10.01.2023 Утвердили порядок выплаты с 2023 года единого пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка

Постановлением Правительства РФ от 30.12.2020 № 2375 (далее – Постановление № 2375) утверждены особенности назначения и выплаты в 2021 году территориальными органами ФСС застрахованным лицам пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, осуществления иных выплат и возмещения расходов страхователя на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников. Подробнее – в материале.

Постановлением № 2375 утверждены:

1. Положение об особенностях назначения и выплаты в 2021 году застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат (далее – Положение № 2375/1).

2. Положение об особенностях назначения и выплаты в 2021 году застрахованным лицам пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, а также оплаты отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством РФ) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно (далее – Положение № 2375/2).

3. Положение об особенностях возмещения расходов страхователей в 2021 году на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников (далее – Положение № 2375/3).

Пособия по временной нетрудоспособности (за исключением пособия на случай травматизма) и иные выплаты

Положением № 2375/1 регулируется порядок назначения и выплаты:

• пособия по временной нетрудоспособности (за исключением пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием);
• пособия по беременности и родам;
• единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;
• единовременного пособия при рождении ребенка;
• ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
• возмещений расходов страхователям на выплату социального пособия на погребение, а также возмещений специализированной службе по вопросам похоронного дела стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению;
• возмещений расходов страхователям на оплату дополнительных оплачиваемых выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами.

Далее рассмотрим порядок взаимодействия работника (застрахованного лица), работодателя (страхователя) и территориального фонда ФСС (далее – Фонд) согласно Положению № 2375/1 в отдельных случаях.

Временная нетрудоспособность (за исключением случаев травматизма)

Порядок действий в данной ситуации таков:

1. Застрахованное лицо представляет страхователю по месту своей работы (службы, иной деятельности) документы (сведения), необходимые для назначения и выплаты пособия в соответствии с законодательством РФ, в случае их отсутствия у страхователя. Перечень документов, необходимых для назначения и выплаты пособий, определяется согласно Федеральному закону от 29.12.2006 № 255-ФЗ (далее – Федеральный закон № 255-ФЗ).

2. Страхователь не позднее пяти календарных дней со дня представления указанных документов (сведений) подает в Фонд по месту регистрации:

• поступившие к нему документы (сведения), необходимые для назначения и выплаты страховщиком соответствующих видов пособия, в том числе сведения о застрахованном лице;
• опись поданных документов (сведений), составленную по форме, утверждаемой Фондом.

Указанные сведения представляются страхователем в электронном виде по форматам, установленным Фондом. Если у страхователя численность застрахованных лиц не превышает 25 человек, указанные сведения могут подаваться на бумажных носителях.

3. Фонд в течение десяти календарных дней со дня получения документов (сведений), необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, либо реестра сведений принимает решение о назначении и выплате пособия.

В случае выявления Фондом нарушения установленного порядка выдачи, продления и оформления медицинской организацией или страхователем листка нетрудоспособности Фонд в течение пяти рабочих дней направляет (вручает) его страхователю для внесения в него соответствующих исправлений.

Фонд в течение трех рабочих дней со дня получения исправленного листка нетрудоспособности принимает решение о назначении и выплате пособия при наличии документов, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия.

При поступлении в территориальный орган Фонда документов или сведений, подтверждающих наличие оснований для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности, предусмотренных ч. 2 ст. 9 Федерального закона № 255-ФЗ, Фонд выносит мотивированное решение о таком отказе. Форма решения об отказе в назначении и выплате пособия по временной нетрудоспособности утверждается Фондом.

Решение об отказе в назначении пособия по временной нетрудоспособности направляется (вручается) застрахованному лицу (его уполномоченному представителю) в течение двух рабочих дней со дня принятия указанного решения.

4. Выплата пособия по временной нетрудоспособности осуществляется Фондом способом, указанным в сведениях о застрахованном лице либо в реестре сведений (путем перечисления пособия на банковский счет застрахованного лица или через организацию федеральной почтовой связи, иную организацию), в течение десяти календарных дней со дня получения документов (сведений) либо реестра сведений, которые необходимы для назначения и выплаты соответствующего вида пособия.

К сведению: в случаях, указанных в п. 1 ч. 1 ст. 5 Федерального закона № 255-ФЗ, пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня временной нетрудоспособности назначается и выплачивается страхователем за счет собственных средств, а за остальной период, начиная с четвертого дня временной нетрудоспособности, – за счет средств бюджета Фонда.

Возмещение расходов страхователю на выплату социального пособия на погребение

Возмещение расходов страхователю на выплату названного пособия лицам, имеющим право на его получение в соответствии с Федеральным законом от 12.01.1996 № 8-ФЗ (далее – Федеральный закон № 8-ФЗ), производится территориальным органом Фонда по месту регистрации страхователя в следующем порядке:

1. Получатель пособия на погребение представляет справку о смерти в организацию, которая являлась страхователем по отношению к умершему на день смерти либо по отношению к одному из родителей (иному законному представителю) или иному члену семьи умершего несовершеннолетнего на день смерти этого несовершеннолетнего.

2. Выплата социального пособия на погребение производится страхователем в соответствии с Федеральным законом № 8-ФЗ.

3. Для возмещения расходов на выплату социального пособия на погребение страхователь представляет в Фонд заявление о возмещении таких расходов по форме, утверждаемой Фондом, и справку о смерти. Фонд в течение десяти рабочих дней со дня получения указанных документов принимает решение о возмещении расходов страхователю на выплату социального пособия на погребение и не позднее двух рабочих дней со дня его принятия перечисляет средства на расчетный счет страхователя.

Возмещение расходов страхователю на оплату дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами

Возмещение данных расходов производится Фондом по месту регистрации страхователя за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета в следующем порядке:

1. Страхователь представляет в Фонд заявление о возмещении расходов на оплату дополнительных оплачиваемых выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по форме, утверждаемой Фондом, и заверенную копию приказа о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами.

2. Фонд в течение десяти рабочих дней со дня получения документов принимает решение о возмещении расходов страхователю на оплату дополнительных оплачиваемых выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами и в течение двух рабочих дней со дня принятия указанного решения перечисляет средства на расчетный счет страхователя.

Пособия по временной нетрудоспособности в связи с травматизмом и профзаболеваниями и оплата отпуска

Положением № 2375/2 предусмотрен следующий порядок взаимодействия застрахованного лица, страхователя и Фонда в зависимости от наступившего случая.

Наступление несчастного случая на производстве или профессионального заболевания

При наступлении несчастного случая на производстве или профессионального заболевания (далее – страховой случай) порядок действий таков:

1. Застрахованное лицо (его уполномоченный представитель) представляет страхователю по месту своей работы документы (сведения), необходимые для назначения и выплаты пособия, в случае их отсутствия у страхователя.

2. Страхователь не позднее пяти календарных дней со дня подачи застрахованным лицом (его уполномоченным представителем) документов (сведений), необходимых для назначения и выплаты пособия, представляет в территориальный орган Фонда по месту регистрации акт о несчастном случае на производстве либо акт о случае профессионального заболевания (копии материалов расследования – в случае продолжения расследования), поступившие к нему документы (сведения), определяемые в соответствии с Федеральным законом № 255-ФЗ, необходимые для назначения и выплаты застрахованному лицу пособия, а также сведения о застрахованном лице.

Одновременно страхователь представляет в территориальный орган Фонда по месту регистрации опись поданных документов (сведений), составленную по форме, утвержденной Фондом.

После окончания расследования и составления акта о несчастном случае на производстве либо акта о случае профессионального заболевания страхователь дополнительно направляет в территориальный орган Фонда ранее не представленные акт, а также копии материалов расследования. После этого пособие пересчитывается и перечисляется застрахованному лицу в установленном порядке (см. ниже).

3. Фонд в течение десяти календарных дней со дня получения документов (сведений), необходимых для назначения и выплаты пособия, производит экспертизу страхового случая и принимает решение о назначении и выплате пособия в соответствии с Федеральным законом от 24.07.1998 № 125-ФЗ (далее – Федеральный закон № 125-ФЗ).

Если Фондом выявлены нарушения установленного порядка выдачи, продления и оформления медицинской организацией или страхователем листка нетрудоспособности, Фонд в течение пяти рабочих дней со дня его получения направляет (вручает) страхователю для внесения в него соответствующих исправлений.

В течение трех рабочих дней со дня получения исправленного листка нетрудоспособности Фонд при наличии документов (сведений), необходимых для назначения и выплаты пособия, принимает решение о назначении и выплате пособия.

При признании случая нестраховым застрахованному лицу назначается и выплачивается пособие по временной нетрудоспособности по нормам Федерального закона № 255-ФЗ.

4. Выплата пособия застрахованному лицу осуществляется Фондом способом, указанным в сведениях о застрахованном лице (путем перечисления пособия на банковский счет застрахованного лица или через организацию федеральной почтовой связи, иную организацию).

В этом случае порядок действий таков:

1. Страхователь не позднее чем за две недели до дня начала отпуска представляет в Фонд приказ о предоставлении застрахованному лицу отпуска и справку-расчет о размере оплаты отпуска по форме, утверждаемой Фондом.

Расчет средней заработной платы для оплаты отпуска производится в порядке, установленном ст. 139 ТК РФ для оплаты отпусков.

2. Фонд в течение пяти рабочих дней со дня получения от страхователя документов принимает решение об оплате отпуска.

В случае представления документов, необходимых для оплаты отпуска, не в полном объеме Фонд в течение пяти рабочих дней со дня их получения направляет страхователю извещение по форме, утверждаемой Фондом.

Извещение вручается страхователю под расписку или направляется по почте заказным письмом и считается полученным по истечении шести рабочих дней со дня направления заказного письма.

Недостающие документы представляются в территориальный орган Фонда в течение пяти рабочих дней со дня получения извещения.

3. Оплата отпуска осуществляется Фондом не позднее двух рабочих дней со дня принятия решения об оплате отпуска способом, указанным в сведениях о застрахованном лице (путем перечисления денежных средств на банковский счет застрахованного лица или через организацию федеральной почтовой связи, иную организацию).

Порядок возмещения расходов на предупредительные меры

Согласно Федеральному закону № 125-ФЗ обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний предусматривает обеспечение мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний (далее – предупредительные меры).

Положением № 2375/3 установлено, что оплата предупредительных мер осуществляется страхователем за счет собственных средств с последующим возмещением за счет средств бюджета Фонда в пределах согласованной на эти цели суммы.

Объем средств, направляемых на финансовое обеспечение предупредительных мер, перечень предупредительных мер, на которые страхователь затрачивает собственные средства с последующим возмещением произведенных расходов, порядок и сроки подачи и рассмотрения заявления страхователя о финансовом обеспечении предупредительных мер, перечень документов, прилагаемых к заявлению, и требования к их оформлению, а также основания для отказа в финансовом обеспечении предупредительных мер определяются правилами, утверждаемыми Минтрудом на соответствующий год.

К сведению: в настоящее время действуют Правила финансового обеспечения пре­дупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденные Приказом Минтруда РФ от 10.12.2012 № 580н.

Положением № 2375/3 предусмотрен следующий порядок взаимодействия страхователя и Фонда:

1. Страхователь обращается в Фонд по месту регистрации с заявлением о возмещении произведенных расходов на оплату предупредительных мер с представлением документов, подтверждающих произведенные расходы, не позднее 15 декабря соответствующего года. Форма такого заявления утверждается Фондом.

2. Фонд в течение пяти рабочих дней со дня приема от страхователя заявления и документов, подтверждающих произведенные расходы, принимает решение о возмещении за счет средств бюджета Фонда расходов и производит перечисление средств на расчетный счет страхователя, указанный в этом заявлении.

Расходы, фактически произведенные страхователем, но не подтвержденные документами о целевом использовании средств, не подлежат возмещению.

Обратите внимание: начиная с 2021 года доходы, поступающие в порядке возмещения расходов страхователей на предупредительные меры, относятся на подстатью 139 «Доходы от возмещений Фондом социального страхования Российской Федерации расходов» КОСГУ (п. 9.3.9 Порядка применения классификации операций сектора государственного управления, утвержденного Приказом Минфина РФ от 29.11.2017 № 209н).

Вы узнаете:
В чем суть основных изменений в части назначения государственных пособий на детей
Кто и при каких условиях имеет право на ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка
Каков порядок выплаты, размер пособия и какие документы необходимо предоставить для его получения

Шесть главных изменений

• пособие по уходу за ребенком гражданам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
• ежемесячную выплату в связи с рождением (усыновлением) ребенка до достижения им возраста 3 лет;
• ежемесячную денежную выплату на ребенка в возрасте от 3 до 7 лет включительно;
• ежемесячную денежную выплату на ребенка в возрасте от 8 до 17 лет.

• беременные женщины;
• граждане, имеющие детей в возрасте до 17 лет.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ
Единое пособие назначается только лицам, которые являются гражданами РФ, и при условии, что они постоянно проживают на территории РФ.

Право на единое пособие

Единое пособие назначается и выплачивается:

• срок беременности составляет шесть и более недель;
• женщина встала на учет в медицинской организации в срок до двенадцати недель беременности.

Чтобы соответствовать указанному критерию, необходимо: тоже наглядно можно

1. Определить состав семьи.
2. Рассчитать среднедушевой доход.

• заявитель пособия (один из родителей, усыновителей, опекунов);
• его супруг (супруга);
• несовершеннолетние дети заявителя пособия;
• дети, находящиеся под его опекой (попечительством);
• дети заявителя пособия в возрасте до 23 лет, обучающиеся по очной форме обучения (исключение — обучающиеся по дополнительным образовательным программам).

Пример
Рассчитаем среднедушевой доход семьи в составе четырех человек: двое родителей и двое детей (пяти лет и новорожденный).
Сумма доходов родителей за 12 месяцев соответствующего года составила 800 000 руб.
В этом случае среднедушевой доход составит:
800 000 руб. / 12 месяцев / 4 чел. = 16 666,67 руб.

Порядок назначения пособия

Порядок выплаты пособия зависит от того, кто на него претендует.

Беременная женщина

Если беременность прервалась до достижения двенадцати недель, пособие не назначается.

Например, женщина встала на учет в четыре недели беременности. Срок шесть недель наступил 28 февраля 2023 года. С этой даты и будет назначено пособие. При этом за февраль женщина получит его как за полный месяц.

Лицо, имеющее детей в возрасте до 17 лет

Единое пособие выплачивается:

Например, гражданин обратился за назначением пособия на 10-летнего ребенка 20 февраля 2023 года. Начиная с этой даты оно и будет назначено, а за февраль выплачено как за полный месяц.

К СВЕДЕНИЮ
Как беременным женщинам, так и лицам, имеющим детей в возрасте до 17 лет, единое пособие выплачивается не позднее пяти рабочих дней после дня его назначения. Последующие выплаты осуществляются в период с 1-го по 25-е число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается пособие (п. 57 Правил № 2330).

Размер единого пособия

• беременной женщине — исходя из регионального прожиточного минимума трудоспособного населения;
• лицам, имеющим детей до 17 лет, — исходя из прожиточного минимума на детей.

Региональный прожиточный минимум утверждается в каждом регионе после установления прожиточного минимума.

Изначально пособие назначается в размере 50 %. Но если среднедушевой доход семьи так и не превысит прожиточного минимума, то пособие будет назначаться в размере 75 %. Аналогично и с выплатой пособия в размере 100 % прожиточного минимума.

Документы для назначения единого пособия

Указанные документы может:

Например, сведения о рождении ребенка передает ФНС России посредством единой системы межведомственного электронного взаимодействия. А вот сведения о родах будут передаваться СФР в рамках межведомственного взаимодействия только при наличии электронного родового сертификата. При его отсутствии сведения должен будет предоставить или сам заявитель, или члены его семьи.

Таким образом, пакет документов может меняться в зависимости от конкретной жизненной ситуации заявителя.

ВЫВОДЫ:
1. Размер пособия беременным женщинам, вставшим на учет в ранние сроки, до 2023 года составлял 50 % прожиточного минимума трудоспособного населения. С 1 января 2023 года размер выплаты составляет 50 %, 75 % или 100 % прожиточного минимума.
2. В отношении единого пособия на детей в возрасте от 0 до 17 лет предусмотрен переходный период. Если дети родились до 31 декабря 2022 года включительно, то родители могут или оставить прежние выплаты, которые получали до 2023 года, или оформить новое пособие. Если родители приняли решение не обращаться за новым пособием, то в 2023 году они продолжат получать пособие по старым правилам.

Статья опубликована в журнале «Кадровые решения» № 2, 2023.

Постановление Правительства России от 16.12.2022 № 2330

Комментарий

Семьи с низким среднедушевым доходом с 01.01.2023 будут получать единое (универсальное) пособие, которое заменит собой ряд действующих сейчас выплат в связи с рождением и воспитанием детей (Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ в ред. с 01.01.2023). Мы писали об этом здесь.

Правительство РФ постановлением от 16.12.2022 № 2330 утвердило порядок назначения и выплаты единого (универсального) пособия (далее – Порядок). Порядок во многом повторяет положения Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ (в ред. с 01.01.2023), однако более детально регламентирует особенности назначения указанного пособия.

Выделим основные положения Порядка.

Утверждены формы основных заявлений

Порядком утверждены формы следующих заявлений:

• заявления о назначении пособия,
• заявления об изменении способа доставки пособия.

Такое заявление подается, если родитель (опекун, попечитель), которому назначено пособие, хочет получать пособие на другой счет (другую карту) или почтой вместо зачисления на банковский счет (п. 18 Порядка).

Заявления можно подать следующими способами (п. 19 Порядка):

• лично по месту жительства или фактического проживания в орган, осуществляющий назначение и выплату ежемесячного пособия (отделение Социального фонда России (СФР) или уполномоченный орган субъекта РФ),
• через Госуслуги,
• через МФЦ.

Беременные женщины, которые осуждены к лишению свободы, вправе представить заявление через администрацию исправительного учреждения или следственного изолятора.

Ежемесячное пособие гражданам, имеющим детей, назначается на год либо до месяца достижения ребенком 17 лет (включительно). Назначение ежемесячного пособия в очередном году осуществляется по истечении 12 месяцев со дня предыдущего обращения за назначением ежемесячного пособия по заявлению о назначении ежемесячного пособия (п. 14 Порядка). Однако если заявление на выплату было подано через Госуслуги, то за месяц до окончания срока, на который было оформлено пособие, поступит уведомление о необходимости подачи заявления о назначении пособия на новый период (п. 22 Порядка).

Ежемесячное пособие подлежит перерасчету и выплате в беззаявительном порядке с месяца изменения величины прожиточного минимума соответствующей социально-демографической группы населения в субъекте РФ (п. 9 Порядка).

Утвержден перечень документов для обращения за пособием

Заявитель обязан подать документы, необходимые для назначения и выплаты пособия, только в случае обращения через Госуслуги. В соответствии с п. 26 Порядка документы нужно представить в течение 10 рабочих дней с даты регистрации заявления о назначении ежемесячного пособия. Иначе в пособии откажут (пп. д п. 31 Порядка). Перечень документов (в отношении конкретной жизненной ситуации) утвержден комментируемым Порядком.

Во всех иных случаях отделение СФР (уполномоченный орган) самостоятельно в рамках межведомственного обмена запросит документы у иных органов и организаций. Заявитель вправе предоставить такие документы по своему усмотрению (п. 23 Порядка). При этом представление неполного комплекта документов при личном обращении за пособием также является основанием для отказа в его назначении, если их не предоставить в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления (п. 27, пп. «д» п. 31 Порядка).

Определен порядок расчета среднедушевого дохода семьи

Напомним, что единое пособие положено семьям, среднедушевой доход которых не превышает величину прожиточного минимума на душу населения, установленную в субъекте РФ по месту жительства (пребывания) или фактического проживания заявителя на дату обращения за пособием (ст. 9 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ). Порядком установлены виды поступлений, которые включаются и не включаются в подсчет среднедушевого дохода.

Так, в подсчетах учитываются (п. 47 Порядка):

Перечисленные доходы учитываются до вычета НДФЛ (п. 54 Порядка).

Исключаются из подсчета доходов пособия и социальные выплаты, в частности (п. 53 Порядка):

• ежемесячные пособия за периоды до 2023 года;
• суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет бюджетных средств, в связи со стихийным бедствием, терактом или другими чрезвычайными обстоятельствами;
• ежемесячные выплаты неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы;
• государственная социальная помощь на основании социального контракта;
• средства маткапитала;
• возвращенный НДФЛ в связи с применением налоговых вычетов;
• социальное пособие на погребение;
• единовременные выплаты военнослужащим или членам их семьей с целью возмещения ущерба, причиненного жизни и здоровью в связи с участием в боевых действиях.

Среднедушевой доход рассчитывается путем деления 1/12 суммы доходов всех членов семьи за последние 12 календарных месяцев перед месяцем обращения за пособием на число членов семьи (ч. 6 ст. 9 Закона № 81-ФЗ).

В случае излишней выплаты пособия по причине несвоевременного поступления документов от компетентных ведомств переплата не будет взыскиваться с получателя пособия (п. 62 Порядка).

Названы основания для отказа в назначении пособия

В назначении пособия орган СФР вправе отказать в следующих случаях (п. 31 Порядка):

• смерть ребенка, в отношении которого подано заявление о назначении пособия;
• невыполнение условия о размере дохода, а именно – если среднедушевой доход семьи превышает прожиточный минимум;
• наличие в заявлении о выплате пособия недостоверных и (или) неполных сведений.

В соответствии с п. 35 Порядка в этом случае заявление вернут заявителю на доработку, указав информацию, которую необходимо скорректировать. Отказ в подобном случае возможен, если доработанное заявление также будет содержать недостоверные и (или) неполные сведения;

• достижение ребенком, в отношении которого подано заявление о назначении пособия, возраста 17 лет;
• назначение пособия на ребенка до 17 лет его другому законному представителю;
• наличие в собственности у заявителя и (или) членов его семьи определенного количества отдельных объектов движимого и недвижимого имущества;
• отсутствие каких-либо доходов за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу перед месяцем обращения за назначением ежемесячного пособия, кроме исключительных случаев;
• величина универсального пособия меньше совокупного размера мер социальной поддержки, предоставляемых семье в отношении ребенка.

Установлены даты выплаты пособия

Первоначально отделение СФР (уполномоченный орган) выплатит назначенное пособие в течение 5 рабочих дня после даты его назначения. В последующие месяцы пособие будут выплачивать с 1-го по 25-е число месяца, следующего за месяцем, за который оно назначено (п. 57 Порядка).