом от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». В большинстве случаев детские пособия выплачивает организация-работодатель. В ряде регионов РФ введен пилотный эксперимент по выплате пособий напрямую из ФСС.
Коэффициент 1,030 установлен с 1 февраля 2020 года Постановлением Правительства от 29 января 2020 года № 61 «Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2020 году».
Виды детских пособий:
- за постановку на учет в ранние сроки беременности;
- единовременное пособие при рождении ребенка;
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
- пособие по беременности и родам.
Коэффициент 1,030 установлен с 1 февраля 2020 года Постановлением Правительства от 29 января 2020 года № 61 «Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2020 году».
Выбор читателей
Ежемесячные пособия на детей в 2020 году увеличиваются примерно на 7-12% и достигнут 12 тысяч рублей. По планам правительства детские пособия будут увеличиваться каждый год. В 2021 году размер детского пособия должен составлять 12,3 тысячи рублей, а в 2022 — 12,6 тысяч.
Новое детское пособие в 2020 году
После вступления в силу Федерального закона от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» появились две новые «детские» выплаты: на первого и второго ребенка. В обиходе их принято называть «путинскими».
Пособие на первого ребенка выплачивают органы соцзащиты, на второго – территориальное подразделение ПФР. Работодатели эти пособия не выплачивают. Тем не менее, мы решили упомянуть их в статье, чтобы у бухгалтера была полая информация обо всех детских пособиях.
С 1 января 2020 года родители будут получать ежемесячное пособие на первого и второго ребенка по новым правилам в соответствии с Федеральным законом от 02.08.2019 № 305-ФЗ.
Больше родителей смогут получать пособие
В 2020 году ежемесячное пособие на первого или второго ребенка, рожденного после 1 января 2018 года, будет выплачиваться, если среднедушевой доход семьи составляет не более 2-х прожиточных минимумов в регионе. В расчет текущего года берется прожиточный минимум на II квартал предыдущего года в регионе. В 2019 году для получения пособия была установлена планка – 1,5 прожиточных минимума.
Родители будут получать пособие дольше
С 2020 года ежемесячное пособие выплачивается на ребенка до 3-х лет. Изменение внесено Федеральным законом от 02.08.2019 № 305-ФЗ. Раньше срок выплаты пособия был ограничен 1,5 годами.
Детские пособия 2020 года, которые выплачивает работодатель
К «детским» пособиям относятся выплаты, перечень которых приведен в Федеральном законе от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
В большинстве случаев детские пособия выплачивает работодатель. Хотя, в нескольких регионах России запущен пилотный эксперимент по выплате пособий напрямую из ФСС.
Размер детских пособий в 2020 году
В 2020 году вырастут детские пособия, которые ежегодно индексируются. Индексация проводится с 1 февраля. Постановлением Правительства от 29 января 2020 года №61 «Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2020 году» коэффицент индексации детских пособий утвержден в размере 1,030.
Детские пособия, которые индексируются в 2020 году
Ежегодно индексируются два детских пособия:
- единовременное пособие при рождении ребенка,
- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности.
Детские пособия 2020 года, которые увеличены из-за роста среднего заработка
С 1 января 2020 года увеличился МРОТ, теперь он составляет 12 130 руб. В связи с этим увеличивается минимальный размер пособий, которые рассчитывают из среднего заработка.
Минимальный средний заработок в 2019 году и в 2020 году
С 2020 года изменился расчетный период, который нужно применять для расчета пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком. С 2020 года в расчетный период нужно взять 2018 и 2019 годы.
Предельные базы по начислению взносов на социальное страхование за эти годы составляли:
- Предельная база за 2018 год — 815 000 рублей.
- Предельная база за 2019 год — 865 000 рублей.
Максимальный средний заработок в 2020 году составляет
(865 000 + 815 000) : 730 дн. = 2301,37 руб.
Максимальное пособие по беременности и родам за стандартные 140 календарных дней в 2020 году составляет
2301,37 руб. х 140 дн = 322 191,80 руб.
Резюме. Для расчета детских пособий в 2020 году применяются
- максимальный среднедневной заработок для расчета детских пособий в 2020 году составляет 2301,37.
- минимальный размер пособия на детей в 2020 году, в следствии повышения МРОТ, составляет 12 130 руб.
Как напомнил президент, были установлены дополнительные выплаты на детей до трех лет для семей, имеющих право на материнский капитал. Однако в России много семей, у которых этого права нет. Дело в том, что в таких семьях, как объяснил Владимир Путин, малыш родился до 1 января текущего года, то есть до той даты, с которой введен новый порядок предоставления материнского капитала — в том числе и на первого ребенка.
— В этой связи предлагаю также установить для таких семей ежемесячную выплату в пять тысяч рублей, причем не только в мае и июне, но и за апрель, то есть тоже задним числом, — заявил глава государства.
Таким образом, выплаты по пять тысяч рублей на ребенка в месяц теперь смогут получать все российские семьи, имеющие детей в возрасте до трех лет.
Тем семьям, в которых растут дети постарше, также будет положена поддержка. С 1 июня должна быть произведена единоразовая выплата в 10 тысяч рублей на каждого ребенка в семье с трех до 15 лет включительно, заявил Владимир Путин.
Важно, что эти деньги дадут без лишней бюрократии. «Сейчас людям не до того, чтобы собирать справки и выписки», — объяснил глава государства. Поэтому для получения такой единовременной помощи не следует вводить формальных критериев. Помощь, подчеркнул он, должна получить каждая семья, в которой растет ребенок с трех до 15 лет включительно.
Обратиться за ней можно будет уже с завтрашнего дня (то есть с 12 мая) — дистанционно через портал Госуслуги или через отделения Пенсионного фонда.
— В общей сложности с учетом сегодняшних и ранее принятых решений такую поддержку получат 27 миллионов российских детей — от младенцев до учеников школ, — заявил глава государства. — Считаю, что именно такими должны быть приоритеты государства, особенно сейчас, когда в первую очередь должны заботиться о безопасности людей пожилого возраста и поддержать семьи с детьми.
Коронавирус затронул все сферы деятельности. Изменились несколько видов господдержки, которые положены семьям с детьми. Некоторые суммы проиндексировали, для отдельных видов выплат изменили условия. Рассмотрим, как изменились все выплаты на детей в 2020 году.
Выплаты с связи с беременностью и родами
По-прежнему беременной женщине положены декретные пособия. Оплачивают 70 дней до и 70 дней после родов. При многоплодной беременности и осложненных родах больше. Выплата является единовременной и предоставляется по месту работы (службы, учебы).
Право на пособие по беременности и родам имеют:
- работающие по трудовым договорам;
- предприниматели, если они добровольно вступили в отношения с ФСС РФ по обязательному страхованию в связи с материнством;
Неработающая мама права на получение декретного пособия не имеет.
Размер выплаты зависит от стража работы и зарплаты мамы. На минимальный размер декретных выплат влияет МРОТ, а на максимальный — предельная база для страховых взносов. Для декрета, который начался в 2020 году, эти суммы изменились.
Вот размеры пособий по беременности и родам при обычных родах в 2020 году:
Единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности
Это пособие выплачивают женщинам, которые встали на учет в медицинских учреждениях до 12 недель беременности.
С 1 февраля 2020 года размер единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, составляет 675,15 рублей. В регионах, где установлен районный коэффициент к заработной плате, сумму пособия увеличивают на районный коэффициент.
Пособие выплачивают на основании справки из медицинского учреждения о том, что женщина встала на учет в ранние сроки беременности в этом учреждении. Справка должна быть представлена вместе с листком нетрудоспособности по беременности и родам. Оба пособия будут выплачены одновременно.
Единовременное пособие при рождении ребенка
При рождении ребенка родителям также полагается разовая выплата. Она не зависит от занятости и размера зарплаты матери и отца. Получить ее может любой из родителей.
Размер пособия в 2020 году составляет 18 004,12 рублей.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Родитель, который находится в отпуске по уходу за ребенком, вправе получать ежемесячное пособие до достижения ребенком полутора лет.
Как и в случае с декретными выплатами, размер этого пособия зависит от минимального размера оплаты труда, предельного дохода для начисления страховых взносов и среднего дневного заработка.
Размер пособия для трудоустроенного родителя составляет 40 % от его среднего заработка, исчисленного за 2 предыдущих года.
Если родитель не работает, ему платят минимальную сумму.
Вот размеры пособий по уходу за ребенком с 1 февраля 2020 года:
Обратите внимание: 11 мая 2020 года Президент РФ объявил о решении повысить в два раза минимальную сумму пособия по уходу за ребенком для неработающих: с 3 375 рублей до 6 751 рубля. Ждем принятие соответствующего закона.
«Путинские» выплаты семьям с детьми
Так называют ежемесячное пособие на детей в семьях с низким доходом.
В 2020 году она предназначена для семей, в которых:
- ребенок имеет гражданство РФ;
- доход на 1 члена семьи не превышает 2 прожиточных минимума трудоспособного населения для субъекта РФ за 2 квартал года, предшествующего году обращения за выплатой.
Размер ежемесячной выплаты составляет один прожиточный минимум на ребенка, установленный в регионе на II квартал предыдущего года. Пособие можно получать, пока ребенку не исполнится три года.
Для семей, где ребенок второй, выплаты идут из средств материнского капитала.
Ежемесячное пособие на детей от 3 до 7 лет
Данная выплата является новой. Она установлена Указом Президента РФ от 20.03.2020 № 199 и полагается только тем семьям, размер дохода в которых не больше 1 прожиточного минимума, установленного в субъекте РФ, на одного члена семьи.
При расчете среднедушевого дохода для родителей, которые недавно потеряли работу, не будет учитываться заработок до увольнения.
Размер пособия составит половину регионального прожиточного минимума на ребенка, установленную на второй квартал предыдущего года.
Заявления на выплату пособий можно оформить на портале Госуслуг. Пособия будут начисляться с января 2020 года.
Всегда есть, что обсудить. Решаем проблемы вместе. Присоединяйтесь к группе ВК Бухгалтерия.ру
Временные выплаты на детей в связи с коронавирусом
Пособие введено Указом Президента РФ «О дополнительных мерах социальной поддержки семей, имеющих детей» от 07.04.2020 № 249.
Ежемесячная выплата положена всем семьям с детьми до трех лет. Данное пособие является временным и будет выплачиваться только с апреля по июнь 2020 года. Обратиться за его получением можно до 1 октября 2020 года на сайте gosuslugi.ru или Пенсионного фонда РФ.
Единовременное пособие на детей от 3 до 16 лет в размере 10 000 рублей.
Последняя новая мера господдержки семей с детьми — это установление разовой выплаты на каждого ребенка в возрасте от 3 до 16 лет (Указ Президента РФ от 07.04.2020 № 249).
Отличительная особенность этой выплаты заключается в том, что она полагается абсолютно каждой семье с детьми указанного возраста независимо от размера дохода.
Она предоставляется начиная с 01.06.2020. Заявление можно подать на портале gosuslugi.ru или в отделении Пенсионного Фонда РФ до 1 октября 2020 года.
Пособие безработным родителям на детей до 18 лет в размере 3 000 рублей
Для родителей, которые потеряли работу позже 1 марта 2020 года, предусмотрена доплата к пособию по безработице — по 3 000 рублей на каждого несовершеннолетнего ребенка. Ее можно получить с апреля по июнь 2020 года.
Материнский капитал
Сумма капитала проиндексирована, сертификат можно получить при рождении первого ребенка, на второго ребенка сумма может быть на 150 000 рублей больше.
С 2020 года условия материнского капитала для семей с детьми кардинально изменились. Теперь его можно получить на первого ребенка — если он родился или усыновлен в 2020 году или позже.
Сумма материнского капитала в 2020 году – 466 617 рублей.
Вот особенности получения:
- если второй ребенок родился в 2020 году, материнский капитал на него составит 616 617 рублей.
- если третий или последующий ребенок родился в 2020 году, а раньше права на материнский капитал не было, семья сможет получить сертификат на 616 617 рублей.
- если второй или последующий ребенок родился до 2020 года, материнский капитал семья получит на прежних условиях, но с учетом индексации — 466 617 рублей в 2020 году.
Для семей, которые уже получили сертификат, но еще не использовали средства господдержки, сумма будет проиндексирована с 1 января 2020 года. Если семья уже распорядилась средствами материнского капитала в полном объеме до 2020 года, дополнительные выплаты с учетом индексации не предусмотрены.
В связи с пандемией с 30 до 10 рабочих дней сокращены сроки рассмотрения заявлений на маткапитал, а с 10 до 5 рабочих дней – сроки перечисления средств. Также расширен перечень направлений расходования средств маткапитала – их можно направить и на строительство или реконструкцию жилого дома на садовом земельном участке.