ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СОЦИАЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ И ГАРАНТИИ

Социальные гарантии работникам подразделяются на обязательные, установленные законодательно, и дополнительные, появление которых обусловлено договоренностью между работодателем и коллективом работников. Рассмотрим их подробнее.

Законодательная основа социальных гарантий

Социальные гарантии работникам образуют базу социальной политики в сфере труда, которая может рассматриваться в двух аспектах:

Социальные гарантии государственного уровня могут быть:

Отраслевые и региональные гарантии могут существенно расширять гарантии, установленные ТК РФ, и обусловливать наличие принципиальных различий, возникающих как среди отраслей, так и между регионами. Для работодателей, принадлежащих соответствующей отрасли или региону, предоставление работникам социальных гарантий, предусмотренных законодательно на любом из уровней, является обязательным. Однако они вправе расширить их круг, взяв на себя обязательства о дополнительных гарантиях для лиц, которые являются их работниками.

Социальные гарантии, предусмотренные ТК РФ

Наибольшее количество социальных гарантий работникам содержит текст ТК РФ. Одна часть из них выделена в специальный раздел, а другая включена непосредственно в тексты тех глав, к теме которых гарантии относятся. Так, например, включены в соответствующие главы гарантии, связанные:

Подробнее о гарантиях, освобождающих беременных женщин и лиц, имеющих детей, от некоторых служебных обязанностей, читайте в материале «Ст. 259 ТК РФ: вопросы и ответы».

В особый раздел ТК РФ отнесены гарантии, связанные:

Все вышеописанные гарантии учитывайте при заключении трудового договора.

Социальные гарантии для педагогических работников

Социальные гарантии для педагогических работников установлены ТК РФ (ст. 333–335) и законом «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 № 273-ФЗ (п. 5 ст. 47):

О новом порядке аттестации педагогических работников смотрите экспертный материал.

Социальные гарантии для работников медицины

Устанавливая гарантии для работников медицины, ст. 72 закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» от 21.11.2011 № 323-ФЗ в основном дает отсылку к гарантиям, содержащимся в ТК РФ, перечисляя в дополнение к ним такие:

Социальные гарантии для сотрудников полиции

В отличие от гарантий для педагогических и медицинских работников, социальным гарантиям, установленным для сотрудников полиции, отведена целая глава (гл. 8) в законе «О полиции» от 07.02.2011 № 3-ФЗ. Здесь отражены:

Гарантии и компенсации в трудовом праве также предусмотрены для работников с вредными или опасными условиями труда. Какие именно, узнайте в готовом решении от «КонсультантПлюс». Если у вас нет доступа к системе К+, получите пробный онлайн-доступ бесплатно.

Дополнительные социальные гарантии

Установление дополнительных социальных гарантий производится по договоренности между работодателем и работником и закрепляется в их совместном документе (коллективном договоре). Этот документ может быть создан не только у одного работодателя для единственного трудового коллектива. Допускается принятие его:

Что же входит в соцпакет?

ТК РФ, предоставляя сторонам самостоятельно определить форму, состав и содержание коллективного договора, очерчивает круг вопросов, которые могут быть включены в него (ст. 41):

Работодатель может, например, взять на себя обязательства:

Коллективный договор может также содержать гарантии, предоставляемые молодым специалистам, ветеранам труда или пенсионерам, вышедшим на пенсию от подписавшего этот договор работодателя.

При смене собственника организации может потребоваться замена коллективного договора. Подробнее об этом читайте в материале «Ст. 75 ТК РФ: вопросы и ответы».

Итоги

Действующее законодательство РФ содержит достаточное количество социальных гарантий для работающих лиц, предусмотренных как ТК РФ, так и иными законами, распространяющими свое действие на отдельные отрасли или регионы. Кроме того, работодатели вправе взять на себя дополнительные обязанности в части социальных гарантий, повышающие привлекательность работы у них.

Понятие и виды выплат компенсационного характера

Компенсационные выплаты по системе социального обеспечения – законодательно установленное обеспечение, дополняющее систему социальных пособий и предназначенное для лиц, которым при определенных обстоятельствах оказывается нужной социальная поддержка. В отличие от пособий, вводимых законами РФ, эти выплаты могут устанавливаться и иными законодательными актами:

Компенсационные выплаты направлены на возмещение потерь дохода, возникающих при некоторых социальных обстоятельствах. Например, при рождении ребенка и уходе за ним, уходе за нетрудоспособным человеком, потере здоровья при техногенных авариях или на военной службе.

Компенсационные выплаты по видам можно разделить на предназначенные лицам:

В 2020 году в связи с распространением коронавирусной инфекции дополнительные соц. выплаты были утверждены семьям с детьми, работникам мед.организаций, работающих с коронавирусными больными, а также для соцработников.

В 2022 году появилась новая категория людей, которым предоставляют различные преференции — мобилизованные граждане.

Какие меры поддержки предусмотрены для мобилизованных граждан и их семей, узнайте в КонсультантПлюс. Если у вас нет доступа к правовой системе, получите пробный онлайн-доступ бесплатно.

Выплаты имеют разную периодичность и могут быть разовыми, ежемесячными или ежегодными.

Выплаты на детей

Эти выплаты предназначены лицам, фактически ухаживающим за ребенком до 1,5 или 3 лет, и осуществляются согласно закону № 255-ФЗ (до 1,5 лет) и указу Президента РФ от 30.05.1994 № 1110 (до 3 лет, документ действует в отношении пособий в сумме 50 руб. на детей, родившихся до 31.12.2019. Подробности см. здесь). Их могут получить при условии оформления отпуска по уходу:

О назначении пособия лицам, ухаживающим за ребенком, подробнее читайте в материале «Назначение и выплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет».

См. также «Новые пособия на детей в 2023 году — таблица».

Также для назначения пособия потребуются копия свидетельства о рождении и приказ на отпуск (оформляет работодатель). Выплату можно получить за весь срок отпуска при условии обращения за ней не позже 6 месяцев с начала этого отпуска. При пропуске этого срока оплате будут подлежать только те 6 месяцев, которые непосредственно предшествовали дню обращения.

В регионах обычно имеют место свои законодательные документы, предусматривающие компенсацию органами опеки расходов опекунов (попечителей) на содержание детей до 18 лет (питание, одежда, игрушки, книги, предметы личной гигиены). Так, например, в Москве принят закон «О порядке и размере выплаты денежных средств на содержание детей, находящихся под опекой (попечительством)» от 15.12.2004 № 87. Такая выплата является ежемесячной.

Малоимущие семьи вправе оформить так называемые путинские выплаты. Подробности см. в статье «Президентские выплаты при рождении ребенка в 2023 году».

Читать также:  Когда начисляются социальные выплаты к пенсии

Кроме того малоимущие семьи вправе рассчитывать на продление выплат до достижения ребенком возраста 7 лет, и с 8 до 17 лет.

Компенсации по уходу за нетрудоспособными

Компенсации, выплачиваемые трудоспособному, но не работающему лицу в связи с уходом за нетрудоспособным гражданином, регулируются Указом Президента РФ от 26.12.2006 № 1455 и постановлением Правительства РФ от 04.06.2007 № 343.

Их платят человеку за каждое нетрудоспособное лицо (инвалида 1 группы, но не с детства, либо престарелого), за которым он осуществляет постоянный уход. Выплата ежемесячная, производится ПФР, составляет 1 200 руб. и корректируется на районный коэффициент.

Для ее получения необходимы 2 заявления, 2 удостоверения личности и 2 трудовых книжки (от ухаживающего и того, кому нужен уход), справки, подтверждающие отсутствие доходов иных видов у ухаживающего и необходимость ухода для того, кому он нужен. Документы, уже присутствующие в деле нетрудоспособного человека, повторно представлять не потребуется.

Для ухода за ребенком-инвалидом до 18 лет существуют свои ежемесячные выплаты (Указ Президента РФ от 26.02.2013 № 175):

Эта выплата также учитывает районный коэффициент и для родителей является дополняющей пенсию, получаемую ребенком-инвалидом. Им для оформления такой выплаты представление дополнительных документов не понадобится. А иное лицо собирает для ПФР пакет документов, аналогичный тому, который необходим для выплаты компенсации по уходу за взрослым человеком. При этом документы, уже имеющиеся в деле ребенка-инвалида, повторно подавать не нужно.

Оба вида выплат начинаются с месяца обращения в ПФР и продолжаются до наступления месяца, следующего за месяцем исчезновения обстоятельств, послуживших причиной для осуществления ухода или получения компенсации за него.

Пошаговую инструкцию по оформлению компенсации по уходу за нетрудоспособным гражданином можно найти в КонсультантПлюс. Если у вас нет доступа к системе, получите пробный онлайн-доступ бесплатно.

Платежи участникам техногенных аварий

Компенсации, полагающиеся лицам, пострадавшим от техногенных (в т. ч. радиационных) аварий предусмотрены законами РФ «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» от 15.05.1991 № 1244-1 и «О социальных гарантиях гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне» от 10.01.2002 № 2-ФЗ.

Первый закон предусматривает такие ежемесячные выплаты:

Правила этих выплат, осуществляемых органами соцзащиты, содержит постановление Правительства РФ от 31.12.2004 № 907, в котором для групп выплат приведены свои наборы документов, обосновывающих право на получение компенсации, и особенности их предоставления.

См. также «Производственная травма — выплаты и компенсации».

Кроме того, закон РФ от 15.05.1991 № 1244-1 и постановление Правительства РФ от 31.12.2004 № 907 содержат указание на выплаты, осуществляемые раз в год или разово. К ежегодным относятся компенсации за:

Указанные в законе РФ от 15.05.1991 № 1244-1 суммы выплат ежегодно индексируются. С 01.02.2023 для них установлен коэффициент 1,119 (постановление Правительства РФ от 30.01.2023 № 119).

Согласно второму закону (от 10.01.2002 № 2-ФЗ) лицам, получившим воздействие радиации, полагается ежемесячно компенсация за:

Указанные суммы также должны ежегодно индексироваться. Коэффициент с 01.02.2023 равен 1,119 (постановление Правительства РФ от 30.01.2023 № 119).

Выплатами с 2023 года занимается Социальный фонд России.

Компенсации военнослужащим и членам их семей

Закон РФ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» от 07.11.2011 № 306-ФЗ предусматривает такие выплаты:

Перечисленные выплаты должны ежегодно индексироваться. Коэффициент индексации с 01.01.2023 равен 1,055 (постановление Правительства РФ от 26.01.2023 № 99).

Платежи переселенным вынужденно

Для лиц, признанных вынужденными переселенцами, установлены следующие единовременные компенсационные выплаты:

Для получения этих выплат подается заявление в ФМС РФ, к которому прилагаются удостоверение личности и свидетельство о регистрации ходатайства лица о признании его вынужденным переселенцем.

Выплаты инвалидам

Постановление Правительства РФ от 12.09.2008 № 670 содержит правила выплаты единовременной компенсации взамен легкового автомобиля инвалидам, которые были поставлены на учет в органах соцзащиты в связи с намерением получить автомобиль, но отказались от этого намерения. К ним относятся инвалиды, ставшие таковыми в результате боевых действий, воздействия радиации, трудовых увечий, общих заболеваний, инвалидов с детства.

Инвалиды по зрению, которые обеспечиваются собакой-проводником, получают ежегодную компенсацию расходов на ее содержание, установленную постановлением Правительства РФ от 30.11.2005 № 708.

Приказ ФСС РФ от 16.05.2019 № 256 определяет регламент предоставления инвалидам компенсации за приобретенные ими самостоятельно технические средства реабилитации или протезно-ортопедические изделия.

В соответствии со ст. 17 закона «Об ОСАГО» от 25.04.2002 № 40-ФЗ, инвалиды, имеющие по медицинским показаниям автомобиль, могут получить в органах, назначенных для этого местной администрацией, 50%-ную компенсацию расходов на ОСАГО.

Пенсионеры и инвалиды, проживающие в районах Крайнего Севера, 1 раз в 2 года вправе рассчитывать на компенсацию расходов на проезд к месту отдыха (ст. 34 закона РФ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» от 19.02.1993 № 4520-1). Возврат средств делает Социальный фонд России (до 01.01.2023 — ПФР) по заявлению с подтверждающими документами. Правила этого возврата содержит постановление Правительства РФ от 01.04.2005 № 176.

О том, какие льготы по уплате НДФЛ имеют инвалиды и пенсионеры, читайте в этом материале.

Система социальных компенсаций охватывает достаточно широкий круг вопросов и в каждом конкретном случае требует внимательного изучения условий и правил их получения.

Консультация юриста онлайн

Любые работники в России имеют право на определенные трудовые гарантии и другие льготы, в соответствии с Трудовым кодексом РФ, а также прочими нормативными актами.

Социальное обеспечение работников можно разделить на две категории: обязательное, предусмотренное законом, и дополнительное, согласованное между работодателем и работником.

Что такое компенсационная выплата

Согласно ст. 164 ТК РФ, компенсацией считают денежную выплату, при предоставлении которой работнику возмещают конкретные трудовые затраты. Такие деньги выплачивают в нижеприведенных ситуациях:

Наибольшее количество положений о социальных гарантиях работникам содержится в Трудовом Кодексе. В него включены соответствующие:

Читать также:  НЕ ОТНОСЯТСЯ К ОПЛАТЕ ТРУДА ВЫПЛАТЫ СОЦИАЛЬНОГО ХАРАКТЕРА

Социальные гарантии для педагогических работников установлены ТК РФ (ст. 333, 334, 335) и законом «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 № 273-ФЗ (п. 5 ст. 47):

В отличие от гарантий для педагогических и медицинских работников, социальным гарантиям, установленным для сотрудников полиции, отведена целая глава (гл. 8) в законе «О полиции» от 07.02.2011 № 3-ФЗ. В ней отражены:

Установление дополнительных социальных гарантий производится по договоренности между работодателем и работником и закрепляется в коллективном договоре. Этот документ может быть создан не только у одного работодателя для единственного трудового коллектива. Допускается принятие его:

Что может входить в соцпакет

Коллективный договор с работодателем может также содержать гарантии, предоставляемые молодым специалистам, ветеранам труда или пенсионерам, вышедшим на пенсию.

Оставьте заявку на консультацию юриста:

Льготы для работающих пенсионеров

Работающим пенсионерам предоставляются следующие льготы:

По личному заявлению пенсионера компания может перевести его на неполный рабочий день. При досрочном увольнении пенсионера в связи с закрытием конкретной компании, дополнительно ему/ей выплачивается выходное пособие в размере оклада и заработная плата в течение следующих двух месяцев.

Льготы для работающих матерей-одиночек

Сотрудникам, которые являются матерями одиночками, также предоставляют различные трудовые льготы. Например, им неполный оформляют неполный день или переводят на удаленную работу, не сокращая длительность отпуска и стаж.

Мать-одиночку не увольняют с работы как минимум до тех пор, пока ее одному или нескольким детям не исполнится 14 лет. Досрочное увольнение проводят в таких исключительных ситуациях:

График работы в ночную смену (с 22:00 до 6:00 ч.) утверждают только после согласия работающей матери-одиночки. В этой ситуации письменный отказ от подобной деятельности не считают нарушением внутреннего трудового распорядка.

Льготы для трудящихся многодетных матерей

Многодетным матерям как правило предоставляются такие трудовые преференции:

Льготы для работающих родителей детей инвалидов

Работающим родителям одного или нескольких детей-инвалидов предусмотрены:

Льготы для трудящихся студентов

Студентам, которые совмещают учебу с работой, предоставляют такие послабления:

Льготы для работающих инвалидов

Согласно ст. 23 ФЗ № 181 от 24 ноября 1995 г., работникам инвалидам создаются необходимые комфортные условия труда. Это делают по индивидуальной программе реабилитации.

Работникам-инвалидам предоставляются следующие преференции:

Хотите проконсультироваться какие льготы положены в вашем индивидуальном случае? Оставьте заявку и опытный юрист по трудовым вопросам вас оперативно проконсультирует в любой точке страны!

Добавить в Избранное

Социальные пособия — это выплаты нуждающимся россиянам. К таким пособиям относят как одноразовые компенсации, так и те, которые выплачивают в течение определенного периода.

09.11.23, обновили 13.11.23


ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СОЦИАЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ И ГАРАНТИИ

Высшее образование Академии Управления и Производства г. Москва по специальности менеджмент. Опыт работы в страховой компании менеджером по работе с клиентами. Дополнительно к высшему образованию пройдены курсы по темам «Финансы» и «Финансы и кредит».
Открыть профиль

На социальную поддержку могут рассчитывать некоторые категории россиян — семьи с детьми, пенсионеры, инвалиды, безработные. Разберемся, какие социальные пособия выдают в России, в каком размере и как оформить выплаты.

Что такое социальные выплаты

Социальные выплаты — это финансовые программы поддержки населения. К ним относят платежи на детей, пособия по безработице и даже материнский капитал.

Большинство выплат нацелены на поддержку определенных категорий населения: пенсионеров, семей с детьми, потерявших работу. При этом социальную помощь государство может оказывать не только в материальном формате, но и в виде услуг и вещей: одежды и еды пострадавшим от природных стихий, путевок на лечение. Некоторые из таких услуг можно получить в денежном эквиваленте.

Количество и виды социальных выплат определяют на двух уровнях:

Кроме назначения отдельных пособий, регионы могут выдавать доплату к федеральным пособиям. Такое может быть, если региональный прожиточный минимум выше.

Кому полагаются социальные пособия

Социальные выплаты предоставляют россиянам в затруднительном положении. Полный список причин, по которым жители России могут получить социальные выплаты, приводится в статье 15 Федерального Закона №442. Рассмотрим наиболее распространенные обстоятельства для назначения выплат:

Одно из основных требований для получения выплат — регистрация на территории России. При этом для получения региональных выплат требуется прописка в конкретном регионе. К примеру, житель Саратова не может получить доплаты положенные москвичам.

Какими бывают пособия на детей

Рассмотрим, какие выплаты на детей полагаются на федеральном уровне.

Единовременное пособие при рождении малыша. Это одноразовый платеж при рождении ребенка. Его получает один из родителей. Выплата не зависит от того, работают мать и отец или нет. В 2023 году выплата на ребенка составляет 22 903 рубля. Если в семье рождается двойня, сумму удваивают. Деньги родители получают за любого по счету ребенка.


ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СОЦИАЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ И ГАРАНТИИ

Ежемесячные выплаты на ребенка до 17 лет. Единое пособие появилось с января 2023 года и заменило платежи при ранней постановке на учет и на детей до 17 лет. Материальную поддержку получают не все семьи, а только с низкими доходами. Ежемесячная прибыль на члена семьи не должен превышать прожиточный минимум.

Также семья не должна выходить за рамки имущественного ценза и должна соблюдать правила нулевого дохода. То есть член семьи должен получать доход хотя бы 2 месяца из 12 за расчетный период.

Пособие назначают в 3 этапа. Сначала 50% прожиточного минимума на ребенка по региону. Если доход все еще ниже ПМ на члена семьи, назначают 75%. Если даже после этого доход не превышает ПМ на человека, назначают выплату в размере 100%.

Пособие по беременности и родам. При декретном отпуске стандартной длительности в 140 дней максимальная сумма выплат составит 383 179 рублей в 2023 году. В отличие от остальных мер поддержки эту выплату получают только беременные и родившие женщины, а не остальные члены семьи.

Какие условия получения материнского капитала

В России действует программа материнского капитала. На нее претендуют семьи, которые:

Программу материнского капитала продлили до конца 2026 года. Оформить выплату может в первую очередь мать ребенка. Если она погибла или ее лишили родительских прав, право на маткапитал переходит к отцу. Также мужчина получает право на соцподдержку, если он сам усыновил ребенка.

Читать также:  Регулярная социальная денежная выплата лицам признанным по закону безработными называется

В 2023 году сумма пособия на первого ребенка составит 586,9 тысяч рублей, на второго — 775,6 тысяч рублей, если семья не израсходовала пособие на первого малыша. Если маткапитал потратили, пособие составит 188,6 тысяч рублей. При этом направить пособие можно только на определенные цели:

Получить материнский капитал наличными, кроме начислений в виде ежемесячного пособия, невозможно. Подробнее о материнском капитале для семей с детьми.

На какие выплаты могут рассчитывать инвалиды

Инвалиды получают несколько материальных выплат.

Ежемесячная денежная выплата. Ее размер зависит от группы инвалидности. Инвалидам 1-й группы — 4 957 рублей, 2-й группы — 3 540 рублей, 3-й группы — 2 834 рубля. Для тех, кто получил инвалидности из-за устранения последствий на ЧАЭС, платеж составит 3 540 рублей.

Компенсация цены за полис ОСАГО. Компенсируют до 50% уплаченной по договору страховой премии. При этом в договоре помимо водителя-инвалида и его законного представителя можно вписать только двух человек.

Компенсация по уходу за нетрудоспособными лицами, детьми-инвалидами и инвалидами 1-й группы. Платежи получают только безработные жители Российской Федерации. Сумма соцвыплаты — 1 200 рублей. 10 тысяч рублей получают родители, которые самостоятельно ухаживают за ребенком-инвалидом. Если же за ним ухаживает другой человек, ему платят 1 200 рублей.

Также инвалидам выплачивают и другие выплаты. Например, на содержание собак-проводников. В 2023 году эта выплата составит 32 169 рублей. Пособие получают раз в год.

Платят ли пособие безработным

Жители России, которые остались без работы, на период поиска нового места, тоже могут рассчитывать на государственную помощь. В первые 3 месяца безработный получает 75% среднего дохода по предыдущему месту работы, но при этом не больше 12 792 рублей. С 4 по 6 месяц без работы житель России получит 60% от среднего дохода.


ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СОЦИАЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ И ГАРАНТИИ

Если же россиянин потерял работу в связи с ликвидацией компании, в первые 3 месяца он получает среднюю зарплату, а с 4 по 6 месяц — не более 12 792 рублей. Минимально возможная сумма пособия по безработице в 2023 году составляет 1 500 рублей.

Какие соцпособия полагаются пенсионерам

Государство поддерживает также и пенсионеров. Им полагаются следующие выплаты.

Социальная доплата до ПМ пенсионера. Эту поддержку оказывают тем пенсионерам, у которых выплаты не дотягивают до уровня прожиточного минимума в стране и в регионе. Доплаты устанавливают как на федеральном, так и на региональном уровне. Размер доплаты рассчитывают индивидуально, исходя из суммы, которую начисляют пенсионеру и уровня ПМ в регионе.

Компенсация проезда на отдых по стране и обратно. Такую социальную помощь получают только жители Крайнего Севера и приравненных регионов. Размер платежа зависит от суммы затрат на поездку. При этом компенсируют только путешествия эконом классом, независимо от транспорта.

Доплата за иждивенцев. К иждивенцам в такой ситуации относят детей пожилого человека до 18 или до 23 лет, если они обучаются на дневном отделении. А также братьев, сестер и внуков до 18 или до 23 лет, если у них нет других трудоспособных родственников. На одного иждивенца пенсионер получает 2 406 рублей, на двух — 4 813 рублей, на трех и более — 7 220 рублей.

Доплату за иждивенцев назначают независимо от того, работает пенсионер или нет. При этом работающим пенсионерам доплаты не индексируют. До окончания трудовой деятельности выдают назначенную в момент обращения компенсацию.

Как оформить соцпособия

Чтобы узнать, какие социальные выплаты доступны, обратитесь в органы соцзащиты по месту жительства или в ближайший МФЦ. Можно также воспользоваться порталом госуслуги. Оформить можно как региональные, так и федеральные платежи. Узнайте, какой список документов понадобится для получения конкретных выплат.

Чтобы оформить социальное пособие через портал госуслуг:

Когда заявление примут и зарегистрируют, в личном кабинете появится соответствующее уведомление. Вместе с ним придет и список необходимых документов. Загрузите сканы и дождитесь решения. Уведомление об этом придет снова в личный кабинет.

Если ответ положительный, пособие начнут перечислять по реквизитам, которые заявитель указал при заполнении анкеты на получение соцпомощи. В 2023 году социальные пособия можно получать только на карты платежной системы «Мир». Подойдет дебетовая карта Tinkoff Black:


ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СОЦИАЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ И ГАРАНТИИ

До 2021 года допускали оформление пособий на карты любых платежных систем. Но с 1 января 2021 года банки обязаны переводить социальные пособия и пенсии только на карты российской системы МИР.

Частые вопросы

При каких условиях можно получать единое пособие на детей до 17 лет?

Материальную поддержку получают только малоимущие семьи. Ежемесячная прибыль на члена семьи не должна превышать один прожиточный минимум. Также должны соблюдаться правила имущественного ценза и нулевого дохода. То есть трудоспособный родственник должен получать зарплату хотя бы 2 месяца из 12 за расчетный период.

Полагаются ли компенсации для пенсионеров, которые сами воспитывают несовершеннолетних детей?

Да, пенсионеры получают помощь от государства за воспитание несовершеннолетних детей. На одного человека платеж составляет 2 406 рублей, на двух — 4 813 рублей, на трех и более — 7 220 рублей.

Какие выплаты получает работник, которого уволили в связи с прекращением деятельности компании?

Те россияне, которых уволили из-за ликвидации компании, получают первые три месяца платежи в размере средней зарплаты, а с 4 по 6 месяц — не более 12 792 рублей.

Можно ли получить материнский капитал наличными?

Материнский капитал можно получить наличными, только если это компенсация расходов на строительство жилья или товары и услуги для детей-инвалидов. Также недавно появилось пособие на детей до 3 лет для малоимущих семей. Больше никаких законных способов получить маткапитал наличными нет.

Можно ли оформить социальную помощь онлайн?

Да, социальные пособия как федеральные, так и региональные получится оформить через портал госуслуг. Для этого нужно заполнить заявление на конкретное пособие, приложить документы и дождаться решения. Если оно положительное, выплаты начнут перечислять на карту «Мир».

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *